Tagage heaolu vanas eas omapäi raske. Tervist ei jätku raskeks tööks ja pika tööga on kogunenud väsimus. Ma tahan lõõgastuda, elada naudingus.

Tegelikkuses sõltub pensioni sissetulek sellest, kui tõhusalt te oma aega noorematel aastatel veedate. Muretu vanaduspõlve eest hoolitsetakse ette, seega on oluline teada, kuidas saadetud Pensionifond mahaarvamised.

Kuidas arvutatakse vanaduspensioni?

Venemaa kehtivate õigusaktide kohaselt on see jagatud kolmeks osaks, millel on erinevad moodustumise allikad:

• 1. osa – sõltub kodaniku soovist saada vanemas eas võimalikult palju. See koosneb Venemaa pensionifondi kantud omavahenditest.
• 2. osa on protsent põhitöökoha palgast, mille tööandja kannab töötaja pensionikontole.
• 3. osa – maksab riik.

See on loendi viimane element, mis sisaldab põhikomponenti. Täpsemalt, nii nimetati seda kuni 2014. aasta lõpuni, mil pensionimaksed nimetatakse ka tööjõuks. Nüüd nimetatakse neid kindlustuseks. Alusosa muutis ka nime.

Tulevaste pensionäride sissetulekuid mõjutav seadus on määratud nr 400. See on kehtinud alates 2013. aastast, kuid praegune väljaanne ilmus 2016. aastal. Uuendatud versioonil puudub põhiosa kontseptsioon. Seadusandjad nimetasid seda fikseeritud makseks. Nad piirdusid sellega ja jätsid tähenduse samaks.

Pensionikindlustustunnistuse saanud kodanikel on õigus kindlale lisatasule. Selle registreerimine algab pärast lõpetamist üks järgmistest faktidest:

• saavutusi pensioniiga;
• tervise halvenemine, mis põhjustab puude;
• toitja surma tõttu.

Alusosa suurus ei ole konstantne ja varieerub paljude tegurite mõjul. Makse suurust mõjutavad: elukoht, ülalpeetavate arv ja töökoha spetsiifilised tingimused.

Rubla odavnemine võib teie rahakoti tühjendada mitte halvemini kui lõputud kaubariiulid supermarketis. Seetõttu suurendab valitsus baasosa igal veebruaril ja aprillil praeguse inflatsiooniga proportsionaalse summa võrra. Viimane edutamine fikseeritud lisatasu moodustas 11,4%.

Selle tulemusena makstakse pensioniikka jõudnud kodanikele ning 1. ja 2. grupi puuetega inimestele 4384 rubla ning 3. invaliidsusgrupiga kodanikele 2192 rubla (50% baasosast).

Kes saavad oma pensioni põhiosa tõusu?

Ülaltoodud väärtused saadakse üldiselt. Mõnel pensionäril on õigus hüvitistele. Täielik nimekiri Kodanikud, kellele makstakse suuremaid summasid, on sätestatud kindlustuspensionide seaduse artiklis 17.

See sisaldab:

• Kodanikud, kes keelduvad ajutiselt raha vastu võtmast, kuigi neil on selleks seaduslik alus. Püsimakse suureneb, mida pikemaks taganemisperiood kestab. Kõik kasvu mõjutavad koefitsiendid on sätestatud föderaalse pensioniseaduse lisas 2.
• Topelttasu saavad 80-aastaseks saanud kodanikud, mõlemad vanemad kaotanud lapsed ja arstliku komisjoni poolt 1. rühma määranud invaliidid.
• Pensionärid sisaldavad puuetega kodanikud. Iga ülalpeetava kohta lisandub 1/3 püsimaksest, kuid nende arv ei tohiks ületada 3 inimest.
• Olles töötanud 15 aastat piirkondades Kaug-Põhja saada lisaks 50%. Hüvitis kehtib, kui naine on 20-aastane totaalne kogemus, ja mees on 25-aastane.
• Oma 20-aastase kogemusega Kaug-Põhjaga samaväärsetes piirkondades maksavad nad 30% rohkem kui Kaug-Põhjaga normaalsetes tingimustes. Samas ametniku kogukestus töötegevus peab vastama loendi eelmisele üksusele.
• Siia või samaväärsesse piirkonda elama asunud pensionärid saavad põhiosa Kaug-Põhja hindadega.
• Vähemalt 30-aastase põllumajanduskogemusega külaelanikud saavad lisatasu 25% rohkem.

Kaug-Põhja või samaväärsete piirkondade töötajad võivad saada veelgi suuremat palka fikseeritud makse. See juhtub 1. grupi puude saamisel, puuetega lähedaste rahalise toetuse saamisel või pärast 80. sünnipäeva tähistamist. Kui üks tingimus on täidetud, tõstetakse makse 200%-ni.

Küll aga maksavad nad juurde vaid ühel alusel, mille valib autoriõiguste valdaja ise.

Kui esimese grupi puudega isik, kes toetab kahte ülalpeetavat, pöördub pensionifondi, selle põhiosa arvutatakse valemiga:

2 x lõhkepea + 1/3 x lõhkepea + 1/3 x lõhkepea, kus:

• BC – seadusega nõutud põhiosa suurus või midagi sama, püsimakse;
• 2 – puudegrupi koefitsient;
• 1/3 – lisatasu ülalpeetavate ülalpidamiseks.

Tulemuseks on:

2 x 4384 + 1/3 x 4384 + 1/3 x 4384 = 11690 rubla

Mida teha, kui on põhjust vanaduspensioni tõsta

Pensionärile saadaolevaid hüvitisi võetakse arvesse pensioni registreerimise etapis. Kodanikule kuuluva põhiosa suuruse arvutamiseks ei ole vaja pensionifondi minna. Tavakodanike jaoks tehakse makseid ilma otsese raha saajata. Abisaajad on kohustatud aru andma lisadokumendid suurendatud pensioni õiguse kinnitamine:

• tööraamat - oma elukohas töötavatele maaelanikele;
• sünni-, abielu- või lahutustunnistus, samuti tõendid ülalpeetavate sugulaste - kuni 3 ülalpeetava ülalpidamisel toitja - saadud sissetulekute kohta;
• väljavõtted arstliku komisjoni järeldusest - isikutele, kellele on määratud vastav riiklik kasu puue või nende eest hoolitsevad kodanikud;
• Kaug-Põhja või samaväärsete piirkondade töötajad - kõik olemasolevad dokumendid, mis kinnitavad staaži selles piirkonnas.

Nimekirjas loetletud dokumentidest ei pruugi piisata, kuid see ei anna pensionifondi töötajatele õigust püsimakse suurendamisest keelduda. Sellistel asjaoludel on nad kohustatud kodanikku õigeaegselt teavitama tekkinud raskustest ja soovitama, millised paberid tuleb esitada.

Kuidas arvutatakse vanaduspensioni?

Kõigi pensionikomponentide põhiosa on väikseim. Selle suurus oli 2002. aastal 450 rubla kuus, kuid sellest ajast alates on see muidugi märgatavalt kasvanud. Summa muutub igal aastal ja sõltub mitmest tegurist. Selle põhiülesanne on anda inimesele teatud sotsiaalne põhigarantii, millest see nimi pärineb.

Millal on võimalik saada pensioni põhiosa?

Pensioni põhiosa suurus kuulub kõikidele vanaduspensioniikka jõudnud isikutele, kellel on vähemalt viieaastane tööstaaž. Puuetega inimestele ja üle 80-aastastele kodanikele saab kehtestada pensioni põhiosa suurendatud määrad. Põhiosa ühendab miinimumpensioni, hüvitise lisatasud ja lisatasud.

Selleks, et kasvaks nii pensioni põhi- kui ka kogumisosa, tuleb tagada pensionifondis rahaliste vahendite pidev kasv. Venemaa valitsus töötas pensionireformi käigus spetsiaalselt selleks välja ja lülitas riigisüsteemi täiendava säästmismehhanismi, mis aitab neil, kes soovivad iseseisvalt oma rahasummat kujundada. tulevane pension.

Kust tulevad vahendid pensioni põhiosa maksmiseks?

Formaalselt põhiosa rahastatakse tööandja sissemaksetest. Tegelikult tehakse makseid föderaaleelarve arvelt ja need ei sõltu konkreetsest sissemaksete summast. Riik kohustub mitte ainult tagama kodanikele seda miinimumi, vaid ka suurendama selle summat järk-järgult pensionäridele kehtestatud tasemele elatusraha.

Järk-järgult pensioni põhiosa tegelikult tõuseb. Igal aastal indekseerib riik selle suurust, võttes arvesse hinnakasvu kiirust. Suurus määratakse aastal selleks eraldatud vahendite piires Pensionifondi eelarve, föderaaleelarve.

Isiku pensionifondis isiklikule kontole kantud kapital ei ole pärisraha. Seda võib iseloomustada kui õigusi teatud rahasummale. Praegu individuaalsele pensionikontole laekuvad sissemaksed kajastatakse ainult autoriõiguste omajale ja reaalne raha laekub pensionifondi eelarvesse praeguste pensionäride pensioni kindlustusosa maksmiseks. Edaspidi kantakse selliste õiguste summa eest isikule päris raha. Aga nende suuruse määramisel lähtutakse sellest, millised on sel ajal riigieelarve võimalused. Seda makstakse tulevaste põlvede panustest. Olenevalt demograafilisest ja majanduslikust olukorrast võib see summa olla suurem või väiksem.

Pensionireformiga on kehtestatud, et alates 2002. aasta 1. jaanuarist koosneb praegustele pensionäridele makstav ja tulevaste pensionäride moodustatav riigi poolt makstav vanaduspension kolmest osast: põhi-, kindlustus- ja kogumispension. Kogumisosa on ainult noorematel inimestel, teiste jaoks koosneb pension seega põhipensionist ja kindlustuspensionist. Mis see on – pensioni põhiosa?

Pensioni põhiosa - natuke ja kõigile võrdselt

Nii kehtestati läbiviidud pensionireformi kohaselt, et alates 1. jaanuarist 2002 koosneb riigi makstav, praegustele pensionäridele makstav ja tulevastele pensionäridele moodustatav vanaduspension kolmest osast: põhi-, kindlustus- ja. rahastatud. Kogumisosa on ainult noorematel inimestel, ülejäänutel koosneb pension seega põhipensionist ja kindlustuspensionist. Mis see on – pensioni põhiosa?

Põhiosa on meie pensioni väikseim komponent. Alates 1. jaanuarist 2002 määrati esialgu 450 rubla kuus. See summa kuulub kõikidele vanaduspensioniikka jõudnud isikutele, kelle tööstaaž on vähemalt 5 aastat. Puuetega inimestele, üle 80-aastastele ja puudega ülalpeetavatele kehtestatakse veidi kõrgendatud põhipensioni määrad. Alusosa põhimõtteliselt kombineerib minimaalne pension, varasemad hüvitised ja lisatasud. Selle põhiülesanne on anda mingi põhiline sotsiaaltagatis. Sellest ka nimi.

Kuigi põhiosa rahastatakse formaalselt tööandjate sissemaksetest (enne 1. jaanuari 2005. a. pensionifondi makstud ühtsest sotsiaalmaksust 28% läks 14% ehk pool põhipensioniks ja alates jaanuarist 1, 2005 on see 6% üldisest vähendatud määrast 20%, kuid tegelikult makstakse seda föderaaleelarvest ja see ei sõltu kogutud sissemaksete konkreetsest summast. Riik on võtnud endale kohustuse seda miinimumi igal juhul tagada ja andnud teada, et püüab selle summa järk-järgult viia pensionäri toimetulekupiiri tasemele.

Nii et põhipension kasvab ikka vähehaaval ja on kolme aastaga muutunud 660 rubla peale. Seadus näeb ette, et riik indekseerib selle suurust igal aastal, võttes arvesse hinnakasvu (inflatsiooni) määra föderaaleelarves ja pensionifondi eelarves selleks otstarbeks eraldatud vahendite piires. Viimati, detsembris, võttis riigiduuma lõplikul lugemisel vastu Vene Föderatsiooni pensionifondi 2005. aasta eelarve. See näeb ette, et põhipension peaks järgmise aasta 1. aprillist tõusma 695 rublani ja 1. augustist 719 rublani.

Põhipension on muidugi veel kaugel toimetulekupiirist, kuid igal juhul pole see osa, mida tulevased pensionärid peaksid lähemalt vaatama. Teine komponent on palju olulisem – kindlustus.

Kindlustuspension - saate ise arvutada

Pensioni kindlustusosa mängib mehhanismi rolli, mis võimaldab pääseda üldisest tasandamisest ja fikseerida summa tööpension suurusele palgad ja kogemusi. See tähendab, et see sõltub otseselt sellest, kui palju kogu jaoks tööperiood taga see inimene maksti pensionikindlustusfondi. Kogu seda sissemaksete kogumit nimetatakse arvutatud pensionikapitaliks. See moodustub osast tööandja poolt tasutud sissemaksetest (eespool juba kirjutasime, et pool läheb põhiosale, teine ​​osa läheb põhiliselt kindlustusele ning natuke ja mitte kõigile rahastatavale). Nende sissemaksete summad alluvad isikustatud arvestusele ja kajastatakse iga kindlustatu kohta nn pensionikapitalina.

Mis puudutab sissemakseid pensioni kindlustusosasse, siis need läksid vastavalt uus süsteem kodanike kontodele alates 1. jaanuarist 2002. a. Nende suurus on näha nn kettkirjadest, mida pensionifond juba teist aastat välja saadab. Oma tulevase pensioni kindlustusosa suuruse ligikaudseks arvutamiseks on oluline määrata veel üks parameeter. Fakt on see, et riik oleks pidanud enne pensionireformi algust kuidagi arvestama ja hindama kodanike sissemaksete algsummat, et lisada iga-aastastele sissemaksetele “algus” summa. pensionikapital. See ülesanne ei olnud lihtne, kuna raamatupidamine polnud veel väga väljakujunenud, inflatsioonihooajal erinesid palgad oluliselt aasta-aastalt jne.

Pikaajalise töökogemusega kindlustatutele hea palk, algpensionikapital võib olla 100–300 tuhat rubla. Noorema põlvkonna jaoks, kes ei jõudnud enne 1. jaanuari 2002 piisavalt tööd teha, on stardikapital sisuliselt võrdne nulliga, ja peate keskenduma viimase kolme aasta kindlustuse mahaarvamistele ja tulevastele mahaarvamistele.

Seega arvutame välja teie pensionikapitali pensionile jäämise ajaks. Selleks võtame algkapitali, lisame sellele 2002. ja 2003. aasta õnnekirjas märgitud kindlustusmaksed ning lõpuks lisame eeldatava sissemaksete summa. Viimase parameetri arvutamise lihtsustamiseks soovitame võtta oma praegune ametlik palk, korrutades selle kuude arvuga, mis teil on jäänud töötada enne pensioniikka jõudmist. Ja saadud summalt võetakse 14% (1967. aastal sündinud isikute osamaksemäär) või 8% (nooremad kui 1967. aastal). Nüüd kindlaks teha ligikaudne suurus kindlustusosa pensionist, jaga saadud pensionikapitali summa 228-ga (enne 2013. aastat pensionile jääjatele veidi vähem). Mis on 228? See on kuude arv 19 aasta jooksul. Fakt on see, et riik arvutas praegust demograafiat hinnanud, et keskmiselt peab pensionifond maksma pensioni inimese kohta 19 aastat. Arvatakse, et mehed, kes elavad 60-aastaseks, elavad keskmiselt veel 13,5 aastat ja naised veel 22,6 aastat. Kriitikute sõnul on need numbrid liiga suured ( keskmine vanus Venemaal surevad mehed on vaid 59-aastased), kuid selgitame seda me räägime"ellujäämisajastu" kohta. See tähendab, et siin ei võeta arvesse laste suremuse, tööealise suremuse jms statistikat.

Seega jaga pensionikapitali suurus 228-ga ja saad ligikaudse oma igakuise pensioni kindlustusosa suuruse. Tõenäoliselt ei avalda saadud tulemus paljudele inimestele muljet. Näiteks - igakuine kindlustuse osa 25-aastase staaži ja 10 tuhande rubla keskmise pensioniga pensionile jääva kodaniku pensioniks saab 1850 rubla kuus. Et tagada endale pensioni kindlustusosa abil kõrge pension, peab teil olema kõrge ametlik palk ("ümbrikutes" palgad jätavad töötaja ilma väljateenitud pensionikapitalist) ja olema kindel, et tulevikus on pensionifond suudavad pakkuda oma õigusi reaalsete maksetega.

Fakt on see, et individuaalse konto kindlustusosas arvesse võetud kapital ei ole reaalne - need on õigused. Selgitagem - teie eest laekuvad sissemaksed ainult kirjendatakse ja reaalne raha läheb pensionifondi eelarvesse praegustele pensionäridele kindlustuspensionide maksmiseks. See on tingimusliku jaotussüsteemi mehhanism. Teie õiguste summa tulevikus, lähtudes selle hetke eelarve võimalustest, arvestatakse reaalse summaga, mis tasutakse tulevaste põlvede panustest. Sõltuvalt demograafilisest ja majanduslikust olukorrast võib see olla enam-vähem.

Olgu mainitud, et pensionikapital, mida arvestatakse individuaalsel kontol sarnaselt baasosaga, kuulub indekseerimisele. Inflatsioonimäärade põhjal. Tavaliselt tuleks seda indekseerida, kui inflatsioonimäär ületas kvartali, poolaasta ja aasta 6%. Sellest ka praeguste pensionäride pensioni kindlustusosa indekseerimine. Kui rääkida järgmine aasta, siis on veel vara täpseid arve anda, aga kui rääkida plaanidest, siis 2005. aastaks, nagu ka 2004. aastaks, peaksid pensionid tõusma keskmiselt 230-250 rubla võrra. Tuletame teile seda nüüd meelde keskmine pension vanuse järgi (põhi pluss kindlustus) on 2020 rubla. Seda on muidugi väga vähe.

Pensionid peavad kogunema

On selge, et põhi- ja akumulatiivne osa pensionid on pidevalt kasvanud, vajame raha sissevoolu pensionifondi. Kuid on võimalik ja isegi paratamatu, et riigifondi jooksevmaksete tagamiseks tekib puudujääk. See viib selleni, et nagu vanasti, tuleb appi võtta riigieelarve või minna sissemaksemäära tagurpidi tõstmisele või pensioniea tõstmisele. Juba on hakatud rääkima, et naiste pensioniiga tasub tõsta 2023. aastaks 60 ja meeste 63. eluaastani. Vaevalt, et see on lahendus.

Et olukorda kuidagi parandada, Venemaa valitsus, dirigeerimine pensionireform, tõi riigisüsteemi sisse veel ühe mehhanismi – akumulatiivse. Me räägime sellest üksikasjalikult meie järgmises artiklis. Nagu ka vabatahtlikust täiendavast pensionikindlustusest, mis riikliku pensionikindlustuse taustal võib kujuneda reaalseks võimaluseks tulevikus pensione tõsta.

Artikkel valmis NPF "Interros-Dostinostvo" abiga

IN pensionisüsteem Venemaal toimub 2016. aastal mitmeid sündmusi ja muudatusi, mis mõjutavad kõiki kohustuslikus pensionikindlustussüsteemis osalejaid: nii praeguseid kui ka tulevasi pensionäre, aga ka Venemaa tööandjaid.

Pensionide ja sotsiaaltoetuste tõstmine

2016. aastal indekseeritakse kindlustuspensionid ja riiklikud pensionid pensionikindlustus.

Oluliseks uuenduseks on see, et 2016. aastast indekseeritakse kindlustuspensione ainult mittetöötavatele pensionäridele. Nende kindlustuspensioni ja ka selle püsimakset tõstetakse alates 1. veebruarist 2016 4%.

Püsimakse suurus pärast indekseerimist on 4558,93 rubla kuus, maksumus pensionipunkt- 74,27 rubla (2015. aastal - 71,41 rubla). Aastane keskmine vanaduskindlustuspension on 2016. aastal 13 132 rubla.

Riiklikku pensioni, sh sotsiaaltoetusi, suurendatakse alates 1. aprillist 2016 kõigile pensionäridele sõltumata töötamise faktist 4%. Sellest tulenevalt 2016. aastal keskmine aastane suurus sotsiaalpension on 8562 rubla.

2016. aasta teisel poolel on planeeritud pensionide teine ​​indekseerimine, mille kohta tehakse otsus 2016. aasta keskel, lähtudes rahalisi võimalusi osariigid.

2016. aasta veebruaris tõstetakse igakuist kuutoetust 7%. sularahamakse(EDV) - kõige levinum sotsiaaltoetused teostab Venemaa pensionifond. Samaaegselt EDV indekseerimisega tõuseb ka sotsiaalteenuste komplekti maksumus, mis föderaalsed abisaajad saab mõlemat vastu võtta mitterahaliselt, ja rahalises mõttes.

Samal ajal, nagu seni, ei ole 2016. aastal Venemaal pensionäre, kelle igakuine sissetulek jääb alla elukohapiirkonna pensionäri toimetulekupiiri. Kõik mittetöötavad pensionärid hakatakse tootma sotsiaallisa pensionile jäämise suunas elukohapiirkonna pensionäri toimetulekupiirini.

Pensionide määramine

Kooskõlas pensioni valem, mis tegutseb Venemaal alates 2015. aastast, kindlustuspensioni õiguse saamiseks 2016. aastal peab olema vähemalt 7-aastane töökogemus ja 9 pensionipunktid.

Maksimaalne pensionipunktide arv, mida saab 2016. aastal saada, on 7,83.

Eeldatav pensioni maksmise periood kogumispensioni arvutamisel 2016. aastal on 234 kuud.

Iga kodanik saab taotleda mis tahes liiki pensioni kodust lahkumata – kodanikud saavad pensionitaotlusi esitada läbi Isiklik ala kindlustatud isiku kohta pensionifondi veebisaidil.

Töötavatele pensionäridele kindlustuspensioni maksmine

Alates 2016. aastast hakkavad töötavad pensionärid saama kindlustuspensioni ja sellele kindlat makset ilma planeeritud indekseerimist arvestamata. Seaduse see säte kehtib ainult kindlustuspensioni saajatele ja ei kehti riikliku pensioni, sealhulgas sotsiaalpensioni saajatele.

2016. aasta veebruari kindlustuspensionide indekseerimine hakkab kehtima ainult pensionäridele, kes 30. septembri 2015 seisuga ei töötanud.

Kui pensionär kuulub füüsilisest isikust ettevõtjate kategooriasse, loetakse selline pensionär töötavaks, kui ta oli 31. detsembril 2015 registreeritud Vene Föderatsiooni pensionifondis kindlustusandjana.

Kui pensionär lõpetas töötamise ajavahemikul 1. oktoober 2015 kuni 31. märts 2016, saab ta sellest pensionifondi teavitada. Esitama Rahapesu andmebüroo avaldus kuni 31. maini 2016. Pärast avalduse läbivaatamist pensionär järgmine kuu algab kindlustuspensioni maksmine, võttes arvesse indekseerimist.

Kui pensionär seejärel uuesti tööle saab, siis tema kindlustuspensioni suurust ei vähendata.

Kui pensionär lõpetas töötamise pärast 31. märtsi 2016, ei ole vaja pensionifondile avaldust esitada. Tõsiasi on see, et 2016. aasta teisest kvartalist kehtestatakse tööandjate jaoks igakuine lihtsustatud aruandlus ja pensionäri töötamise fakti määrab pensionifond automaatselt.

2015. aastal töötanud pensionäridel tõstetakse 2016. aasta augustis kindlustuspensioni (deklaratsioonita ümberarvestus) 2015. aasta eest kogutud pensionipunktide alusel, kuid rahaliselt mitte rohkem kui kolm pensionipunkti.

Moratoorium moodustamisele pensioni säästud

Pensionikogude moodustamise moratooriumi otsustati seadusandlikult pikendada 2016. aastani. See ei ole "pensionide külmutamine" ja kindlasti mitte "pensionisäästude väljavõtmine". Pensionisäästude moodustamise moratoorium tähendab, et kogumispensioniks saadav 6% läheb kindlustuspensioni moodustamiseks. Seega osalevad pensioni kujunemisel igal juhul kõik tööandja poolt kodaniku eest tasutud kindlustusmaksed. Samal ajal kindlustuspensioni indekseerimine eest viimased aastad kõrgem kui pensionisäästude keskmine investeeringutasuvus.

Ema kapital

Peamine uuendus fondihalduse valdkonnas rasedus- ja sünnituskapital tema raha on võimalik kasutada kaupade ostmiseks ja teenuste eest tasumiseks sotsiaalne kohanemine ja puuetega laste integreerimine ühiskonda.

Vene Föderatsiooni pensionifond hakkab sertifikaatide omanike taotlusi koos tõendavate dokumentidega vastu võtma pärast seda, kui Vene Föderatsiooni valitsus on kinnitanud vastava kaupade ja teenuste loetelu ning nende ostmiseks rasedus- ja sünnituskapitali vahendite eraldamise reeglid.

Sünnituskapitali programmi on pikendatud kahe aasta võrra. Nüüd on rasedus- ja sünnituskapitali õiguse saamiseks vajalik, et tõendile õiguse andev laps oleks sündinud või lapsendatud enne 31. detsembrit 2018. Samal ajal, nagu varem, ei ole sertifikaadi saamine ja selle raha käsutamine ajaliselt piiratud.

2016. aastal jätkab pensionifond sertifikaatide omanike taotluste vastuvõtmist ühekordseks makseks 20 000 rubla. Kandideerida saavad territooriumil elavad elanikud Venemaa Föderatsioon pered, kes said või saavad õiguse rasedus- ja sünnituslehele seisuga 31. detsember 2015 ja ei ole kasutanud kogu sünnituskapitali summat.

Et saada ühekordne makse Avaldus pensionifondile tuleb esitada hiljemalt 31. märtsiks 2016. Saadud raha saavad pered kasutada igapäevasteks vajadusteks.

2016. aastal jääb rasedus- ja sünnituskapitali summa 2015. aasta tasemele - 453 026 rubla.

Kindlustusmaksed ja aruandlus

Kohustusliku pensionikindlustuse kindlustusmakse määr 2016. aastal jääb 22% juurde. Maksimaalne palgafond, millest tasutakse kohustusliku pensionikindlustuse süsteemi kindlustusmakseid, indekseeriti 2016. aastal ja on 796 tuhat rubla (pluss 10% sellest summast üle).

Samas kehtib endiselt kindlustusmaksete täiendav tariif tööandjatele, kes töötavad ohtlike ja ohtlikud tööstused(kui tööandja ei vii läbi töötingimuste erihindamist), on see 2016. aastal nimistu nr 1 puhul 9%, nimistu nr 2 ja „väikenimekirjade puhul“ 6%. Kui tööandja on läbi viinud töötingimuste erihindamise, määratakse selle tulemuste põhjal kindlaks töötingimuste klass töökohal ja täiendavate kindlustusmaksete määrad.

Kindlustusmaksete soodusmäärad jäävad paljudele kindlustusandjate kategooriatele, sealhulgas kindlustusmakse maksjatele, kes on saanud Krimmis ja Sevastopolis vabamajandustsoonis osaleja staatuse, kiire sotsiaal-majandusliku arenguga territooriumide elaniku staatuse, Vladivostoki vabasadama elaniku staatus ja teised.

Kui töötajate arv ületab 25 inimest, tuleb nagu 2015. aastal esitada aruanne aadressile elektroonilisel kujul elektroonilise digiallkirjaga. Viimased kuupäevad aruannete esitamine paberkujul 2016. aastal on 15. veebruar, 16. mai, 15. august, 15. november ning aruannete elektroonilisel esitamisel - 20. veebruar, 20. mai, 22. august, 21. november.

Kavas on, et alates 2016. aasta teisest kvartalist kehtestatakse tööandjatele täiendav igakuine lihtsustatud aruandlus. Selle eesmärk on kindlaks teha, kas pensionär töötab. See teave säästab pensionäri pensionifondi pöördumisest ja kindlustuspensioni indekseerimise jätkamise avalduse esitamisest. Pensionifond teavitab tööandjaid selle aruande esitamise eripäradest täpsemalt 2016. aasta I kvartalis.

Miinimumpalk 2016. aastal on 6204 rubla. Selle tulemusena füüsilisest isikust ettevõtjatele, kes ei tee makseid üksikisikud, fikseeritud makse on 19 356,48 pluss 1% summast, mis ületab 300 tuhat rubla, kuid mitte rohkem kui 154 851,84 rubla.

Lisaks on alates 2016. aasta jaanuarist muutunud FIE-de maksjate kindlustusmaksete tasumise eelarveklassifikatsioonikoodid, trahvide ja intresside puhul kõikide maksjakategooriate puhul.

Kõigi kindlustusmaksete tasumist ja aruandlust puudutavate muudatustega saate lähemalt tutvuda pensionifondi veebilehe rubriigis “Kindlustusvõtjatele”.

Uute reeglite järgi koosneb venelase pension kolmest osast. Esimene inimene säästab oma vahenditest. Teine - ta teenib töö käigus. Ja kolmanda garanteerib talle riik. Just sellest pensioni viimasest põhiosast tahame teile täna rääkida.

Kindlustuspensioni põhiosa mõiste eest teadlikud inimesed ei ole sugugi uus, kuna see eksisteeris juba enne seaduse nr 400-FZ jõustumist 28. detsembril 2013. Lihtsalt varem (kuni 31. detsembrini 2014 kaasa arvatud) ei kuulunud see põhiosa kindlustusse, vanaduspension aga kasvas iga aastaga võrdeliselt toiduainete hinnatõusu ja aasta keskmise inflatsioonimääraga. Tegelikult peale nime ja summa pole selles sel aastal midagi muutunud.

Mis on fikseeritud pensionilisa?

Uues seaduses (seda juba eespool mainisime) nimetatakse pensioni põhiosa fikseeritud lisamakseks, kuigi sisuliselt on see sama asi. Kindlaksmääratud lisatasude määramise, suurendamise arvutamise ja muutmise korda on üksikasjalikult kirjeldatud artiklis Föderaalseaduse nr 400 artiklid 16-18.

Kindla pensionilisa saavad kõik kohustuslikus pensionisüsteemis registreeritud pensionärid. Fikseeritud lisatasu ei saa maksta eraldi ja see väljastatakse samaaegselt ühe järgmistest kindlustusmakseliikidest:

• vanuse/vanuse järgi;
• puude tõttu;
• toitja surma tõttu.

Olenevalt sellest, millisesse kategooriasse pensionäri liigitada saab (pensioniealiseks saanud, ühe grupi puudega isik, kes on kaotanud toitja), tema elukohast, hooldatavate lähedaste olemasolust, samuti muutub tema töö eripära, kindlustus/tööpensioni põhiosa suurus.

Lisaks indekseeritakse fikseeritud pensioni regulaarselt uue aasta veebruaris ja aprillis proportsionaalselt riigi hinnakasvuindeksiga. Veebruaris praegune aasta Selline indekseerimine on juba läbi viidud: igat liiki kindlustuspensionide püsiväärtused tõusid 11,4% ja ulatusid:

• vanadus- ja töövõimetuspension (1. ja 2. rühma puuetega inimestele) - 4384 rubla;
• 3. grupi puuetega inimeste töövõimetuspension ja toitjakaotusega seotud pension - 2192 rubla, s.o. pool fikseeritud pension vanuse järgi (föderaalseaduse nr 400 artikli 16 punkt 2);

Kellel on õigus hüvitistele?

Eespool loetletud väärtused on tüüpilised, see tähendab, et need on määratud neile kodanikele, kellel pole õigust hüvitistele. Samal ajal on hüvitiste loetelu, mis võimaldab teil saada pensionile suurt lisa, üsna ulatuslik (vt föderaalseaduse nr 400 artikkel 17). Nimelt:

1. Kui kodanik taotleb pensioni oodatust hiljem, suureneb fikseeritud lisatasu proportsionaalselt pensioni taotlemisega viivitusega. Kasvukoefitsiendid on üksikasjalikumalt täpsustatud föderaalseaduse nr 400 2. lisas.
2. 1. rühma puuetega inimesed, orvud 80-aastastele ja vanematele kodanikele makstakse pensioni püsiosa (edaspidi FPP) kahekordses summas.
3. Kui pensionäri või puudega isiku hoole all on puudega sugulased, siis iga sellise lähedase kohta (kuni 3 inimest) on tal õigus saada 1/3 erakapitali tulust.
4. Pensionärid, kes on Kaug-Põhjas töötanud viisteist aastat 20-st (naistel) või 25-st (meestel), saavad täiendavat pensionilisa 50% rohkem kui tavakodanikud.
5. Pensionärid, kes on töötanud kakskümmend 20/25 aastast Kaug-Põhja piirkondadega samaväärsetes piirkondades, saavad oma isikliku sissetuleku 30% juurde.
6. Punktide 4 ja 5 pensionärid, kui: nad on üle 80 aasta vanad, on saanud 1. grupi invaliidiks või neil on lähedased, kes ei ole võimelised nende ülalpidamiseks töötama. objektiivsetel põhjustel, - saada kahekordselt määratud suurendamist.
7. Kaug-Põhja piirkondades alaliselt elavad/alaliselt elama asunud või nendega võrdsed pensionärid saavad pensionile lisatasu, mis on korrutatud vastava piirkondliku koefitsiendiga.
8. Pensionäridele - 30-aastase sellise töökogemusega põllumajandustöötajatele, kes elavad alaliselt külas, suureneb pensioni juurdemakse veerandi võrra.
9. Lõigetest 4, 5 ja 7 nimetatud kodanikel on õigus saada pensioni püsiosa juurde lisatasu ainult ühel enda valitud alusel.

Hüvitiste toimemehhanismi paremaks mõistmiseks vaatame näite abil nende rakendust:

Ivanov I.I. taotles pensionifondilt vanaduspensioni. Ta on 1. grupi puudega inimene ja toetab kolme puudega sugulast. 1. rühma puudega inimesena võib ta saada kahekordset põhilisa (BSP) + kolmandik iga puudega ülalpeetava kohta.

Saame:

4 384 (baas) +4384 (1 puuderühma jaoks) +4384 (3 hooldatava eest) = 13 153 rubla. (summa pole täpne, kuna baasintress on ümardatud).

Dokumentide eest peaksite eelnevalt hoolitsema

Võimalus omandada mitmeid kindlustuspensioni põhiosaga seotud hüvitisi määratakse kindlaks samal hetkel, kui kodanikule määratakse üks või teine ​​pensioniliik (välja arvatud kogumispension).

Pensioni põhiosa arvutatakse automaatselt. Selleks ei ole vaja täiendavalt pensionifondi külastada. Kui aga taotlete fikseeritud osa suurendatud summas, peate suure tõenäosusega esitama hulga oma õigusi kinnitavaid dokumente. See võib olla:

• põllumajandustöötajatele - tööajalugu kolhoosnik;
• ülalpeetavatega isikutele - sünnitunnistused, abielu- ja/või lahutustunnistused, sugulaste sissetulekutõendid, eluasemeosakondade tõendid, kohtulahendid jne.
• puuetega inimestele või puudega inimesi hooldavatele isikutele - väljavõtted arstliku läbivaatuse aktidest puude tuvastamiseks;
• Kaug-Põhja territooriumidel töötanud isikutele - töötõendid jne.
• samuti muud dokumendid, mida pensionifond võib tunnistada usaldusväärseks tõendiks.

Kui teie esitatud dokumentide paketist puuduvad dokumendid, Pensionifondi töötajad teavitab teid sellest õigeaegselt.