Paljude tavainimeste jaoks seostub sõna "pension" tavaliselt vanemate inimestega.

See ühendus pole aga päris täielik, kuna meie riigis on pensionil paljudel erinevas vanusekategoorias inimestel.

Statistika järgi elas Venemaal 2016. aasta alguses 42,7 miljonit pensionäri. Nende näitajate põhjal on igati loogiline eeldada, et pensioniinfost on huvitatud väga paljud meie riigi kodanikud.

Mida inimesed teada tahavad?

Et pensionidest aru saada, tahavad inimesed vastuseid järgmistele küsimustele:

Avardamaks keskmise inimese silmaringi pensionide tagamise vallas, vastame selles artiklis võimalikult üksikasjalikult esitatud küsimustele ning toome välja ka kõik olulised pensionide arvutamise ja maksmise protseduuriga seotud aspektid.

Kõigepealt tasub mõista, et pension on igakuine rahaline hüvitis, mida maksab riik järgmistel juhtudel:

Seda on üsna loogiline eeldada arvutusprotseduur pensionimaksed on selgelt reguleeritud Venemaa seadusandlusega.

Õiguslik alus

Pensionide registreerimine, arvutamine ja maksmine toimub meie riigis alljärgneva alusel Föderaalseadused:

1. 15. detsembri 2001. aasta määrus nr 167-F3 “Kohustusliku pensionikindlustuse kohta Vene Föderatsioonis”, mis sätestab selgelt pensionikindlustuse põhilised finants- ja õiguslikud aspektid.
2. 15. detsembri 2001. a nr 166-F3 “Riikliku pensioni tagamise kohta Vene Föderatsioonis”, mis põhiseaduse sätete alusel reguleerib selgelt pensioni määramise ja saamise korra.
3. 17. detsembri 2001. a nr 173-F3 “Tööpensionide kohta Vene Föderatsioonis”, mis kehtestab tööpensionide saamise korra.
4. 24. juuli 2002 nr 111-F3 "Vene Föderatsiooni tööpensioni kogumisosa rahastamiseks raha investeerimise kohta".

Märkimist väärib ka asjaolu, et pensionikindlustuse õiguslik raamistik põhineb enam kui kahesajal määrusel. Oleme omakorda tuvastanud neli põhiseadust, millel põhineb kogu Venemaa pensionisüsteem.

Praegu tehakse neid Venemaal järgmist tüüpi pensionimakseid:

Vaatleme üksikasjalikumalt ülaltoodud pensioniliike.

Kindlustus või tööjõud

Seda tüüpi pensionikindlustust hakatakse rakendama kindlustusjuhtumi korral ehk teisisõnu koguneb isikule pension kindlustusjuhtumi toimumisel. järgmised tegurid:

Kumulatiivne

Seda tüüpi pensionil on järgmisi funktsioone:

• Kogumispensioni on õigus saada ainult neil Venemaa kodanikel, kes on sündinud mitte varem kui 1967. aastal;
• hoiufondid on rangelt isikustatud ja mõeldud otse nende vahendite sissemaksjale maksmiseks;
• säästusüsteemi vahendeid ei indekseerita;
• Kogumispensionifondide kasv toimub erinevatesse projektidesse investeerimise kaudu.

Riiklikud pensionimaksed

Seda tüüpi pensionimakse aluseks on järgmised tingimused: kodanike kategooriad:

Riiklik pensionikindlustus sisaldab: järgmist tüüpi makseid:

• pika staaži pension;
• vanaduspension;
• töövõimetuspension;
• sotsiaalmaksed.

Mitteriiklik

Seda tüüpi pensionikindlustus hõlmab vahendeid, mida kodanikule makstakse erapensionifondist. Oluline on mõista, et selliste mitteriiklike fondide eelarve moodustub eranditult vabatahtlikest sissemaksetest, mille suurus määratakse kindlaks sõlmitud pensionilepinguga.

Numbri juurde kasu mitteriiklikud pensionid sisaldavad järgmisi olulisi punkte:

• võimalus valida pensioni saamise perioodi;
• maksete suuruse sõltumatu määramine;
• vabatahtlike pensionimaksete suuruse kehtestamise võimalus;
• õigusjärglaste märkimine investori surma korral;
• investeeritud vahendite pädev investeerimine nende suurendamiseks;
• mugav ajakava pensionimaksete tegemiseks.

Tähelepanu väärib ka asjaolu, et mitteriiklikku pensioni makstakse iga kuu vastavalt esitatud pangarekvisiitidele, samas on võimalik määrata ka erinev väljamaksete sagedus.

Pensioniiga

Venemaa seadusandlus sätestab selgelt järgmised vanusepiirangud vanaduspensioni jaoks:

• meestel - 60 aastat;
• naistele - 55 aastat.

Siiski tasub arvestada, et on olemas soodusväljumise kord pensionile jäämiseks, mis on esiteks täpsustatud järgmiste kutsealade loeteluga:

Arvutusalgoritm

Vanaduspensioni arvutamisel lähtutakse alljärgnevast valemid:

Rp = Peterburi * Kip * K + Pf * K

Näited arvutustest erinevates olukordades

Erinevate pensioniliikide arvutamise protseduuri paremaks mõistmiseks esitame selguse huvides mitmeid praktilisi arvutusi.

1. Kodanik Petrov läks pensionile 55-aastaselt.
2. Tööstaaž on 15 aastat ja pensionipunktide suurus 140.

Ülaltoodud valemi alusel kujuneb pensioni suuruseks: 140*71,41+4383,59=14380,4 rubla.

Näide 2. Kogumispensioni arvutamine.

Kodanik Ivanoval on 15-aastane töökogemus, selle perioodi keskmine kuupalk oli 20 tuhat rubla.

Selle perioodi eest saadavad palgad on: 20 000 * 15 * 12 kuud = 3,6 miljonit rubla.

Saadud summast võtame vaid 22%, teisisõnu 3,6 miljonit rubla. * 22% = 792 tuhat rubla.

Kogumispension arvutatakse järgmiselt: 792000/228 = 3473,68 rubla. Oluline on mõista, et 228 on keskmine makseperiood.

Pensionifondide indekseerimine

Esiteks väärib märkimist asjaolu, et Venemaa pensionifond indekseerib igal aastal kodanike pensione. Selle põhjuseks on ennekõike inflatsioonitaseme pidev tõus ja sellest tulenevalt ka hindade tõus.

Viimati indekseeritud toimus veebruaris 2016, mille tulemusena on pensionide suurus järgmine:

• vanaduse eest - 13 tuhat rubla;
• sotsiaalne - 12,9 tuhat rubla;
• sõjaväe puude eest - 30 tuhat rubla;
• II maailmasõja veteranidele - 32 tuhat rubla.

Märkimist väärib ka see, et riigi ebasoodne majanduslik olukord aitas oluliselt vähendada pensionidele eraldatavaid valitsuse toetusi. Näiteks töötavate pensionäride sotsiaalmaksete indekseerimine on lakanud olemast.

Seetõttu oleme püüdnud võimalikult üksikasjalikult välja tuua meie riigi pensioni tagamise peamised aspektid. Loodame, et artiklis esitatud teave muutub teile pensionivaldkonnas väga harivaks materjaliks.

Lisateavet pensionihüvitiste arvutamise reeglite kohta leiate järgmisest videost:

Iga päev mitu tundi päevas tööl veetes kogute oma pensioni.

Aga kas oskate öelda, milline on kuumakse?

Enamik inimesi tajub oma pensioni loteriina: "Kui elan, saan teada, kui palju riik mind hindas." Ja nad püüavad töötada nii palju kui võimalik, süvenemata pensionimaksete arvutamise mehhanismidesse.

Mis on tööpension

Vastavalt föderaalseadusele tööpension– igakuine rahaliste vahendite väljamakse töötasu hüvitamiseks kindlustatud isikule, kes muutub töövõimetuks pensioniikka jõudes või puude saamisel.

Meeste pensioniiga – 60 aastat, naiste seas - 55 aastat. Pensioni saamise vajalik tingimus on minimaalse kehtestatud töökogemusega.

Minimaalse vanaduspensioni saamiseks peate töötama minimaalselt 5 aastat. Alates 2015. aastast pikeneb see periood igal aastal aasta võrra, kuni selleni jõuab 15 aastat 2025. aastal.

Täispensioni saamiseks peab meestel olema 25 ja naistel 20 aastat tööstaaži. Sel juhul moodustatakse summa alusel tööraamatusse märgitud töötatud aastate koguarv.

Arvesse võetakse ainult ametlikku staaži, mis on loogiline: suurema osa igakuistest maksetest moodustavad sissemaksed pensionifondi, mis peetakse kinni töötaja palgast.

Kindlustusperioodi võib täiendavalt koguda järgmistel juhtudel:

• kuni 1,5-aastase lapse hooldamisel;
• üle 80-aastase isiku hooldamisel;
• esimese rühma puudega isiku või mistahes rühma puudega lapse hooldamisel;
• töötu abiraha saamisel.

Need juhtumid aga ei asenda, vaid täiendavad staaži kindlustuskaitse arvestamisel. Teisisõnu peab tööraamat sisaldama kirjet töötegevuse kohta enne või pärast ühe ülalnimetatud juhtumi ilmnemist. Samuti läheb vaja dokumenteeritud eeltoodud asjaolusid kinnitama, vastasel juhul neid tööstaaži arvestamisel arvesse ei võeta.

Tööpensioni arvutamine

Kõigepealt tasub tähele panna, et pensioni kogusumma on kindlustus- ja säästuosad. Tööandjate kogumaksed pensionifondi on 22% .

Samal ajal töötajad Sündinud 1966 ja vanemad kõik 22% lahkuvad kindlustuse osa jaoks, samas kui töötajad noorem kui 1966 aastal on õigus otsustada, kas eraldada kõik 22% kindlustusosale või anda 6% säästudest.

Kogunenud pensionid arvutatakse valemi abil MF + LF, kus MF on kindlustusosa ja LF on akumulatiivne osa.

Ilmselgelt vanemate kui 1966. aasta inimeste puhul kogumisosa arvesse ei võeta, välja arvatud harvad erandid - perioodil 2002–2004 kandsid mõned ettevõtted osa pensionimakseid kogumisosasse, kuid selliste ettevõtete osakaal on tühine.

Kindlustusosa arvutatakse valemi järgi SCH = PK/T + B

Kus:

Vaatame üksikasjalikumalt aadressil hinnanguline pensionikapital. Kuni 2002. aastani reguleeriti pensionisüsteemi veidi vähem kui üldse. Pensionikapitali arvutamisel lähtuti kogustaažist ja keskmisest töötasust viimase 2 tööaasta või kogu tööperioodi mis tahes 5 aasta eest.

Pärast 2002. aasta pensionireformi moodustatakse TK eranditult sissemaksete kaudu ja see kantakse töötaja isiklikule kontole pensionifondis (igal Vene Föderatsiooni kodanikul on isikliku isikliku konto kindlustusnumber SNILS). Enne 2002. aastat teenitud pensioni osa suurendamiseks võttis riik kasutusele nn väärtustamise summa. See summa on 10% pensioni kogumist kuni 2002. aastani + 1% iga täistööaasta eest kuni 1. jaanuarini 1991. a.

Seega leitakse arvestuslik pensionikapital valemi järgi PC = PC1 + SV + PC2

Kus:

• PC1 – hinnanguline enne 2002. aastat kogutud kapitali suurus;
• SV – väärtustamise summa;
• PC2 – pärast 2002. aastat makstud pensionikogud.

Siit edasi on igakuine makse: PK1/T + SV/T + PK2/T + B + PN/T, kus PN on pensionisääst.

Tundub veidi hirmutav, kas pole? Tegelikult on valem üsna lihtne. Ja neil, kes alustasid oma karjääri pärast 2002. aastat, pole PC1 ja SV üldse.

Uus arvutussüsteem

Selle süsteemi peamine uuendus oli sisend valmis pensioni koefitsient (PC). See arvutatakse tööandja sissemaksete suhtena kindlustusmaksed (SI), vabatahtlik – 10 või 16%, seadusega lubatud maksimumini osamakseline palk (WW), korrutatuna arvuti maksimaalse väärtusega.

Üldiselt tahetakse pensionikoefitsiendist saada uus vahend inimeste pensioniõiguste arvestamisel. Kõik kuni 2014. aastani (kaasa arvatud) saadud pensioniõigused konverteeritakse alates 2015. aastast automaatselt pensionikoefitsientideks.

Inimestele, kes ei saa töötada järgmistel põhjustel, kehtestatakse pensioni erikoefitsiendid:

• sõjaväeteenistus;
• lapse või puudega lapse eest hoolitsemine;
• näohooldus üle 80-aastastele inimestele.

Veelgi enam, mida rohkem lapsi on, seda suurem on see koefitsient (aastas):

• 1,8 esmasündinul;
• 3,6 teisele lapsele;
• Kolmanda ja neljanda lapse puhul 5,4.

Kuna nüüd mängib pensionide arvutamisel peamist rolli pensionikoefitsient, siis näeb uus valem välja selline SP = (FV x KPV) + (IPK x KPV x SPK)

Kus:

• SP – kindlustuspension;
• FV – püsimakse;
• IPC – individuaalne pensionikoefitsient, kodaniku kõigi pensionikoefitsientide summa kogu tööperioodi kohta;
• SPK – riigi poolt kehtestatud pensionikoefitsiendi maksumus;
• KPV - boonuskoefitsiendid, mis määratakse, kui kodanik läks pensionile hiljem kui seadusega kehtestatud periood.

Kohe hakkavad silma kaks tõsiasja: mida rohkem töötad, seda suurem on pension ja mida kõrgem palk, seda suurem pension. Vähemalt on kõik loogiline.

Neile, kes otsustavad oma elu pühendada tööd maapiirkondades, on hea uudis: 30-aastase maapiirkonna kogemuse saamisel püsitasu tõuseb veel 25%(eeldusel, et kodanik jääb sinna elama).

Veebikalkulaator pensionifondi veebisaidil

Kõik need valemid, vanad, uued süsteemid – mitte kõik ei taha mõista valemite, koefitsientide ja arvutuste keerukust. Sellepärast pensionikalkulaator pensionifondi kodulehel tundub, et see peaks olema teie tulevase pensioni ennustamiseks parim lahendus.

Kuid mitte kõik pole nii lihtne.

Teeme kohe selgeks, et Venemaa pensionifondi arendajate esitatud veebikalkulaator ei sobi neile, kes:

• saab juba pensioni, kuna juba määratud pensione uuele süsteemile üleminekul ümber ei arvutata;
• viimased 3–5 aastat enne väljateenitud pensionile jäämist. Teie puhul kujuneb pension peaaegu täielikult vana, kuni 2015. aastani kehtinud süsteemi alusel;
• on sõjaväelane, korrakaitsja või üksikettevõtja.

Kalkulaatori liides pensionifondi veebisaidil on tegelikult üsna lihtne: nad pakuvad teile vasta 11 küsimusele, ja süsteem ise arvutab teie vastuste põhjal prognoositavad kuumakse.

Sisestusväljade kõrval on küsimustiku osadel punktidel küsimärk, millele vajutades saate kommentaari konkreetse näitaja kohta.

Juhime tähelepanu annotatsioonis olevale hoiatusele, et arvutamise tulemusena saadud andmeid ei tohiks võtta tulevase pensioni tegeliku suurusena. See on tingitud asjaolust, et kõik arvutused on tehtud 2015. aasta tingimustes.

Saate katsetada OPS-süsteemis veergudes olevaid numbreid, staaži, palka, pensionivõimalust ja vaadata, kuidas teie tulevane pension muutub.

Üldiselt on pensionifondi veebisaidil näidatud arvutussüsteem tingimuslik iseloom ning võimaldab saada ligikaudse ettekujutuse vanaduskindlustuspensioni suurusest.

Kui valmistute tõesti peagi pensionile jääma ja teid huvitab selle suurus, siis peate selle ise arvutamiseks relvastama end tavalise kalkulaatoriga ja mõistma tulevase pensioni arvutamise korra selgitusi ( http://www.pfrf.ru/grazdanam/pensions/kak_form_bud_pens/).

Video teie isikliku konto ja pensionikalkulaatori kohta pensionifondi veebisaidil

Kindlustuspensioni tingimusliku suuruse arvutamisel kasutatakse 2019. aasta kohta järgmisi näitajaid:

• Fikseeritud makse - 5334 rubla. 19 kopikat;
• - 87,24 hõõruda;
• Maksimaalne palk enne üksikisiku tulumaksu, millele lisanduvad kindlustusmaksed, on 95 833 rubla kuus.

2019. aastal läheb pensionile umbes 1,5–2 miljonit kodanikku. Nooremad inimesed ei tohiks aga viivitada ja hakata huvi tundma tulevaste vanadustoetuste vastu juba praegu. Pensionikalkulaator arvutab välja, kui palju inimene saab, kui ta sel aastal pensionile läheb, arvestades tema praegust palka ja muid parameetreid. See näitab ligikaudset tulemust.

Täpne summa selgub pärast pensioniavalduse esitamist ning kõigi õiguste ja hüvitiste arvutamist. Eelnevalt tehtud analüüs aitab kindlaks teha tulevase rahalise toetuse vanemas eas ning loob motivatsiooni ausaks ja regulaarseks pensionikontole sissemakseks.

Pensionikalkulaator veebisaidil www.pfrf.ru

Pensionide arvutamine uue valemikalkulaatori abil Internetis

Mõjutavad tegurid

Pärast pensionide arvutamise reformi lisandus mõjutegurite hulka ka IPC – Individuaalne pensioni koefitsient. Seda on üsna lihtne välja arvutada, sisestades kodulehel olevale vormile oma töötasu enne üksikisiku tulumaksu mahaarvamist. Teisel viisil nimetatakse STK-sid pensionipunktideks. Need mõjutavad vanaduskindlustushüvitisi, mille arvutamiseks korrutatakse punktid ühe punkti hinnaga antud aastal ja liidetakse need väärtused.

Vanadushüvitise saamise tingimused:

• Pensioniea olemasolu: naistel alates 55. eluaastast ja meestel alates 60. eluaastast.
• Kindlustusmaksete tasumise kogemus teatud hulk aastaid. Alates 2024. aastast ulatub see arv 15 aastani.
• Minimaalne pensionipunktide arv: 30.

Tähtis: Punktide arv aastas on piiratud. 2019. aastal on see 8,7 ja 2021. aastal 10 kodanikel, kellel ei ole pensionisääste. Muidu ilmnevad teised arvud: 2021. aastal kuni 6,25%.

Tasub meeles pidada: riik indekseerib kindlustuspensioni regulaarselt, samas kui kogumispension on vastavalt kodaniku soovile NPF-is või kriminaalkoodeksis ega kuulu indekseerimisele. Kontrollitud fondid investeerivad need vahendid rahaliselt tulusatesse projektidesse, suurendades kliendi sissetulekut. Kui programmid osutuvad tõrgeteks, jääb kliendil loota vaid summale, mille ta oli juba varem panustanud.

Mille eest veel STK-lt tasu võetakse: üksikjuhtumid

STK-d saab koguda mitte ainult tööstaaži alusel, vaid ka mõnes seaduses kirjeldatud olukorras.

Üheaastase hoolduse eest antakse 1,8 punkti järgmise kategooria kodanike eest:

• I rühma puudega isik;
• puudega laps;
• üle 80-aastased vanad inimesed;
• alla 1,5-aastane laps (mõlemad vanemad).

1,8 koguneb ka ühe aasta ajateenistuse eest ajateenistuses. Kui vanem võtab teise lapse hooldamiseks aasta vabaks, saab ta 3,6 ning kolmanda ja neljanda eest juba 5,4 punkti.

Pensionifond julgustab inimesi võimalikult hilja pensionile jääma, pakkudes püsimaksete ja kindlustuse rahaliste hüvitiste tõusu vastavalt 36% ja 45% punkti võrra, kui kodanik taotleb 5 aastat pärast kindlustusõiguse saamist vanaduspõlves. 10 aasta pärast tõuseb püsimakse 2,11 ja kindlustusmakse 2,32 võrra.

Sõjaväepension

Sõjaväepensionil on ka oma arvutusvalem:

• 50%.

Sõjaväepensione on kolme tüüpi:

• tööstaaži järgi;
• puude kohta;
• toitja kaotuse eest - lähedased saavad, kui ta kaob või sureb.

Tähtis: 20-aastase staaži mittetäitmisel arvestatakse pensioni segastaaži alusel.

Püsimakse, selle suurus 2019.a

Püsimakse 2019. aastal on pensioniikka jõudnud isikutele 4982,90 rubla. Sõltuvalt pensionäride kategooriast võib see erineda:

• 7474,35 rubla isikutele, kellel on enam kui 15-aastane töökogemus Kaug-Põhjas, meestel 25-aastane ja naistel 20-aastane.
• 9965,80 - I grupi puuetega inimestele.
• 4982,90 - II grupi puuetega inimestele.
• 2491,45 - III rühma puuetega inimestele.
• ja mõned muud kategooriad vastavalt 28. detsembri 2013. aasta seadusele N 400-FZ.

Püsiosa indekseerimine toimub igal aastal 1. veebruaril, võttes arvesse inflatsiooni kasvu. Alates iga aasta 1. aprillist võib valitsus kaaluda selle suurendamist pensionifondi tulude alusel.

Kuidas arvutatakse kindlustuspensioni 2019. aastal?

Kindlustuspension sisaldab nelja raha teenimise perioodi:

• kuni 2002. aastani;
• 2002-2014;
• pärast 2015. aastat;
• teised ei ole kindlustatud.

2019. aastal on ühe punkti maksumus 81,49 rubla. See kasvab aasta-aastalt, võttes arvesse indekseerimist ja inflatsiooni. Pensioni arvutamise valem on järgmine: korrutage punktide arv ühe maksumusega ja lisage püsimakse. Oletame, et teie kontol on 70 punkti, siis on kindlustushüvitis 70 x 81,49+4982 = 10 686,3 rubla.

Punktide arv sõltub kodaniku töökogemusest ja tema panusest, ülejäänud kaks näitajat kehtestab riik igal aastal ja indekseerib.

Kogumispension: suurus, allikad ja saamise tingimused

Alates 2015. aastast ei kuulu kogumispension (KP) tööpensioni hulka ja sellest saab iseseisev vanadushüvitise liik. Selle suurus sõltub makseperioodi pikkusest.

Arvutamise valem: pensionisäästu summa jagatakse eeldatava makseperioodi kuude arvuga.

NP moodustatakse mitmel viisil:

1. Vahendid panustab tööandja kogu töötaja tööperioodi jooksul: 22% palgast - 16% kindlustusosasse ja 6% rahastatavasse ossa.
2. Sünnituskapitali saab investeerida osaliselt või täielikult.
3. Ühisrahastusprogrammis osalemine.

Vanaduspensionieas kindlustatud isikul on õigus saada NP-d, kui tema säästud pensionikontol on vähemalt 5% vanaduskindlustushüvitise suurusest. Arvesse lähevad ka püsimakse ja kogumispensioni suurus, mis arvutatakse selle määramise päeva seisuga. Vastasel juhul, kui suhtarv on alla 5%, on kodanikul õigus nõuda ühekordset väljamakset, kui kogunenud summa tasutakse korraga ilma igakuise jagamiseta.

Lisaks saab kodanik NP-d olenemata muude rahaliste hüvitiste saamisest.

Kuidas kontrollida pensionisäästu suurust?

Varem edastas pensionisäästude kohta teavet pensionifond, kuid nüüd saab kodanik ise nendega igal ajal tutvuda:

• veebis veebisaitidel gosuslugi.ru ja pfrf.ru, vajate ainult oma SNILS-i numbrit;
• fondi filiaalides;
• töötajatelt pangakontorites või sularahaautomaatides: VTB, Sberbank jne.

Tähtis: riigiteenuste portaalis konto loomiseks vajate oma passi numbrit ja seeriat ning SNILS-i. Pärast saidi osadele juurdepääsu saamist avage lisateabe saamiseks vahekaart "Vene pensionifond". Probleemide ilmnemisel pakub vihjeliin võimalusi probleemi lahendamiseks. Number: 8 800 100-70-10.

Töötavate pensionäride pensionipunkti maksumus 2019. aastal

Umbes 10 miljonit kodanikku on töötavad pensionärid ja 2019. aastal võib valitsus selle kategooria pensionita jätta. Nende hulka kuuluvad nii palka saavad ja fondi sissemakseid tegevad isikud kui ka füüsilisest isikust ettevõtjad. Pensionimaksed on 2019. aasta algusest kasvanud 3,7%. Töökogemuse eest on võimalik punkte koguda mitte rohkem kui 3 ja kokku on see 244,47 rubla.

Kuidas arvutada oma pensioni uue pensionikalkulaatori abil?

PFR pensionikalkulaator võimaldab veebis arvutada oma tulevase pensioni ja kujundada oma arvamuse, kuidas tagada oma vanadus väärikalt. See ei sobi sõjaväelastele ja korrakaitsjatele, kellel puudub tsiviilvaldkonnas töötamise kogemus.

Kõik arvutused on ligikaudsed, täpse arvu saab pärast rahaliste hüvitiste taotlemist, kui kõik pensioniõigused ja -hüvitised arvutatakse iga juhtumi puhul välja. Arvutuste lihtsustamiseks eeldatakse, et mõned tegurid on konstantsed, võttes arvesse, et pensionile jääv inimene saab selle jooksval aastal.

Kaug-Põhjas töötanud isikutel, kes hoolitsesid teatud kategooriate kodanike eest, on õigus hüvitiste arvutamiseks suurendada koefitsiente.

Füüsilisest isikust ettevõtjad peavad igal aastal kohustuslikule pensionikindlustusele kandma 1% vähemalt 300 000 rubla suurusest summast.

Pensionifondi ametlikul veebisaidil on väike küsimustik. Peate täpsustama:

• sünniaasta;
• ajateenistuse aastate arv;
• planeeritavate laste arv;
• teatud kategooria kodanike hoolduse kestus;
• periood pärast pensioniikka jõudmist, mille jooksul isik keeldub rahalise hüvitise maksmisest;
• ametlik palk;
• töö liik: füüsilisest isikust ettevõtja või palgatud töötaja;
• staaži.

Pärast kõigi andmete sisestamist peate klõpsama nuppu "Arvuta".

Kalkulaatoriga lehel on ka veerg, kus saab arvutada 2019. aastal saadavate pensionipunktide arvu, võttes arvesse töötasu enne üksikisiku tulumaksu (NDFL) mahaarvamist.

Võtame selle kokku

Pensionifondi veebikalkulaatori põhiülesanne pensionide arvutamiseks on teavitada elanikkonda vanaduse tagamist mõjutavatest kriteeriumidest ning motiveerida neid oma näitu suurendama sotsiaalse ja tööalase aktiivsuse tõstmise kaudu. Selle suuruse määravad kindlaks kindel palk, regulaarsed sissemaksed, kindlustusstaaž ja pensioniiga.

Kõiki hüvitisi ja õigusi kogu elu jooksul on üsna raske käsitsi arvutada. Spetsiaalsed algoritmid teevad seda iseseisvalt, võttes arvesse erinevaid kriteeriume, kuid nende arvud ei ole teatud konstantsete koefitsientide tõttu täpsed. Konkreetsed summad on võimalik teada saada pärast pensionile jäämise avalduse esitamist, kus pensionifondi spetsialistid arvutavad kõik nüansid vastavalt seadusele.

Kasulik video

Alates 2015. aasta jaanuarist on toimunud järjekordne pensioniõiguste konverteerimine, nüüd pensionipunktideks. Esimest korda pärast nõukogude perioodi viidi pensioniõiguste konverteerimine Venemaal läbi 2002. aastal - pensionikapitaliks.

Alates 1. jaanuarist 2015 muutusid 28. detsembril 2013 kehtima hakanud seaduste nr 400-FZ ja nr 424-FZ alusel vanaduspensioni kindlustus- ja kogumisosad iseseisvateks pensionideks.

Tuletame meelde, et kogumispension kujuneb ja arvutatakse vana põhimõtte järgi (jääb endiselt aktuaalseks vaid 1967. aastal sündinud ja noorematele kodanikele) ning kindlustuspensioni arvestatakse uue valemi järgi - lähtudes 2007. aastal kogutud pensionipunktidest. kodanik tööelu jooksul .

SPS = FV × PC 1 + IPK × SPK × PC 2,

kus SPS on kindlustuspension.

FV - püsimakse.

PC 1 - preemiakoefitsient püsimakse suurendamiseks hilisemal pensionile jäämisel.

IPC - individuaalne pensioni koefitsient.

SPK on pensioni koefitsiendi väärtus pensioni registreerimise hetkel.

PC 2 - preemiakoefitsient individuaalse pensioni koefitsiendi suurendamiseks, kui kodanik jätkab töötamist hoolimata vanaduspensioniikka jõudmisest või muust kindlustuspensioni õiguse tekkimise tingimusest.

Et mõista, kuidas arvutatakse vanaduspensioni uue valemi järgi, mõelgem, millised on selle põhikomponendid ja kuidas neid arvutatakse: püsimakse (endine põhiosa) ja individuaalne pensioni koefitsient, samuti sellele, kes saavad selle õiguse boonuskoefitsientidele.

Seega oleme tutvunud tulevase pensioni arvutamise üldiste kontseptsioonidega. Nüüd käsitleme seda teemat üksikasjalikumalt.

Kindlustuspensioni fikseeritud osa

Vanaduspensioni arvutamiseks peaksite teadma artikliga kehtestatud kindlustuspensioni püsimakse (edaspidi FV) olemasolu. 16 28. detsembri 2013. aasta föderaalseadus "Kindlustuspensionide kohta" nr 400-FZ. 2019. aastal oli makse suurus 5334,19 RUB. See on riigi garanteeritud miinimum iga pensioniealise Venemaa kodaniku kohta. PV indekseeritakse kaks korda aastas: 1. veebruaril tarbijahindade tõusu arvestades ja 1. aprillil pensionifondi eelmise perioodi tulude alusel. Aprilli kompensatsioon on seadusandluses kirjas kui võimalik ja selle võimaluse määrab Venemaa valitsus.

Kindlustuspensioni püsimakse erinevate kategooriate kodanikele, põhja pension

Gr-pole õigust ATP-le	Ülalpeetavate arv	PV suurus (hõõrdumine) 1
Alla 80-aastane ja puudeta
80-aastaseks saanud või 1. rühma puuetega inimesed
Alla 80-aastased ja puudeta, töötanud Kaug-Põhjas vähemalt 15 aastat, kindlustuskogemus naistel ja meestel vastavalt 20 ja 25 aastat
80-aastaseks saanud või 1. grupi invaliidid, Kaug-Põhjas töötanud vähemalt 15 aastat, kindlustusstaaž naistel vastavalt 20 ja 25 aastat.
Alla 80-aastased ja puudeta, töötanud Kaug-Põhjas vähemalt 20 aastat, kindlustuskogemus naistel ja meestel vastavalt vähemalt 20 ja 25 aastat
80-aastaseks saanud või 1. grupi invaliidid, Kaug-Põhjas töötanud vähemalt 20 aastat, kindlustusstaaž naistel vastavalt 20 ja 25 aastat.
Töökogemus põllumajanduses vähemalt 30 aastat, ei tegele kohustusliku pensionikindlustusega, ela maal 2

1 Summad on ümardatud sajandikuteks rubladeks

Individuaalne pensioni koefitsient – ​​kindlustuspensioni alus

Individuaalne pensionikoefitsient (edaspidi STK) on uuendus pensionide arvutamise praktikas. Sellest on saanud turvalise vanaduse valemi võtmekomponent. Võiks isegi öelda – alus kodanikule, kes tahab pärast pensionile jäämist end ülal pidada ja väärikalt elada. Mida kõrgem on pensionäri STK, seda suurem on võimalus seda eesmärki saavutada.

STK määratakse vanaduspensioni registreerimise ajal ja see koosneb iga-aastaste pensionikoefitsientide (edaspidi APK) või pensionipunktide summast, mis koguneb kodanikule igal aastal ametliku töö käigus. valge” palk. See tähendab nende aastate eest, mil tööandjad kandsid tulevasele pensionärile kindlustusmakseid.

Uued pensioniseadused määrasid kindlaks ka muud perioodid, mille eest kodanikele kogutakse pensionipunkte, ning nägid ette koefitsiendid IPC ja FV suurendamiseks – pensioniõiguste rakendamise hilisemaks registreerimiseks.

Kuidas toimub pensioni arvestamine aastatel 2018-2019, kas on erinevusi 2017. aasta arvestusest

Nüüd näeb aastase pensioni koefitsiendi arvutamise valem välja järgmine:

GPC = SSP / SSM × 10

GPC arvutamisel kasutatakse kolme suurust:

Ei tea oma õigusi?

1. Kindlustuspensioni sissemaksete summa kodaniku aastasissetulekust (SSP).
2. Kindlustusmaksete suurus on 16% maksimaalsest osamakselisest palgast, mis kehtestatakse igal aastal Vene Föderatsiooni valitsuse (SSM) otsustega.
3. Kordaja 10. See võeti kasutusele pensionipunktide arvutamise mugavuse huvides. Samuti on 10 maksimaalne aastane pensionipunktide arv, mida kodanikule aruandeaastal anda saab.

Tulevased pensionärid saavad aga 10 punkti arveldusaasta kohta alles alates 2021. aastast. Ja ainult need, kes oma kogumispensioni moodustamises ei osale.

Pensionikoefitsiendi maksimumväärtused aastate lõikes

Vanaduspensioni määramise aasta	STK maksimaalne väärtus koos kogumispensioni sissemaksetega	Maksimaalne STK väärtus ilma kogumispensioni sissemakseteta

1 Pensionikoefitsientide arvutamisel ümardatakse väärtused kolme kümnendkohani.

Vanaduspensioni arvutamisel summeeritakse kõigi nende aastate pensionipunktid, mil töötaja sai tööandjalt kohustuslikku pensionifondi kindlustusmakseid ja kuvatakse individuaalne pensioni koefitsient. Mida kauem kodanik töötas ja mida kõrgem on tema palk, seda kõrgem on tema STK. Seega, mida kõrgem on kodaniku STK, seda suurem on tema pensioni sissetulek.

IPC = GPC 2015 + GPC 2016 + ... GPC 2030

kus GPC 2015 on kodaniku 2015. aastal teenitud pensionipunktide arv, GPC 2016 - 2016. aastal jne.

Individuaalse koefitsiendi arvutamine: milliseid aastaid on parem võtta

Proovime oma pensioni ise arvutada. Nagu eelpool mainitud, võrdub aastane pensioni koefitsient kodaniku aasta sissetulekutelt kindlustuspensioni sissemaksete suhtega riigi poolt aruandeaastal kehtestatud maksimaalsetesse kindlustuspensioni sissemaksetesse, mis on korrutatud 10-ga. Selguse huvides toome näiteid . Kuid kõigepealt meenutagem, et tööandja poolt töötajale makstava pensionikindlustusmakse kogusumma on 22% tema palgast. Nendest:

• 6% läheb pensionifondi nn solidaarsesse ossa, millest makstakse praegustele pensionäridele kindlustuspensioni püsimakset (põhiosa);
• 16% on ette nähtud töötaja kindlustuspensioni moodustamiseks või tema soovil läheb sellest 10% kindlustusosasse ja 6% kogumispensioni osasse.

Näide CPC arvutamisest kindlustuspensioni mahaarvamisega 16% sissetulekust

Kodaniku palk 2018. aastal on 20 000 rubla. kuus. Kindlustusmaksete summa, mille tööandja maksab pensionifondi, on võrdne: 20 000 rubla. × 12 kuud × 16% = 38 400 hõõruda.

2019. aastal on maksimaalne osamakseline palk 796 000 rubla. Maksimaalne kindlustusmaksete suurus töötaja sissetulekust on 127 360 rubla.

GPC = 38 400 / 127 360 × 10 = 3,015

Kodaniku aastapensioni koefitsient on 2019. aastal 3,015 pensionipunkti.

Näide CPC arvutamisest kindlustuspensioni mahaarvamisega 10% sissetulekust

Selguse mõttes võtame 2019. aasta samapalgalise kodaniku. Tema tööandja panustab kindlustuspensioni vaid 10%, ülejäänud 6% läheb kogumispensionile. Aasta kodanikukindlustuspensioni pensionimaksete suurus on 20 000 rubla. × 12 kuud × 10% = 24 000 hõõruda.

GPC = 24 000 / 127 360 × 10 = 1,884

Kodaniku aastapensioni koefitsient on 2019. aastal 1,884 pensionipunkti.

Kuna tulevaste pensionide suurus sõltub otseselt tsiviilkapitali kompleksi väärtusest, on näidetest selgelt näha, et pensionipunktide arvutamise valem pooldab kogumispensioni moodustamises osalemisest keeldumist.

Täiendavad pensionipunktid: kuidas kontrollida tekke õigsust

Lisaks töötavale kodanikule tööandja poolt kindlustuspensioni sissemaksete eest kogutud pensionipunktidele võetakse STK arvutamisel arvesse ka muid perioode, mille jooksul kodanikule pensionimakseid ei makstud. Iga täiskalendriaasta kohta kogutakse GPC järgmistel juhtudel.

1. Kuni 1,5-aastase lapse (kokku mitte rohkem kui 6-aastase) ühe vanema hooldamine:
   - 1. jaoks - GPC = 1,8;
   - 2. jaoks - GPC = 3,6;
   - 3. või 4. jaoks - GPC = 5,4.
2. Puudega lapse, I grupi puudega isiku, üle 80-aastase isiku hooldamine - GPC = 1,8.
3. Ajateenistus ajateenistuse alusel - GPC = 1,8.

Punktikulu

1 pensionipunkti maksumus 2019. aastal on 87,24 rubla. See suureneb igal aastal:

• 1. veebruaril vastavalt viimase aasta inflatsioonimäärale.
• aprillil vastavalt valemile, mis sisaldab selliseid väärtusi nagu pensionifondi eelarvesse laekuva tulu summa kindlustusmaksete ja föderaalsete ülekannete kujul.

Premium koefitsiendid

Vaatamata sellele, et Venemaal saabub pensioniiga palju varem kui enamikus teistes maailma riikides, ei ole Venemaa seadusandjad vanaduspensioni saamise vanusepiiri tõstmise teed läinud. Kuid nad lisasid pensioni arvutamise valemisse tööriistad, mis julgustavad inimesi omal soovil hiljem pensionile jääma.

Kui vanaduspensioniikka jõudes ja pensioniõiguste tekkimisel kodanik ei sekku pensionifondist rahaliste vahendite saamisse, st ei taotle kindlustuspensioni, vaid jätkab töötamist, näevad õigusaktid ette pensioni suurendamise koefitsiendi. kindlustuspensioni püsimakse (meie valemis PC 1) ja suurenemiskoefitsiendi individuaalne pensioni koefitsient (PC 2).

Lisatasu koefitsientide näitajad pensioni saamise vabatahtliku edasilükkamise täiskuude eest

Kuude arv	IPC suurendamise koefitsient	PV suurendamise tegur
120 või rohkem

Ülaltoodud näitajate põhjal on lihtne arvutada, et kui kodanik ei taotle kindlustuspensioni 10 aasta jooksul pärast selle õiguse saamist, siis tõuseb PV 2,11, STK - 2,32 korda. Ja vanaduskindlustuspension tõuseb vastavalt ligi 2,5 korda.

"Vanade" pensioniõiguste teisendamine punktideks

2015. aastal pensioniikka jõudnud või paar aastat hiljem pensioniikka jõudnud kodanikud on mures, mis saab nende pensioniõigustest, mida seni on mõõdetud rublades, mitte punktides. Sama küsimus teeb muret ka juba vanaduspensioni saavatele inimestele - selle edasine indekseerimine toimub ju pensionipunktide alusel, mida neil justkui polegi.

Uues pensioniseaduses on sätestatud valem, mille kohaselt arvestatakse punktideks ümber ka enne 1. jaanuari 2015 tekkinud pensioniõigused:

PC = SCH/SPK

SCH - tööpensioni kindlustusosa seisuga 31. detsember 2014, välja arvatud põhi- ja kogumisosa.

SPK on pensionipunkti väärtus pensionile jäämise hetkel.

Saadud punktide summa moodustab kas kodaniku individuaalse pensioni koefitsiendi, kui ta on juba kindlustuspensioni saaja või läheb pensionile näiteks 2019. aastal, või liidetakse koos järgnevate iga-aastaste pensionikoefitsientidega STK tühistamiseks.

Näited, kuidas pensioni arvutatakse

Tuleme tagasi uue pensionivalemi juurde:

SPS = FV × PC 1 + IPK × SPK × PC 2

Nüüd teame, kuidas selle komponente arvutatakse, ja saame teada tulevase pensioni ligikaudse suuruse.

Näide 1. Pensionile jäämine pensioniikka jõudmisel

Kodanik Ivanova jõuab 2017. aastal pensioniikka. 2015. aastal muudeti tema pensioniõigused 70 pensionipunktiks. Aastatel 2015-2017 teenib Ivanova 5 punkti rohkem.

Kodanik Ivanova oli kaks korda 1 aasta jooksul rasedus- ja sünnituspuhkusel kuni pooleteiseaastase lapse hooldamiseks. Esimese lapse eest sai ta 1,8 pensionipunkti, teise eest 3,6.

Kõigi pensionipunktide liitmisel saame kodanik Ivanova STK kindlustuspensioni taotlemise õiguse hetkel - 80,4 punkti.

Oletame, et kindlustuspensioni püsimakse (FP) miinimumsumma on 2017. aastal 5000 rubla ja pensionipunkti (SPK) maksumus 100 rubla. Kodanik Ivanoval pole põhjust preemiakoefitsiente kasutada, seega näeb tema pensioni arvutamise valem välja järgmine:

SPS = FV + IPK × SPK

Arvutame kodanik Ivanova vanaduskindlustuspensioni:

5000 hõõruda. + 80,4 × 100 hõõruda. = 13 040 hõõruda.

Näide 2. Pensionile jäämine pärast kindlustuspensioni õiguse tekkimist

Proovime välja arvutada kaugemast tulevikust pärit pensionäri kuusissetuleku. Mõelgem tinglikult ideaalsele võimalusele korraliku pensioni arvutamiseks uue valemi abil. Lõppude lõpuks, nagu seadusandjad meile kinnitavad, on kõik nende jõupingutused ja reformid suunatud Venemaa pensionäride inimväärse elatustaseme saavutamisele. Niisiis, unistagem uue valemi järgi.

Kodanik Petrov asus tööle 2015. aastal 17-aastaselt. Pärast aastast töötamist võeti ta sõjaväkke ja teenis kaks aastat. Ajateenistuse eest määrati talle 3,6 pensionipunkti.

Kodanik Ivanov omandas kõrghariduse kirja teel ja töötas kindlustusstaaži katkestamata kuni vanaduspensionieani ja 5 aastat pärast kindlustuspensioni õiguse ilmnemist. Kokku teenis ta üle 48-aastase kindlustuskogemusega 400 pensionipunkti. Koos “sõjaliste” punktidega oli tema IPC 403,6 punkti.

Oletame, et selleks ajaks, kui kodanik Petrov 2063. aastal pensionile läheb, on kõiki võimalikke indekseerimisi arvesse võttes PV 20 000 rubla. Kuid kodanik Petrov töötas Kaug-Põhjas 20 aastat, mistõttu tema rahalist toetust suurendati 30% ja see ulatub 26 000 rublani.

Petrovi preemiakoefitsiendid 5-aastase vabatahtliku pensioni edasilükkamise eest on: fikseeritud väljamakse korral - 1,27, individuaalse pensionikoefitsiendi korral - 1,34.

Olgu pensionipunkti maksumus 2063. aastal 600 rubla.

Arvutame kodanik Petrovi vanaduspensioni, võttes arvesse preemiakoefitsiente:

26 000 hõõruda. × 1,27 + 403,6 × 600 hõõruda. × 1,34 = 324 527,42 rubla.

Muidugi on raske ette kujutada, mis saab rublast aastaks 2063, kuid täna tundub see rohkem kui korralik.

Peab ütlema, et antud vanaduspensioni arvestus uue valemi järgi on ligikaudne. Mitte ainult teises näites, vaid ka esimeses. Kui soovite saada täpsemat tulemust, registreeruge Venemaa pensionifondi veebisaidil. Pensionifondis on juba olemas kogu ametlikult töötavate või töötavate kodanike pensioniõiguste kohta, mis on tänaseks kujunenud, nimelt kindlustuskogemuse aastate ja kuude arv ning juba teenitud pensionipunktide arv. Seda teavet saab vaadata kindlustatud isiku isiklikul kontol. Sisesta pensionikalkulaatorisse lisainfo oma praeguse töökoha ja palga ning muude perioodide kohta, mille eest pensionipunkte arvestatakse. Klõpsake nupul “Arvuta” ja saate teada oma pensioni suuruse. Kui teile sobib, planeerige saadud tulemuse põhjal väljateenitud puhkus. Või võimalusel astuge samme oma tulevase pensioni suurendamiseks. Nüüd teate, kuidas seda teha.

Kas ma saan nüüd loota sooduspensionile? Kui jah, siis kuidas seda arvutada?

See, kas uus pensionireform näeb ette sooduspensioni, teeb muret neile, kes töötasid ohtlikes tööstusharudes, hariduses, meditsiinis jne. Jah, tänaseks on sooduspensionid säilinud.

On täiesti loomulik, et selliseid kodanikke huvitab ka see, kuidas sooduspensioni arvutada. Ütleme kohe ära, et erilisi erinevusi sooduspensioni arvutamisel tavalisest ei tasu otsida, kuna aluseks on võetud sama valem, selle suurus sõltub otseselt kogutud punktide summast. , mida on arvestatud alates 2015. aastast. Nendele kantakse mahaarvamised kohustusliku pensionikindlustuse süsteemi valemiga:

IPO/NPO x 10

IPO - aasta individuaalsete pensionimaksete summa,

MTÜ - aasta pensionimaksete standardsumma.

Palju lihtsam on aga mitte teha iseseisvaid arvutusi, vaid minna pensionifondi kodulehele ja kasutada seal olevat pensionikalkulaatorit.