Rasedus- ja sünnituspuhkus on palgalise puhkuse liik, mida antakse töötajale seoses raseduse ja sünnitusega. Õpetamiskogemuse hulka kuuluva rasedus- ja sünnituspuhkuse teema käsitlemine on asjakohane, kuna see võimaldab õppeala töötajatel varem vanaduspensionile jääda.

Õpetamise kogemus- See on töötaja eritüüpi töökogemus. See on kumulatiivne kestus töötegevus haridusprotsessiga otseselt seotud ametikohtadel.

Õpetamiskogemuse perioodid

Palga suurus sõltub otseselt õpetamiskogemusest. Selles arvestatakse järgmisi ajaperioode:

Mõned faktid

Puhkuse andmise küsimused on täpsustatud Töökoodeks Venemaa Föderatsioon, mis käsitleb mitte “sünnituspuhkust”, vaid rasedus- ja sünnituspuhkust, aga ka lapsehoolduspuhkust kuni kolm aastat.

1. Ilma tingimuste ja erinevate piiranguteta:

• Sõlmitud lepingu kohaselt teenistuses viibimine (1 teenistuspäev = 1 teenistuspäev);
• ajateenistusse jäämine ajateenistuse alusel (1 teenistuspäev = 2 teenistuspäeva);
• Tööülesannete täitmine filmiraamatukogu juhataja ja metoodikuna.

• Teenistus ohvitseri, seersandi, seersantmajor ja vanemohvitseri ametikohal, välja arvatud ülaltoodud juhtudel;
• Tööalane tegevus juhi, inspektori või instruktorina ametiühinguorganisatsioonide komiteedes rahvaharidus ja Venemaa teadus, direktor või asetäitja. Õpetajakodu direktor, alla täisealiste isikute õiguste ja huvide kaitseks asju arutavate komisjonide liikmed;
• Periood haridustegevus asutustes, mis on saanud riigilt akrediteeringu.

Juhul, kui naine jääb rasedus- ja sünnituspuhkusele mitte esimest korda, üldiselt staaži kokku mitte rohkem kui kolm aastat.

Sel juhul soovitatakse vanematel taotleda vanemapuhkust ükshaaval: selle variandi puhul ei ületa lapsehoolduse koguaeg kummagi vanema kohta kolme aastat ehk see arvestatakse tööstaaži arvestusse, kui pensioni arvutamisel.

Veelgi enam, õpetamiskogemus hõlmab teatud kategooriate RF relvajõududes oma erialal (õpetajana) töötavate õpetajate tegevust. Nendesse rühmadesse kuuluvad kodanikud, kes õpetavad:

• Kehaline kasvatus;
• Tööstuslik koolitus;
• Täiendavat haridust erinevatel erialadel;
• Üldharidusasutuste kujutav kunst, joonistamine, informaatika ja muud eriained;
• Kunst, muusika ja muud loomingulised distsipliinid.

Oluline on, et õpetamiskogemus määrab töötajale teatud kvalifikatsiooni omistamise korra. Sellest sõltub võimalus töötada teatud õppeasutustes, õpetaja prestiiž ja palgalisad.

Rasedus- ja sünnituspuhkuse arvestamine tööstaaži hulka

Eraldi tasub tähelepanu pöörata sellele, kas rasedus- ja sünnituspuhkus sisaldub õpetamise kogemuses. Teie vastuses on soovitatav viidata kohtupraktikale, nimelt RF relvajõudude pleenumi otsusele nr 30. See määrab, et soodusstaaži hulka arvatakse enne 6. oktoobrit 1992 välja antud rasedus- ja sünnituspuhkus.

Teisisõnu, rasedus- ja sünnituspuhkus arvestatakse õpetamiskogemuse hulka, kui töötaja on selle enne määratud kuupäeva läbinud. See ei võta arvesse lõppkuupäeva. Õpetamiskogemuse hulka ei saa arvata kõiki rasedus- ja sünnituspuhkust, mis on välja antud pärast 6. oktoobrit 1992 (enne staaži hulka arvatavate perioodide loetelu kinnitamist).

Vaadake videot, mis räägib teile rasedus- ja sünnituspuhkusest

Õigus arvata rasedus- ja sünnituspuhkus soodusstaaži hulka

Kui õpetajatöö alal töötav naine läks rasedus- ja sünnituspuhkusele enne määratud kuupäeva või isegi lõpetas selle, võib ta loota selle arvamisele soodusstaaži hulka. Seda asjaolu tuleb arvestada pensionile jäämise aja määramisel, kvalifikatsiooni määramisel või töötasu suuruse määramisel.

Lisainformatsioon

Kui naine läheb kohe pärast esimest rasedus- ja sünnituspuhkust teisele rasedus- ja sünnituspuhkusele, säilitab ta oma töökoha ja jääb pidev kogemus. Tööandjal ei ole õigust vallandada puhkusel olevat töötajat, kui tema laps on alla kolmeaastane. Sel juhul on olemas seadusandlik kaitse.

Kui endine õpetaja on vanaduse tõttu juba pensionile jäänud, aga valitsusorganid konkreetsetel põhjustel viibimise perioodid Rasedus-ja sünnituspuhkus, hoolimata asjaolust, et nende omanikul on õigus, tuleb uuesti pöörduda pensionifondi poole (registreerimiskohas asuv osak).

Kaebus on soovitatav esitada kirjalikult, kuna see on otsene alus ümberarvestamiseks pensionimaksed. Loomulikult suureneb õpetamiskogemuse kasvades ka nende suurus.

Praktikas lükkavad valitsusasutused protsessi sageli edasi või keelduvad rasedus- ja sünnituspuhkuse perioodi arvesse võtmast. Valvuriks enda õigused ja huvid, endine õpetaja Kaebusega volitatud organite tegevuse peale on soovitatav pöörduda kohtusse. Sellega võib kaasneda keeldumine rasedus- ja sünnituspuhkuse arvestamisest soodusstaaži hulka.

Oleme valmis vastama kõigile teie küsimustele - küsige neid kommentaarides

Vene Föderatsiooni pensionireform on toonud palju kära. Töötavad kodanikud, kes lähenevad pensionieale, mõistavad nüüd sama hästi kui professionaalid, mis see on pensionipunktid ja kuidas töökogemust õigesti arvutada. Samuti on tekkinud uus kontseptsioon - sooduspension. See puudutab töötajaid, kes on sunnitud töötama rasketes ja eriti ohtlikes töötingimustes, mis võivad põhjustada isegi kutsehaigusi.

Asetäitjad keskenduvad ka õpetajatele, kellel on õigus omandada sooduspensioni arvutamiseks eriõpetajakogemust. Millised muutused on mõjutanud õpetajaid ja milliste hüvedega võivad need töötajad 2019. aastal pensionile jäädes loota, sellest tuleb juttu allpool.

Nagu see oli enne

Et mõista, mis on uus pensionireform, peame meeles pidama, kuidas see varem oli. Küllap on värskelt meeles, et pensioni tagamine sõltus konkreetse õpetaja staažist. Samas tööstaaži, mil sai kergendatult hingata ja endale väljateenitud puhkust lubada, oli 25 aastat. Need nõuded ei kehtinud mitte ainult kooliõpetajatele, vaid ka järgmiste ametite inimestele:

• lasteaiaõpetajad;
• ülikoolide, tehnikakoolide, koolide, kolledžite, lütseumide ja akadeemiate õpetajad;
• need, kes õpetasid kunstikoolides, pioneerimajades ja teistes õppeasutustes.

Õpetajate suhtes kehtisid need kokkulepped kuni pensionikindlustuse kehtestamiseni, mis koguti tõrgeteta kõigilt tööandjaga lepingu sõlminud õpetajatelt. tööleping. Tööstaažil ei olnud enam tähtsust, Venemaal hakkasid kehtima uued nõuded pensioni arvestamisel.

Soodusstaaž pole kuhugi kadunud, ka õpetajatele on säilinud õigus ennetähtaegsele pensionile väljateenitud puhkuse eest.

Muudatused õpetajate pensionis 2019. aastal

2019. aastal asendusid tööpensioni maksed kindlustusmaksetega ja pensionikogemus muutus kindlustusseltsiks. Pensionipunktid puudutasid iga eelpensioniealist õpetajat. Ametnikud usuvad, et tegelikult pandi õpetajad 2019. aastal samale tasemele teiste Venemaa töötajatega.

Suurusjärk pensionikindlustusõpetajate jaoks oleneb nüüd rahast, kuhu haridustöötajad üle kannavad Pensionifond Venemaa Föderatsioon. Olukorra paremaks mõistmiseks selgitasid kogenud spetsialistid meile asjade hetkeseisu: arvutamise asemel palgad, mille haridussektori töötajad said, keskenduvad nad 2019. aastal oma kutsetegevuse käigus tehtud kindlustusmaksete suurusele.

Kas 2019. aastal kehtib õpetajatele sooduspension?

Õpetajate sooduspension 2019. aastal jääb kehtima. See arvutatakse järgmiste parameetrite alusel:

• tööstaaži arvestus;
• tööstaaži;
• kui kaua pensionär töötas õppetöös;
• erikoefitsiendi arvutamine;
• oluline on ka see, kas lahkusite töökohtõpetaja varem kui kehtivates Venemaa õigusaktides fikseeritud tähtaeg.

Millised tingimused peavad olema täidetud ennetähtaegselt pensionile jäämiseks?

Et õpetajal oleks õigus kasutada võimalust varem pensionile jääda tavaline tähtaeg– 55 aastat naistel ja 60 aastat meestel – peavad olema täidetud järgmised tingimused:

1. Töökogemus 25 aastat või rohkem.
2. 2018. aastal peaks koefitsient olema võrdne 9 punktiga ning 2019. aastal hakkab kehtima kõrgendatud koefitsient väärtusega 11,5 punkti.
3. Õpetaja töökoht peab olema kantud riigi poolt koostatud ja vastavate ametnikega kinnitatud spetsiaalsesse registrisse.
4. Õpetajate töö vastab nõuetele ja ühtib täistööaja tingimustega.

Mida tähendab täiskohaga töötamine?

Pensionide ja õpetamiskogemuse arvutamisel peavad haridustöötajad keskenduma kutsetegevuse tingimustele, milleks on töötamine:

• osaline;
• täielik.

Individuaalne kogemus nõuab kahte erinevad skeemid lugedes, kas tööpäev oli täis või ainult osaline tööaeg. Sooduspensioni alusel õpetamise staaž hõlmab töötunde vastavalt õpetaja täispalgale. 2019. aastal peate töötama 36 tundi nädalas:

• ülikoolides töötavad professorid;
• psühholoogiaõpetajad;
• õpetajad kehaline kasvatus ja tööjõud;
• raamatukogu töötajad ja metoodikud.

Lasteaiaõpetajad peavad sooduspensioni saamiseks töötama 30 tundi nädalas. Alates 25 töötunnist nädalas on määratud puuetega inimeste õpetamine. Defektoloogid ja logopeed kutsutakse tööle 20 tundi Kui õpetaja töötab keskmiselt haridusasutus, viimase 12 kuu jooksul tuleb märkida 720 töötundi.

2019. aastal saavad individuaalse tööstaaži arvestuse skeemi kasutada järgmised isikud: ametnikud ja spetsialistid:

• internaatkoolide ja koolieelsete lasteasutuste juhid;
• muusika- ja vokaaloskusi õpetavad õpetajad;
• õpetajad nooremad klassid, töötab Venemaa külades ja külades asuvates koolides.

Millist aega ei arvestata töökogemuse hulka?

Minimaalse tööstaaži hulka ei arvata järgmisi perioode:

• puhkused;
• külastuse tõttu töölt puudumine erialased kursused, täiendkoolituskursused;
• puhkus, mida riik ei hüvita, st omal kulul võetud puhkusetasu;
• puhkus, millega kaasneb lapse või puudega lähisugulase, puudega isiku eest hoolitsemine, kes ei saa enda eest hoolitseda;
• ajutine üleminek mõnele muule haridusvaldkonnaga mitteseotud erialale, võimalik osalise tööajaga töötamine õpetaja ajutiselt põhitöökohalt koolis, ülikoolis vms puudumisel;
• põhjuseta põhjustel töölt puudumine.

Õpetajate pensionile jäämise tunnused 2019. aastal

Õpetajal on sooduskorras õigus jääda pensionile 2019. aastal niipea, kui ta on saanud piisava summa pensionimaksed mille ta saavutas kõigi oma raske tööaastate jooksul. Segaduste vältimiseks soovitavad eksperdid tulevastel pensionäridel külastada Venemaa pensionifondi territoriaalset filiaali vähemalt kuus kuud ette. Külastus tuleb vormistada kirjalikult, mis tagab olemasoleva töökogemuse arvestuse.

Kaasa tuleb võtta tööraamat ja muud raamatupidamisdokumendid, nii originaalid kui ka koopiad. Mis juhtub, kui PF töötaja avastab arvutamise käigus, et õpetajal ei ole piisavalt tööstaaži? Siis võib ennetähtaegsest pensionist vaid unistada ja tavapärases tempos edasi töötada.

Mis puutub perioodi, mil saad pensionile jääda, siis piisava staaži korral on paberimajanduse periood 2019. aastal 30-40 päeva. Kui õpetajal pole kiiret ennetähtaegset pensioni vaja, on äsja vermitud pensionäril õigus kirjutada edasilükkamise avaldus. Samas jääb talle ikkagi õigus kasutada võimalust varem pensionile jääda, seda saab teha hiljem pensionärile sobival ajal.

Tähelepanu! Meie veebisaidil on teil ainulaadne võimalus saada tasuta konsultatsioon professionaalne jurist. Kõik, mida pead tegema, on kirjutada oma küsimus allolevasse vormi.

Kõige tähtsam:

Pidev töökogemus: säilitamise tunnused 2019. aastal

Seaduse järgi on õpetajatel õigus pensionile jääda veidi varem kui tavatöötajatel. Seadus nr 30-FZ jõustub sellel aastal. Selle kohaselt saab õpetajale sooduspensioni väljastada pärast vähemalt 25-aastase staaži läbimist.

Pole tähtis, millise vanuseni taotleja praegu saab. Perioodid pedagoogiline töö pensionide puhul arvestatakse endiselt valitsuse määruse nr 781 järgi.

Millistel õpetajatel on õigus sooduspensionile?

Pedagoogide sooduspension (ennetähtaegne) - kuumakse aluseks teatud suurus pedagoogiline, õpetamis- või kasvatustöö kogemus nii munitsipaal- kui ka riigiasutustes.

Teatud juhtudel on pensionile jäämine soodustingimustel, st enne, kui õpetaja saavutab vastavalt 55 ja 60 eluaastat mehe või naise jaoks.

Õppejõude peetakse töötajate eeliskategooriaks. Pärast 25 aastat õpetajana töötamist saab kodanik hakata taotlema tööpensioni. Teoreetiliselt saab ta taotleda tasu alates 45. eluaastast, kui õpetajakogemuse hulka saab arvata kogu töötatud aja pärast ülikooli/kooli lõpetamist.

Järgmistel pedagoogide kategooriatel on õigus ennetähtaegsele pensionile (sooduspensionile):

• õppeasutuse direktor;
• õpetaja;
• koolitaja-õpetaja;
• kasvataja;
• ülikooli õppejõud, lastekunstikool jne;
• õppealajuhataja ja teised.

Hüvitiste saamise põhitingimus on töötamine ühel neist ametikohtadest (või üleminekuga ühelt ametikohalt teisele) 25 aastat või kauem ja ilma katkestusteta.

Staaži saab pensioni suuruse määramisel arvesse võtta, kui õpetajal on välja töötatud ajanorm. Seda staaži määramise skeemi kasutatakse alates 2000. aastast. See näitab õpetaja reaalset tööhõivet ning miinimumnäitajad on järgmised - 6 tundi 7 päevaga või 240 tundi aastas. Kui sees kalendriaastaÕpetaja töökoormus oli väiksem; seda perioodi tööstaaži hulka ei arvestata.

Keskmiselt professionaalsed institutsioonid Kehtivad veelgi rangemad standardid – minimaalselt 360 tundi aastas. Lõõgastus on mõeldud 1.-4. klasside (algkoolide) ja maakoolide (kõik klassid) õpetajatele. Nende olukorras arvestatakse staažiga kogu tegelikult õppetööle kulunud aega.

Pensioni arvestamisel võetakse arvesse enne 2000. aastat omandatud kogemusi. täielikult. Erand sooduspensioni arvestamisel tehakse muusikakooli õpetajale (MSH), muusikajuhile. Nende jaoks kehtisid varem töötatud aja normid. Asutuse õpetajad lisaharidus omab teiste reeglite alusel õigust sooduspensionile (alates 2001. aastast):

• vähemalt 16-aastane kogemus ja 2/3 aastat sellel alal;
• töötada õpetaja ametikohal;
• standardtundide puudumine.

Õpetaja pensioni arvestamine

• akadeemiline kraad õppetöös;
• töötada meditsiiniasutuses;
• töökogemus erilise tööajaga asutuses;
• pedagoogiline tegevus Kaug-Põhja piirkondades või nendega samaväärsetes tingimustes.

Õpetamiskogemus võib hõlmata ühte või mitut perioodi loendist:

• hüvitised ajutise puude tõttu (haigusleht);
• vanemapuhkus lastele kuni poolteist aastat; kuni 3 aastat, kui selline puhkus anti töötajale enne 06.10.1992;
• iga-aastased, sh täiendavad tasustatud puhkused.

Õpetajatöö perioodideks ei loeta ja seetõttu ei saa neid pensioni staaži hulka arvata:

• lahkub asutuse korraldusel ilmastikukatastroofide, karantiinide ja muude nähtuste tõttu;
• konverentsid, seminarid, täiendkoolituskursused;
• õppepuhkus;
• puhkused "oma kulul";
• lapsehoolduspuhkus üle 1,5 aasta;
• töö valimisjaoskondades ja muu tegevus valimiskampaania raames;
• töölt puudumine;
• puhkus seoses puudega laste või puudega laste hooldamisega;
• töötada rahvaassessorina.

Järgmise 15 aasta jooksul – aastatel 2015–2030 (kaasa arvatud) – otsustati järk-järgult lõpetada õpetajate pensionihüvitiste pakkumine. Samuti eemaldatakse eelisjärjekorras boonused: “põhjamaised” eelistused elimineeritakse viimasena. Pärast 2030. aastat hakkavad õpetajad saama sama pensioni kui kõik teised töötajad. See arvutatakse üldiselt.

Pensioni registreerimine

Registreerimiseks vajate dokumentide loendit:

• pass;
• tööajalugu;
• staaži kinnitamiseks võidakse nõuda arhiivitõendeid õppetöö aja kohta teatud asutustes, tellimusi jms;
• pangakonto väljavõte;
• tõend vormil 2-NDFL (palga suuruse kohta);
• meesõpetajatele - sõjaväe ID;
• avaldus.

Õpetaja (metoodik, õppealajuhataja, direktor, treener-õpetaja jt kategooriad) saab väljateenitud pensioni taotleda üks kuu enne tasu saamise õiguse algust - tööstaaž on 25 aastat.

aastal saavad pensioni õpetajad, kes ei ole kehtestatud nimekirjas või kes 55/60-aastaseks saamisel ei ole “kogunud” 25-aastast õpetajastaaži. üldine protseduur- määratud vanuse saavutamisel.

Praegu läheb enamik naisi pensionile 55-aastaselt ja paljud mehed 60-aastaselt. Aga on eeliskategooriad, mis pensioniiga vähem. Näiteks on need õpetajad. Just see artikkel on pühendatud õpetajate sooduspensioni nüanssidele.

Nimekiri ametikohtadest ja töökohtadest, mis annavad õpetajatele õiguse ennetähtaegsele pensionile jäämisele

Õpetajatele antakse eelisõigus tööpension. See on garanteeritud näiteks:

• direktor ja asetäitja, kes töötavad vahetult õpilastega;
• õppeosakonna juhataja;
• õpetajad;
• koolieelsete haridusasutuste õpetajad;
• kooliõpetajad;
• õpetajad õpetavad lisaprogrammid haridus;
• aastal töötavad õpetajad muusikakool, kehalise kasvatuse asutuses;
• teised spetsialistid.

Kuid sellise pensioni määramiseks ei piisa ainult selles nimekirjas olevast ametikohast. Õpetaja töökoht on oluline. See tuleb mainida spetsiaalses loetelus haridusasutustest, mille töötajatel on õigus sellele maksele. Niisiis, siin on nimekiri:

• üldharidusprogramme rakendavad asutused;
• alushariduse korraldamine;
• alg- või keskeriharidus;
• spetsialiseeritud lasteasutused.

Üksikasjaliku loetelu leiate valitsuse määrusest nr 781.Seega kontrollige hoolikalt oma sisestusi tööraamat et pensioni taotlemisel probleeme ei tekiks.

Pensioni määramise tingimused

Millised on ennetähtaegse pensioni saamise tingimused?

Riik annab õpetajale võimaluse lahkuda varajane pension, sest ta peab õpetaja töötingimusi eriliseks. Millised nõuded peavad olema tema ametisse nimetamisel täidetud?

Vajalik on konkreetne 25-aastane töökogemus. Selle arvutamise reeglite kohta saate lisateavet selle artikli järgmises osas.

Nagu eelpool mainitud, peab õpetaja töö- ja ametikoht olema ennetähtaegselt pensionile jäämise võimalust võimaldavate asutuste ja ametikohtade nimekirjas.Nendel tingimustel seda tüüpi pension on garanteeritud.

Pedagoogide sooduspensioni staaži arvestamise eeskiri

Õpetamiskogemus hõlmab järgmisi perioode:

• töötada lepingu alusel, mille alusel tehti mahaarvamisi;
• puhkus, mida õpetaja kasutas igal aastal;
• ajutise puudega seotud hüvitised;
• puhkus kuni 3-aastase lapse hooldamiseks (kuni 10.06.1992);
• õppeperiood ülikoolis, kui õppetegevus toimus enne ja pärast seda (enne 1. oktoobrit 1993).

Pealegi arvatakse õpetaja töötegevus õpetamiskogemuse hulka ainult siis, kui nõutav töökoormus on täidetud. Külas võib see olla alla 18 tunni.

Kui osalise tööajaga töötaja toodab vajalik kogus tundi, siis saab ta kell pensionile jääda soodustingimustel. Õpetajatöö tundide normid olenevalt ametikohast leiate Venemaa Haridus- ja Teadusministeeriumi 24. detsembri 2010. aasta korraldusest N 2075. Soovitatav on esitada taotlus mitu kuud enne eeldatavat pensionile jäämist. Pensionifondi isikliku konto väljavõtte saamiseks, et kontrollida, kas kõik tööperioodid on seal vabad, nii et see aeg võimalike arusaamatuste parandamiseks.

Kuid hoolimata kõigist tulevase pensionäri pingutustest ei pruugi pensionifond mõnda tööperioodi arvestada. Näiteks pioneerijuhi töö. Reeglina lahendatakse selline probleem kohtu kaudu.Seega tekib õpetamiskogemuse arvutamisel sageli lõkse, millest tuleb lahti saada.

Aastate lugemise järjekord soodustööstaaži ning ametikohtade loetelu, millele seda kogemust saab rakendada, on viimaste aastakümnete jooksul korduvalt muutunud.

Arvestada tuleb, et tööperioodid ametikohal, mida hetkel nimekirjas ei ole õpetaja ametikohad, võiks lisada eelmisesse määrused ja seda saab arvestada õpetamiskogemuse hulka.

Nii kadusid mõned avalikult määratud ametikohtadega seotud ametid pärast 1993. aasta uut nimekirja lihtsalt kaduma. Aga neid saab arvestada eeldusel, et ülejäänud 2/3 õpetajatööst on pensioni registreerimise ajaks töötanud vastavatel seadusega kehtestatud ametikohtadel.

On veel üks huvitav omadus selle sooduspensioni liigi staaži arvestamisel, kui see koguti enne 01.10.1993, pedagoogilise ja meditsiiniline kogemus saab hüvitise arvutamiseks kokku võtta. Kõnealuse staaži arvestamise nõuded muutusid ka 1999. ja 2002. aastal.

Seda tuleb arvestada ka pensioni taotlemisel, samuti sellega, et tulevasele pensionärile hakatakse aja jooksul järjepidevalt rakendama kehtivad seadused ei ole kohustuslikud, kuid enamasti kodaniku enda soovil.

Nõutavate dokumentide loetelu

Milline on pensioni taotlemiseks vajalik dokumendipakett, saad teada siit

Et pensioni määramisel mitte ühtegi kuud kaotada, ei saa te dokumentide kogumist edasi lükata kuni viimane hetk. Kõigepealt peate uuesti hoolikalt uurima oma töölugu. Kui selles on ebaõigeid kirjeid, tuleb teha kõik nii, et need ei segaks. Selleks peate võib-olla võtma ühendust organisatsiooniga, kus varem töötasite.

Sooduspension on võimatu ilma selle registreerimiseks vajalike dokumentideta:

• täidetud taotlusvorm;
• tööraamat ja selle koopiad;
• teie pass;
• laste sünnitunnistused (kui need on olemas);
• sõjaväe ID (see kehtib meeste kohta);
• raamatupidamisosakonna tõendid teie sissetulekute kohta.

Peaksite olema valmis selleks, et lahkarvamuste tekkimisel peate esitama täiendavad dokumendid.

Pensioni määramise otsus tehakse kolmekümne päeva jooksul. Seetõttu tuleb dokumentide pakett koguda vähemalt kuu aega enne eeldatavat pensionile jäämist.

Dokumentide esitamise meetodid

Dokumente saate veebis esitada juba täna

Makse määramiseks vajalikke dokumente saate esitada mitmel viisil:

• külastage isiklikult pensionifondi või multifunktsionaalset keskust;
• usaldusväärse isiku abiga;
• Interneti kaudu.

Soovitatav on seda teha 30 päeva enne eeldatavat pensionile jäämist. Kõige tavalisem viis on isiklik visiit pensionifondi. Saate saata dokumente posti teel. Kuid praegu teevad paljud tulevased pensionärid asju teisiti. Näiteks teevad nad seda multifunktsionaalses keskuses, selle veebisaidi kaudu või lähevad sinna ise. Kui aega pole, saab dokumente esitada volitatud isik. Ärge unustage, et tal peab olema notari või teie tööandja kinnitatud volikiri. Kõige mugavam on dokumentide esitamine Interneti kaudu. Seda saab mugavalt teha riigi veebilehe abil. Vene Föderatsiooni teenused. Selleks vajate:

• minge portaali,
• Registreeri,
• luua isiklik konto,
• avalduse kirjutamiseks,
• saata ülalmainitud skannitud dokumente.

Taotlus on kirjutatud spetsiaalsele vormile. Selle täitmiseks on teatud reeglid. Näiteks perekonnanimi, eesnimi, isanimi tuleb kirjutada täismahus. Lõpus peate loetlema saadetavate dokumentide nimed. Soovitav on kirjutada oma aadress Meil. Saate teate, mis näitab dokumentide kättesaamise kuupäeva. Et vältida vigu avalduse täitmisel, saab kodulehelt vaadata näidistaotlust ja tutvuda selle täitmise täpsemate reeglitega.

Seega on mitmete dokumentide esitamise viiside olemasolu tõttu õpetajal võimalus valida endale sobivaim.

Pensionide arvutamise kord

Pensioni arvutamisel tasub meeles pidada individuaalset pensioni koefitsienti

Pensioni arvutamise aluseks on tulevase pensionäri sissetulekutõend. Lisaks tasub lisada näiteks akadeemilist kraadi kinnitav dokument, kui see on olemas. Täiendavaks eeliseks on töötamine Kaug-Põhja. Tänu nendele dokumentidele saate boonuseid.

Selle suurus kuumakse arvutab pensionifond individuaalselt. Kuid see peab olema vähemalt nelikümmend protsenti keskmisest õpetaja palgast. Seda mõjutab pensionimaksete kindlustus- ja kogumisosade suhe. Mida kõrgemad need on, seda suurem on pension. Sooduspensioniks eraisik pensioni koefitsient. Need on töö käigus kogutud punktid.

2016. aastal peaks nende arv olema vähemalt üheksa, 2017. aastal 11,4. Oma kauaoodatud pensioni ligikaudse suuruse saate teada Pensionifondi kodulehelt. Seal olev kalkulaator aitab seda arvutada. Küsimuste korral pöörduge selgituste saamiseks oma pensionifondi poole.

Seega saab iga õpetaja ennetähtaegselt pensionile jääda, kui on täidetud kõik seaduses toodud tingimused. Paljude õpetajate jaoks on see tasu oluline. Seetõttu tuleb eelnevalt teha kõik vajalik, et hakata seda kohe pärast sooduspensioniea saamist saama.

Järgmisest videost saate teada juriidilised nüansid varajane pension

25. aprill 2017 Sisuhaldur

Allpool saate esitada mis tahes küsimuse

Meie poole pöördutakse sageli küsimustega, mis puudutavad võimalust lisada õpetamiskogemusse õppeperioode kõrgkoolides, pedagoogilistes koolides ja instituutides. Kui varem küsiti enne 1993. aastat toimunud õppeperioodide staaži arvestamise võimalust, siis nüüd on see peamiselt 1993. aasta järgsete õppeperioodide kohta.

Tere. Aastatel 1992–1996 õppis ta pedagoogiline kool. Enne kooli astumist töötas ta täiskohaga pioneerijuhina. Pärast õpingute lõppu läksin tööle kooli, kus töötan siiani. Tööraamatu sissekanded on kõik olemas. Mul on küsimus sooduspensioni kohta: kas õppimine kuulub õpetamiskogemuse hulka?

Tere! Aastatel 1992-1997 õppisin instituudis täiskoormusega. Enne õppimist töötas ta õpetajana. Peale ülikooli töötan endiselt koolis. Kas ülikoolis õpitud aastad arvestatakse pensioni määramise sisse?

Ülaltoodud küsimused on meie jaoks väga problemaatilised kohtupraktika. Kahjuks puudub selliste vaidluste lahendamiseks ühtne lähenemisviis.

Õppekogemuse hulka pedagoogilistes õppeasutustes õppimise aja arvestamise võimaluse sätestas nõukogu otsusega kinnitatud haridus- ja tervishoiutöötajate staažipensioni määramise staaži arvutamise kord. NSV Liidu Ministrite 17. detsembri 1959. a nr 1397 (edaspidi määrus nr 1397).

Pedagoogilises õppeasutuses õppimise perioodide õpetamiskogemuse arvestamiseks oli vaja üheaegselt täita kaks tingimust:

1. Vahetult enne pedagoogilises õppeasutuses koolituse toimumise aega eelnes ja kohe järgnes pedagoogiline tegevus.
2. Vähemalt 2/3 (16 aastat ja 8 kuud) õpetajakogemusest on kulunud töötades asutustes, organisatsioonides ja ametikohtadel, kus töö annab õiguse sellele pensionile.

Aga probleem on selles, et määrus nr 1397 kaotas kehtivuse 1. oktoobril 1993 ning ülikoolis õppimise perioodi õpetamiskogemusesse arvamist taotlevad inimesed jätkasid õpinguid ka pärast määruse kehtetuks tunnistamist. Pedagoogilisse sisenemine haridusasutus, arvasid tulevased õpetajad põhjendatult, et koolitusperiood arvatakse nende õpetamiskogemuse hulka, kuid koolituse lõppedes polnud neil enam sellist enesekindlust.

Kahjuks ei saa kohtunikud probleemi lahendamiseks välja töötada ühtset lähenemist. Ühed arvavad, et õppeperioodi on võimalik arvestada ainult 1. oktoobrini 1993, teised aga, et õpetamiskogemuse hulka tuleks arvata kogu õppeperiood, olenemata sellest, millal see lõppes.

Samuti arvavad mõned kohtunikud, et vastuolulise uuringu ajaks peaks olema välja kujunenud 16 aastat ja 8 kuud õpetamiskogemust (näiteks Stavropoli piirkonnakohtu apellatsioonimäärus 26. oktoobrist 2016 N 33-8614/2016). See määruse nr 1397 tõlgendus ja pensioniõigusaktid on kahtlemata vale. Oleme kindlalt veendunud, et 16 aastat ja 8 kuud tuleb arvestada kuupäeval, mil kodanik taotleb Vene Föderatsiooni pensionifondi pensioni. Kohtunikud ei mõtle selliseid otsuseid tehes sellele, et pedagoogilise õppeasutuse lõpetamise ajaks ei saa inimene lihtsalt olla 16 aastat ja 8 kuud töötanud asutustes, organisatsioonides ja ametikohtadel, kus töö annab õiguse varakult õpetaja pension. Loogika? Ei, me pole kuulnud.

Usume, et olenemata koolituse lõppemisest saab ja peaks kogu pedagoogilises õppeasutuses õppimise perioodi arvestama õpetamiskogemuse hulka. Peaasi, et vastate järgmisele kolmele tingimusele:

1. Vastuvõtt pedagoogilisse õppeasutusse toimus enne 1. oktoobrit 1993. a;
2. Pedagoogilised tegevused viidi läbi vahetult enne ja pärast koolitust;
3. Vähemalt 16 aastat ja 8 kuud töökogemust kulub asutustes, organisatsioonides ja ametikohtadel töötamisele, mille töö annab õiguse ennetähtaegsele pedagoogilisele pensionile.

Meil on kõigi koostamise kogemus juba olemas vajalikud dokumendid selles küsimuses kohtuprotsessiks. Seetõttu võite meiega julgelt ühendust võtta. Lihtsalt . Me kirjutame hagiavaldused selliselt, et Teie asja arutav kohtunik ei saaks kahelda argumentide paikapidavuses ega julge keelduda 1. oktoobrist 1993 järgnenud õppeperioodi õpetamiskogemuse arvestamisest. Lisaks võite kasutada või.