Меню

Постановка на учёт по беременности. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности

Досуг

Для того чтобы получать выплаты по безработице, если вы являетесь безработным гражданином, необходимо встать на учет в центр занятости населения (ЦЗН, биржу труда).

Безработным считается гражданин, который не имеет работы и официального заработка, а также состоит на учете в ЦЗН и готов приступить к работе в любой момент.

Когда и кому это необходимо?

В центр занятости необходимо вставать безработным гражданам. Согласно законодательству, на учет могут становиться все лица, которые достигли шестнадцатилетнего возраста, не имеющие официального дохода и не отбывающие наказание в колониях.

Главное условие, которое требуется соблюдать при постановке – желание работать.

В ЦЗН граждане встают только по собственному желанию . Лица могут становиться на учет, закончив учебное заведение. Лица, уволившиеся по собственному желанию, также могут пойти на биржу. Ограничений по данному вопросу нет. Если вы были уволены в связи с сокращением персонала, то обратиться в данные органы нужно в течение 2-х недель . Это нужно для того, чтобы сохранился средний заработок, так как выплаты по безработице зависят от средней зарплаты за последние три месяца на прошлом месте работы.

Согласно законодательству РФ, работнику, который попал под сокращение, работодатель обязан выплачивать оклад в течение двух месяцев. А если тот не найдет работу за этот период, то еще и третий.

Кто не может встать на учет?

Существует мнение, что на учет могут становиться совершенно все безработные граждане. На самом деле это не так. Трудовое законодательство перечисляет ряд лиц, которые не могут это сделать. Среди них лица:

  • которым выплачивается пенсия по старости;
  • не достигшие шестнадцатилетнего возраста;
  • отбывающие наказание в местах лишения свободы;
  • находящиеся на исправительных работах;
  • которые предоставили недостоверную информацию в центр занятости.

Если вы не относитесь ни к одной из этих категорий, то потребуется собрать нужный пакет документов.

Требуемые документы

Перечень документов зависит от того, работали ли вы ранее или нет. Все, кто раньше работал официально, должны предоставить:

  • Паспорт (не копия).
  • Трудовая книжка (обязательно с отметкой об увольнении).
  • Справка о средней заработной плате за последние три месяца по форме центра занятости.
  • Документ о законченном образовании (аттестат или диплом).

Для тех, кто ранее не работал, потребуется только паспорт и документ об образовании.

Для иностранных граждан все перечисленные документы должны быть заверены нотариусом. Чтобы документы «прошли» по форме, они должны быть исключительно на русском языке.

Не стоит путать , которую дают при увольнении, со справкой, которую требует ЦЗН, о среднем заработке. Обычно в каждом центре образец формы свой.

Больше всего проблем возникает так раз с данной справкой, так как многие ее путают с 2-НДФЛ. Из-за этого в тот же день встать на учет не получается. Поэтому, чтобы таких проблем не случилось, лучше заранее взять на бирже труда нужный образец и отнести его бухгалтеру.

Иногда помимо перечисленных документов просят принести ИНН и пенсионное свидетельство (если таковое имеется).

Подробнее о всей необходимой документации вы можете узнать из следующего видео:

Постановка на учет

После того, как сотрудники центра приняли все документы, вам нужно будет заполнить анкету. Здесь нужно четко указать желаемый уровень заработной платы и должность. К этому стоит отнестись внимательно, так как сотрудники вам могут предлагать все, что будет им угодно.

Людям без квалификации предлагается все подряд, поэтому им лучше искать работу самостоятельно, так как отказ от двух предложений снимает вас с учета .

Какие при этом появляются обязанности?

После того, как вы встали на учет, необходимо отмечаться там два раза в месяц . Время, когда вы должны будете туда приходить, назначает сотрудник биржи по своему усмотрению. Если не придете без уважительной причины, то размер пособия будет урезан, а потом и вовсе могут снять с учета.

Если появилась вакансия, которая, как считает сотрудник, подходит вам, то вам предоставят справку на собеседование, явиться на которое нужно в ближайшие пару дней.

Для того чтобы предлагали то, что вам нравится, свои пожелания следует указать в бланках, которые можно заполнить прямо в центре.

Устроиться вы должны в течение года . Если при постановке на учет выяснится, что у вас был дополнительный доход кроме пособия по безработице, то все полученные от ЦЗН средства придется вернуть. Если вы не сделаете это добровольно, то будут разбираться судебные органы.

Пособие по безработице

В настоящее время минимальный размер пособия по безработице составляет 850 рублей , а максимальный – 4900 рублей .

Размер зависит от среднего заработка за последние три месяца на прошлом месте работы. Первые три месяца будут выплачивать 75% от средней зарплаты, последующие четыре – 60% и последние месяцы – 45%. Если по окончании года гражданин не находит работу, то ему выплачивается минимальный размер.

Можно ли встать на учет через интернет?

В настоящее время встать на учет в центр занятости через интернет нет возможности, так как подавать заявление нужно лично.

Обычно на сайте города можно найти официальный сайт биржи и скачать бланк заявления, а также посмотреть документы, которые потребуются при постановке, уточнить режим работы. Во многих центрах есть возможность задать интересующий вас онлайн-вопрос специалистам.

Нюансы процесса

Помимо того, что центр занятости будет предлагать вам вакансии, будет возможность приобрести новую квалификацию. В начале каждого учебного года в биржах обычно вывешивается список профессий и ученых центров, где можно получить ту или иную профессию.

Те, кто хочет начать собственный бизнес, также могут рассчитывать на . Например, администрация города может компенсировать расходы по (до 60 000 рублей).

Наиболее частый вопрос, который задается: можно ли встать на учет беременной женщине? Да, можно, так как беременность – это не повод для отказа в трудоустройстве. Пособие беременная женщина будет получать до 30 недель, затем она уходит в декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком.

Таким образом, встать на учет в центр занятости достаточно легко. Для этого требуется подать все необходимые документы и заполнить нужные заявления. Самое главное в этом вопросе – желание найти работу и получить новые знания.

Мария Соколова


Время на чтение: 10 минут

А А

Сроки постановки на учет по беременности очень важны в плане диагностики опасных состояний и профилактики осложнений. Один из самых важных этапов жизни женщины – конечно, беременность. Самый важный, волнительный, тревожный. Именно в этот период женщине требуется моральная поддержка и особые условия для спокойного вынашивания малыша. Снижению градуса тревожности немало способствуют своевременные визиты к гинекологу, которые позволяют убедиться, что кроха развивается правильно, и проблемы со здоровьем у него и мамы отсутствуют.

Поэтому встать на учет в женской консультации – один из первых шагов будущей мамы.

Зачем нужна постановка на учет по беременности – риски беременности без наблюдения

С момента, как будущая мама переступает порог женской консультации и кабинета своего гинеколога, начинается период наблюдения за ее здоровьем, и здоровьем будущего чада.

Бесплатная помощь будущей маме положена, как известно, в течение всех 9 месяцев. В течение этого периода проводят специальные процедуры и исследования, позволяющие «держать руку на пульсе». Более подробно о течении беременности по неделям, месяцам и триместрам, развития малыша, состоянии мамы и необходимых обследованиях вы можете прочитать в .

Кроме того, именно в женской консультации выдают в конце третьего триместра документы, которые необходимы для роддома. А именно – родильный сертификат и обменную карту будущей мамы.

Причины, традиционно, одни и те же:

  • Далеко ездить.
  • Не хватает специалистов.
  • Лень.
  • Нежелание встречаться с хамством врачей.
  • Наивная убежденность, что «и безо всяких там ж/к можно выносить и родить».

Можно ли обойтись без консультации и не вставать на учет? Безусловно, можно! Это — личное право женщины, обращаться к врачам, или обойтись без них.

Но важно понимать все риски отказа от ведения беременности у специалистов.

Итак, что будет, если будущая мама не встанет на учет?

Возможные последствия:

  1. Без обследования, анализов и регулярных осмотров будущая мама не может быть уверена, что ребенок развивается правильно. Немало случаев, когда беременность просто , а женщина об этом даже не догадывается. Наблюдение у специалистов – гарантия уверенности, что беременность протекает нормально. Определить это самостоятельно только лишь по тому, что «мама хорошо себя чувствует», просто невозможно.
  2. Ранняя постановка на учет – это гарантия снижения рисков осложнений у мамы в процессе беременности.
  3. Работающей маме будет сложно получить справку из ж/к , которая дает право на улучшение условий труда по медицинским показаниям. А значит, ее могут заставить трудиться и в праздники, и в выходные, и сверхурочно. И даже уволить. Гарантия – справка из ж/к, которую ей выдадут в день постановки на учет. Сложности возникнут и при оформлении декрета.
  4. Обменная карта и сертификат выдаются перед родами. Без нее скорая повезет вас рожать «куда придется», а не туда, где вам бы хотелось. Сертификат дает право выбора роддома и врача, а обменная карта содержит информацию, без которой врачи роддома просто не рискнут принимать у вас роды наравне с ответственными роженицами (а вдруг женщина больна инфекционным заболеванием?).
  5. Если не встать на учет до 12-ти недель, то единовременного пособия (прим. – равно ½ МРОТ) при выходе мамы в декрет не будет.

Где встать на учет беременной – в женской консультации, частной клинике, перинатальном центре?

Согласно закону, сегодня мамочка сама вправе выбрать – где ей наблюдаться до родов.

Какие есть варианты?

  • Женская консультация. Традиционный вариант. На учет можно встать в ж/к по месту жительства — или, по желанию, сменить данное учреждение через страховую компанию (например, если врачи в своей консультации не устраивают, или ездить слишком далеко). Главный плюс: платить за процедуры, анализы и осмотры не нужно.
  • Перинатальный центр. Таких учреждений сегодня все больше и больше. В них оказывают качественную помощь, наблюдают будущих мам и принимают роды.
  • Частные клиники. Спектр услуг – весьма широкий, но, увы — нужных документов клиника не выдаст. Здесь только ведут беременность на основании контракта. Минусы: только на платной основе, и цены часто весьма кусачие; за сертификатом все равно придется ехать в ж/к.
  • Непосредственно в роддоме. Некоторые роддома предлагают возможность – наблюдать беременность у них. Для этого потребуется контракт со страховщиком, работающим с данным роддомом.

Когда лучше встать на учет по беременности – оптимальный срок для постановки на учет беременной

Нет такого закона, который бы обязывал вас вставать на учет на конкретном сроке беременности. Вы вольны сделать это, когда угодно.

Но женщины, успевшие встать на учет до наступления 12-ти недель, все-таки имеют больше преимуществ перед остальными.

В каких случаях точно следует встать на учет как можно раньше?

  • При ухудшении состояния мамы.
  • При наличии хронических заболеваний.
  • При наличии выкидышей в анамнезе.



Документы для постановки на учет беременной – что взять с собой на первое посещение

Отправляясь впервые в женскую консультацию с целью постановки на учет, захватите с собой:

  1. Свой паспорт.
  2. Полученный полис ОМС.
  3. Ваш СНИЛС.

Кроме того, вам понадобятся:

  • Блокнот (записать рекомендации врача).
  • Бахилы.
  • Пеленка.

Можно ли встать на учет по беременности без прописки?

Отсутствие прописки не является причиной для отказа в медицинской помощи, если у вас есть российский паспорт и полис ОМС.

Для закрепления за каким-либо конкретным медицинским учреждением — достаточно посетить его, и написать соответствующее заявление на имя Главврача с указанием адреса фактического проживания и данных полиса.

Если вам отказали в постановке на учет, вы имеете пожаловаться в вышестоящие инстанции.

Первый прием – вопросы и действия врача, оформление обменной карты беременной

Что делает врач на первом приеме?

Во время первого визита при постановке на учет осуществляется:

  1. Оценка характера телосложения мамы. Избыточная или недостаточная масса тела – повод для беспокойства.
  2. Уточнение сведений о здоровье, питании и массе тела мамы до беременности.
  3. Измерение массы тела мамы, ее давления на обеих руках.
  4. Осмотр кожных покровов, молочных желез и лимфатических узлов.
  5. Осмотр акушерский: исследование влагалища с помощью гинекологического зеркала (иногда обходятся без него, используя только мануальный метод определения срока беременности), определение размеров таза и окружности живота, взятие мазков для анализов.
  6. Уточнение предполагаемого срока родов и определение возможности для самостоятельных родов.
  7. Назначение обследований у специалистов и анализов.

УЗИ, беременность 6 недель

Обменная карта – зачем она нужна?

Все результаты проведенных исследований врач вносит в 2 карты:

  • Обменная карта . В нее вносятся данные о процедурах, исследованиях, осмотрах и анализах. Карту выдают на руки будущей маме после 22-й недели для ее передачи врачам в выбранном роддоме.
  • Индивидуальная карта беременной . Ее хранят непосредственно у гинеколога, который ведет беременность.

Важно!

По законодательству Российской Федерации беременным работницам предприятий полагается несколько видов пособий, уплачиваемых всем женщинам (при появлении ребенка , по беременности и родам, по уходу за новорожденным ). Еще один вид бюджетной помощи доступен не всем, а только тем, кто зарегистрировался на медицинском учете на раннем периоде беременности (до 12-недельного срока).

Подобная мера, стимулирующая ожидающих ребенка к раннему обращению в учреждение здравоохранения, направлена на обеспечение успешного течения беременности и уменьшение риска осложнений в последующем.

Кому доступна бюджетная выплата

Государственное пособие при ранней постановке на учет доступно в виде средств обязательного страхования (социального) или бюджетного обеспечения.

В первом варианте средства выплачиваются:

  1. Работающим женщинам, по которым со стороны работодателя производятся обязательные перечисления в ФСС (по нетрудоспособности временного характера в связи с материнством);
  2. Уволенным работницам при банкротстве (ликвидации) предприятия, прекращении деятельности частного предпринимателя или самозанятых граждан (адвокатов, нотариусов), если женщина признана безработной в течение последнего года (12 месяцев);
  3. Женщинам, занятым исполнением должностных обязанностей персонала гражданского типа в воинских структурах РФ, размещенных в иных государствах.

Второй вариант предусматривает финансовую поддержку беременных женщин:

  • проходящих обучение в учебных заведениях по очной форме;
  • проходящих военную службу (по контракту), а также несущих виды служб, которые приравнены к военной (УВД, УСП, ГПС, таможенных структурах).

Возможность получения пособия, не использованная в течение полугода от даты завершения отпуска по беременности и родам, признается утерянной (ФЗ № 81, 19.05.1995).

Важно! Решение об установлении выплаты после окончания установленного срока при наличии у заявительницы уважительной причины принимается территориальным (региональным) подразделением страховщика. Скачать для просмотра и печати:

Требуемые документы

Гражданка, обращающаяся за бюджетной поддержкой, передает :

  • заявление на получение средств;
  • документально подтверждение (медицинское) с отметкой о сроке беременности заявительницы на дату принятия ее на соответствующий учет .
Важно! Медицинская справка, выдаваемая лечащим врачом, не носит законодательно утвержденной формы, но для нее требуется обязательное заверение подписью врача и оттиском печати выдавшего учреждения.

Документ чаще передается работодателю одновременно с заявлением на пособие, назначаемое по беременности и родам. После передачи в организацию справки о принятии работницы на медицинский учет расчет и уплата средств должны производиться в 10-дневный период. При получении средств через органы социальной защиты назначение и расчет суммы производится в период до 10 дней, а ее уплата - не позже 26 числа месяца, следующего после дня передачи заявления.

Как определяется сумма пособия

Согласно ФЗ № 81 (19.05.1995) о выплатах гражданам, у которых имеются дети, зарегистрировавшаяся на соответствующем медицинском учете женщина при беременности меньше 12 недель дополнительно получает разовую оплату к пособию по беременности (с 01.02.2017 г. 613,14 руб. ) по месту трудовой занятости.

Студентки, занятые на учебе по очной форме, получают сумму в виде доплаты к стипендии, уволенные (признанные безработными) гражданки - бюджетную помощь по месту регистрации (жительства) в территориальных отделениях соцобеспечения.

Показатель платы за регистрацию на учете при раннем периоде беременности индексируется раз в год.

В 2017 г. на 1 января выплата составляла 581,73 руб. , с 1 февраля после ежегодной индексации - 613,14 руб. С 1 июля текущего года увеличен федеральный показатель МРОТ согласно ФЗ № 460 (19.12.2016), но данное повышение не влечет изменения размера рассматриваемого пособия.

Внимание! Величина бюджетной помощи определяется по установленному значению на дату начала больничного периода (декретного отпуска), а не на дату принятия на учет в медицинском учреждении.

На начисляемую сумму оказывает влияние районный коэффициент, применяемый для жителей некоторых регионов РФ (районов Крайнего Севера, приравненных к ним территорий и местностей с особыми климатическими условиями).

Для беременной женщины, работающей в указанных регионах и зарегистрировавшейся на учете в консультации в установленный срок, размер выплачиваемых средств индексируется отдельно с учетом районного коэффициента, так как пособие не связано с уровнем заработной платы (ФЗ № 81).

В некоторых субъектах РФ уплачиваемая сумма может увеличиваться за счет предусмотренных дополнительных региональных выплаты для социальной поддержки беременных женщин.

Затраты на перечисление средств получателю производятся из тех же средств, из которых выплачиваются пособия, а оплата за зачисление помощи на банковский счет не взимается (ФЗ № 67, 30.05.2001).

Скачать для просмотра и печати.

Порядок расчета пособий на детей в 2016 году не поменялся. Однако изменились максимумы и минимумы различных «детских» пособий. Это связано с индексацией пособий на детей в 2016 году.

Сразу скажем, что максимальная сумма заработка сотрудницы, которую можно учесть при расчете пособий в 2016 году, составляет ():

Пособие при рождении ребенка в 2016 году

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2016 году составляет 14 497,80 руб. (). Пособие выплачивается в таком размере, если ребенок родился в январе 2016 года.

Если же ребенок родится в феврале и позднее, пособие составит 15 512,65 руб.

Ранние сроки беременности: пособие 2016

Пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, если отпуск по беременности и родам начался в январе 2016 года, составляет 543,67 руб. (п. 2 ч. 1 ст. 8 Закона от 01.12.2014 № 384-ФЗ).

Для тех, кто уходит в отпуск в феврале и позднее, пособие составит 581,73 руб.

Пособие по беременности и родам в 2016 году

Максимальный размер дневного пособия, если отпуск по беременности и родам начался в 2016 году, составляет 1772,60 руб. (ст. 11 , ст. 14 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). То есть максимальное пособие за время стандартного декрета 140 календарных дней составит 248 164 руб.

А вот минимальный размер пособия считается исходя из среднего дневного заработка в размере 203,97 руб. Такой минимум учитывается при исчислении пособия, если:

  • у женщины вообще не было зарплаты в 2014 г. и (или) 2015 г. (например, женщина была в отпуске по уходу за ребенком);
  • женщина в 2014 г. и (или) 2015 г. у вас не работала и справки о заработке от других работодателей не принесла;
  • средний заработок работницы за каждый месяц расчетного периода меньше МРОТ, равного 6204 руб.

Еще один особый случай - это работница, стаж которой ко дню ухода в отпуск по беременности и родам составляет менее 6 месяцев. За дни отпуска, приходящиеся на 2016 год, максимальный размер дневного пособия у нее составит следующую величину:

Пособие по уходу за ребенком в 2016 году

Приведем в таблице минимальные и максимальные размеры месячного пособия по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет (