Прими ты наши искренние поздравления
В такой чудесный праздник – день рождения!
Ты лучше всех на этом свете!
Прими ты пожелания эти.
Желаю тебе счастья, смеха,
Незабываемых и ярких лет,
Бодрости, здоровья и успехов,
Удачных дел, больших побед!

Желаю высокого взлета во всем! Пусть работа будет только в радость, близкие пусть будут всегда рядом! Умей не только хорошо работать, но и с душой отдыхать, радоваться каждому дню. Перспектив тебе и хорошей жизненной мотивации!

Чтобы нас не забывали
И почаще навещали!

Вы уходите с работы,
Будут новые заботы,
Интересы, увлеченья,
К новым целям устремленья!

Мы теперь остались сами,
Будем мы скучать за Вами,
Вы совсем не пропадайте,
Иногда нас навещайте.

Мы за труд Вам благодарны,
В пожеланьях солидарны:
Будьте счастливы бессменно
И здоровы непременно!

Интересней нет заботы,
Чем уйти совсем с работы.
Впереди лишь белый лист,
Так волнующе он чист.

Так жалко расставаться с человеком,
Что в коллективе стал своим, родным.
Но пожелаем мы сейчас успехов
И достижений новых, перспектив!

Желаю быть всегда красивой,
В работе первой и в труде,
Желаю быть всегда счастливой
И сильной при любой беде.

Коллегу сегодня поздравляем,
Карьерного роста, конечно желаем!
Пусть в доме будет изобилие.
Достаток быстрою рекой течет.
Мечты исполнятся любые.
Фортуна мимо не пройдет!
Желаем здоровья на многие лета,
Славы, мира и добра.
В начинаниях - большого успеха.
Везения и радости всегда!

Пусть Вам восхитительно живется,
Радуют здоровье и успех!
Все, без исключения, удается,
От серьезных дел и до утех!
Желаем везения во всем и вдохновения,
И красочной жизни, яркой, как цветы,
Чтобы преподносило каждое мгновение
Улыбку, счастье и исполнение мечты!

С Вами нам было работать приятно,
Жаль, что покинуть решили Вы нас.
Но решено все уже безвозвратно.
Мы ж пожелать Вам хотим: В добрый час!

Новые цели у Вас, перспективы,
Только успех пусть Вас ждет впереди.
Верьте в себя, будьте на позитиве.
Счастья, удачи на новом пути.

Поздравляем с уходом с работы, желаем новых идей и достижения планов, пусть намеченные цели станут достижимыми, а перемены будут исключительно положительными.

Вы частичка коллектива,
Без вас будет тяжело,
Но, прощаясь, вам желаем
Новый путь пройти легко,

Сотню ярких достижений
И великих перспектив.
Пусть таким же дружелюбным
Будет новый коллектив!

Желаю такого состояния души,
Чтобы мечталось,
И такого финансового положения,
Чтобы мечты сбывались!
А потом снова - чтобы мечталось,
И опять - чтобы все сбывалось.
И так - до бесконечности!

Пускай заботы, грусть, печаль
Тебя обходят стороной,
И эхом, разливаясь вдаль,
Звучит веселый голос твой!

Мы Вам желаем теплых ясных дней,
Огромной радости, блистательных удач
И крепкого здоровья, что важней,
Чем искать решение трудных жизненных задач.
Пускай с завидным постоянством
Вам жизнь дарует всегда лишь то,
Что называем мы просто – счастьем,
И от чего на душе так хорошо!

Сегодня с должности уходите своей,
Но нам от вести этой точно не теплей.
Ведь многие подумают опять:
Ну почему не повернется время вспять?

Сработались мы ладно, спору нет,
И как теперь мы будем - вот секрет.
Привыкли к вам и словно приросли
Всем коллективом, сколько ни крути.

Так пусть же вам всегда во всём везет,
А черный кот дорогу вашу обойдет.
И если к нам вернуться захотите,
То смело дверь откройте и входите!

Вы сотрудник просто класс!
Жаль, не удержали вас.
Пусть на новую работу
Мчитесь вы всегда с охотой.

Чтобы было вдохновенье
И большой вагон терпенья,
Всюду творческий порыв
И сплоченный коллектив.

Пожелание коллегам в день рождения

Как судьба пойдет - загадка.
Предвкушение так сладко.
Пожелаем Вам везения
В предстоящем приключении.

Как жаль, что ты сегодня покидаешь
Наш слаженный и дружный коллектив,
Ты радость постоянно излучаешь,
И даришь всем добро и позитив!

Желаем, чтобы жизнь твоя сложилась
Из ярких, очень красочных цветов,
Чтоб все, чего ты хочешь, получилось,
Удачных пожелать хотим деньков!

Работу поменять - масштабное событие.
Пусть ожидают там успех Вас и открытия,
Возможности, большие перспективы,
Пускай тепло Вас встретят в новом коллективе.

Но, несмотря на предстоящие заботы,
Не забывайте место прежней Вы работы.
Приобретённый опыт пусть Вам пригодится,
Пускай поможет он не ошибиться.

Сегодня с Вами нам приходится прощаться,
Трудились мы бок о бок много лет,
Так хочется просить Вас задержаться,
Но пишет жизнь для Вас другой сюжет.

Так пусть же Вам удача улыбнется,
Здоровья, счастья, новых перспектив,
Ваш оптимизм пусть с Вами остается,
Несите людям только позитив!

Вы увольняетесь, как жаль, что увольняетесь.
Для вас теперь открыты все пути.
Теперь в постели вволю поваляетесь,
Ведь можно на работу не идти.
Желаем вам цветов благоухания
И миллион нехоженых дорог.
Ну а еще удачи в начинаниях
И доверху набитый кошелек.

А ещё мы пожелаем – ты про нас не забывай,
Мы останемся друзьями, так что нас ты навещай.
Мы тебе желаем счастья, оно будет – так и знай,
Скоро с новою работай тебя будем поздравлять!

Сегодня коллектив наш покидаешь,
Чтоб устремиться к новым берегам.
Ты нас одних работать оставляешь,
А потому, конечно, грустно нам!

Желаем мы невиданной удачи,
Чтоб эффективно и легко решать
Судьбы, порой нелегкие, задачи
И чтоб на новом месте процветать!

Увольнение – не беда, а большая перемена,
Путеводная звезда, пусть ведет по жизни смело.
Будет новая работа, интересная, крутая.
И с зарплатою огромной, отдыхать чтоб на Гавайях.

Будет доброе начальство и оценит по заслугам
И по лестнице карьерной продвигать скорее будет.
В общем, так: грустить не стоит, выше нос надо держать,
Скоро с новую работой будем шумно поздравлять.

Почаще в гости заходи -
На чай и просто так!
Тебе желаем обрести
Побольше новых благ!

Коллега! Пусть твое увольнение станет отправной точкой на пути к новым сбывшимся мечтам. Желаем непревзойденной успешности, настоящего процветания, удивительных благ!

Коллега! Сегодня ты покидаешь наш коллектив. Значит, тебя ждут неизведанные горизонты и, возможно, знакомство с новым начальством и новыми коллегами. Пусть эти перемены будут позитивными!

Мы, ваши коллеги, с сожалением расстаемся с вами. Вы были для нас образцом трудолюбия и чести. Благодарим за вашу доброту, отзывчивое сердце и готовность прийти на помощь товарищам по работе. Большое спасибо вам от всего коллектива! Посвящаем вам несколько стихотворных строк:

Выражает благодарность вам наш дружный коллектив.
Пусть ни тернии, ни грозы вам не встанут на пути.
Вам - в друзья: попутный ветер, солнца ясного привет.
Мы от всей души желаем вам здоровья, долгих лет!

Коллега, с увольнением! Решившись на этот шаг, не жалей о сделанном. Устремляйся исключительно к лучшему и помни о нас. Всегда ждем в гости!

Тебе сплоченный коллектив
Желает дней погожих,
Прекрасных новых перспектив,
Коллег, как мы, хороших!

Пожелания при увольнении,
От коллег напоследок прими.
Чтоб удача с тобою по жизни,
Рядом шла, не теряясь в пути.

Чтоб нашлась работа достойней
И зарплата была ей подстать.

Уважали и чтили тебя!

При увольнении желаем,
Крепость духа не терять,
Оптимизм, надежду, веру,
С каждым днём лишь умножать.

Пусть удача дышит в спину,
Достижения растут
И конечно чтоб везенье,
Была рядом круглый год!

Апокалипсисом трудно,
Увольнение назвать
И с достоинством, спокойно,
Пожеланья принимай.

Пусть твоё трудоустройство,
Будет быстрым и успешным.
Официальная зарплата,
На дрожжах растёт вся в целом!

Кто не был уволен,
Тот жизни не знает,
"Работа не волк" -
И это ты знаешь.

Уходят одни,
Приходят другие,
Но память о тебе,
Будет жить в коллективе!

Лист обходной подписан,
Расчёт получен в кассе
И вот теперь уж бывший,
Коллега перед нами.

Прошли мы вместе многое,
Добились ведь не малого,
Расходятся дороженьки,
Но в сердце будешь с нами!

Собралась увольняться,
Всё для себя решила
И место для работы,
Себе определила.

Пусть там, на новом месте,
Всё будет хорошо
И в новый коллектив,
Вольёшься ты легко!

"Жизнь прожить, не поле перейти".
Увольняешься? Наверно есть причина.
Ведь судьба на месте не стоит,
Вверх должна расти всегда карьера.

Пожелать хотим тебе всего,
Что себе ты загадал, когда-то.
Пусть работа, что ты подыскал,
Принесёт удачу и богатство!

Ты решил покинуть порт,
Тихой гавани застоя
И расправив паруса,
Ты фарватер ищешь новый.

Неизвестность впереди,
Но ведь это не пугает,
Потому, что опыт есть
И вся ценность в этом знаем.

Так удачи на пути,
Всеобъемлющих успехов,
В увольнение твоё,
Пожелаем мы при этом!

Ну, что ж коллега сделан ход,
Приказ подписан с увольненьем
И трудовая на руках,
В глазах нет тени сожаленья.

Расставил точки все над "и",
Приоритет свой ты отметил,
Мы пожелаем от души,
Чтоб лучшую работу встретил!

Рыба ищет - глубину,
Человек - работу
И конечно за неё,
Чтоб платили много.

Покидаешь коллектив,
Ты свой выбор сделал
И по новой ты стезе,
Двигайся умело!

Поздравить с увольнением
Дружно мы тебя хотим,
И чтоб бодрости добавить
«В добрый путь!» - мы говорим!
Пусть мечта осуществится,
И найдешь ты новый путь,
Только старых сослуживцев
Умоляем, не забудь!

Мы поздравляем с увольнением!
Да, было очень тяжело,
Мы знаем, сколько ты терпенья
И нервов тратил на все зло,

Пускай найдется та работа,
Что будет вечно по душе.
Лети к заоблачным высотам
В своем особом вираже.

Мы верим, что тебе удастся,
Под солнцем лучик свой найти.
Огромного здоровья, счастья
Мы пожелаем на пути.

Поздравляю с увольнением тебя!
Наконец-то решился! Ура!
Ты к себе заслужил уважения!
И уйти с той работы пора,
Где зарплата была символической,
И совсем никаких перспектив!
Пройден этот этап исторический,
Новый ждет впереди коллектив!

Поздравляю с уходом с работы,
Ты свободен, как птица в полете,
Ты закрыл уже в прошлое дверь,
Пусть поплачет начальник теперь.
Коллектив без тобя пусть тоскует -
Без тебя вся работа буксует.
Свою жизнь ты сначала начни,
Только к лучшему все измени!

С уходом с работы поздравить хотим
И это совсем не издёвка.
Уход от текущих сегодняшних дел -
На новое место путёвка.
А новое в жизни безумно бодрит,
Как будто с нуля, и с начала.
Повысился тонус и с ним аппетит,
И солнце по-новому встало.

Ты собрался увольняться?
Ну дела! Хотим признаться,
Неожидан этот ход.
Просто в шоке весь народ.
Что же, если так решил,
Важно, чтоб не поспешил!
Хорошо все будет, знаем,
Мы добра тебе желаем!

Провожаем мы тебя,
И желаем мы, любя:
На работе, так удачи,
И в семье решить задачи!
Много денег накопить,
И в любви, довольстве жить!
Целый год вовсю пахать,
Чтоб на море отдыхать!
И любви тебе земной,
Теплой, нежной и родной!

При увольнении желаем,
Крепость духа не терять,
Оптимизм, надежду, веру,
С каждым днём лишь умножать.
Пусть удача дышит в спину,
Достижения растут
И конечно чтоб везенье,
Была рядом круглый год!

Что ж, жизнь на месте не стоит,
И, раз собрался увольняться,
То это только говорит,
Что захотелось поменяться.
Удачи мы желаем все
На новом месте, и успеха,
Чтобы везло всегда, везде,
Росла карьера без помехи!

Много вместе пережили,
Верно мы с тобой дружили,
Но судьба-злодейка зла,
Нас с тобою развела!
Не хочу с тобой прощаться,
Будем мы еще встречаться,
Будем часто пиво пить,
На рыбалочку ходить!
Пусть здоровья Бог дает,
И душа твоя поет!

Сегодня ты освобожден от должности,
Не вешай нос- еще все впереди.
И ждут тебя различные возможности,
Ты главное получше рассмотри.
Пусть увольнение трагедией не станет.
Поддержат тебя верные друзья.
И через годик процветает
Такая же, как эта фирма, но уже твоя.

Расставанья час пришел,
Дружно сели мы за стол,
Грустно будет без тебя,
Распадается семья!
Ты товарищ был - что надо,
Расставаться мы не рады,
Пожелать хотим удачи,
Поцелуй тебе горячий!
Чтоб без нас ты не грустил,
Чтоб еще ты круче жил!

Собралась увольняться,
Всё для себя решила
И место для работы,
Себе определила.
Пусть там, на новом месте,
Всё будет хорошо
И в новый коллектив,
Вольёшься ты легко!

Пусть всегда с тобой будет удача,
Жаль нам всем расставаться с тобой!
Но мы знаем, что будешь ты счастлив,
И работать будешь с душой!
Мы желаем тебе в новом месте,
Быть успешным, в карьере расти!
И надеемся, что не забудешь,
Наш сплоченный, большой коллектив!

Пожелания при увольнении,
От коллег напоследок прими.
Чтоб удача с тобою по жизни,
Рядом шла, не теряясь в пути.
Чтоб нашлась работа достойней
И зарплата была ей под стать.
Чтоб карьера росла бесподобно,
Уважали и чтили тебя!

Ты уходишь, значит, есть причина,
Верим, будешь счастлив, дорогой!
Ты всегда у нас был молодчина,
И дружили все всегда с тобой.
Но теперь пришла пора расстаться,
Мы желаем счастья и добра,
Будет грустно без тебя, признаться,
Поздравляем с увольнением, ура!

Пусть увольнение с работы
Не станет серьезной помехой.
Когда не будет зарплаты,
Быстрее добьешься успеха.
Таланты свои развивая,
Найдешь им всегда примененье.
И о свободе мечтая,
Откроешь свое заведенье.

Уходишь ты с работы –
Твой выбор был таков.
И новые заботы –
Так будь же к ним готов
Нужны нам перемены –
Без них так скучно жить.
Желаю я везенья,
И вовсе не грустить!

Ну, что ж коллега сделан ход,
Приказ подписан с увольненьем
И трудовая на руках,
В глазах нет тени сожаленья.
Расставил точки все над "и",
Приоритет свой ты отметил,
Мы пожелаем от души,
Чтоб лучшую работу встретил!

Хотим тебя поздравить с увольнением!
Мы знаем все, как долго, с нетерпением,
Ты ждал, наш сослуживец, этот день!
И, коль вперед идти тебе не лень,
Давай, дерзай, ищи свою дорогу,
Иди всегда с мечтой своею в ногу!
Еще раз поздравляем от души,
И верим, будут дни все хороши!

Вы сегодня нам сказали,
Что расстаться нам пора.
Вы работу отыскали,
И не выйдете с утра.
Расставаясь мы скучаем,
Но всегда Вас в гости ждем.
Наш коллега, мы не знаем,
Как без Вас мы проживем.

Жаль, конечно, что так все сложилось,
Что тебе придется уходить.
Недоразуменье получилось?
Но ведь не кончается же жизнь!

Пусть же увольненье к новым взлетам
Тебя очень славно вдохновит.
Дверь откроется к другим высотам,
Что всю жизнь лишь благом озарит.

Ну, а мы, скучать, конечно, будем,
Ты хотя бы в гости приходи.
И не забывай шальные будни,
Что когда-то вместе провели.

Пришла пора менять приоритеты,
Поэтому решил ты увольняться,
Желаем мы тебе найти ответы,
На все вопросы, и не надо, друг, бояться!
Мы верим, ты больших высот достигнешь,
И поздравляем с увольнением тебя,
Пусть только счастье будет в твоей жизни,
Желаем сослуживец мы любя!

4 620

0 0

Сценарий для увольнения (прощание с коллегами)

В честь ухода с работы одного из коллег можно устроить праздничное мероприятие. Не важно, уходит он на пенсию, или на другое место работы. На него можно пригласить всех сотрудников организации. Чтобы праздник не было скучным, а веселым, необходимо включить в сценарий для увольнения много веселых конкурсов и игр. Для проведения мероприятия лучше всего выбрать подходящий зал, в котором смогут разместиться все приглашенные. Также можно заказать кафе.

Заранее необходимо выбрать ведущего. Ним может стать друг или коллега по работе. Зал, в котором будет проводиться торжество, следует украсить. Для этого можно нарисовать плакаты, развесить воздушные шарики. Праздник начинается, все коллеги собираются в зале, где накрыты праздничные столы.

Ведущий:
– Дорогие гости. Сегодня мы с вами собрались по важному поводу. Наш дорогой (имя коллеги) покидает наш дружный трудовой коллектив фирмы и уходит работать в другую организацию. Чтобы (имя коллеги) запомнил наш коллектив, всех сотрудников, входящих в него, мы решили устроить ему праздник. Сегодня мы будем веселиться! Давайте же наполним бокалы и выпьем за (имя коллеги). Он не только замечательный коллега, прекрасный специалист, но также и хороший товарищ, верный друг. (имя коллеги), мы рады были работать с тобой. Поднимаем эти бокалы за тебя.

Ведущий:
– У нашем коллективе (имя коллеги) работает уже долго. А давайте проверим, знаем ли мы его биографию? Кто лучше всего знает нашего коллегу?
Затем проводится конкурс. Ведущий задает вопросы, касающиеся биографии коллеги. На них должны отвечать все участники. В качестве вопросов можно предложить такие:

– Когда родился?;
– Когда пошел в первый класс?;
– В какой школе учился?;
– Когда закончил школу?;
– В каком институте учился?;
– На каком факультете учился?;
– Какое было первое место работы?

Также перечень задаваемых вопросов можно дополнительно продолжить.

Ведущий:
– Ну что ж, конкурс показал, что у нашего коллеги довольно интересная биография. Работа в нашей компании – это также один из этапов трудовой биографии. Все гости хорошо знают нашего коллегу, его жизни. В нашем коллективе (имя коллеги) очень уважаемый человек. Все мы его очень любим. А теперь давайте расскажем, какими именно качествами обладает (имя коллеги). Для этого мы проведем интересную игру.

Затем проводится игра, которая входит в сценарий для увольнения. Все гости праздника должны будут называть положительные качествами, которыми обладает коллега. Например, умный, хороший, отзывчивый, порядочный и так далее. Тот, кто самым последним назовет качество, становится победителем. При этом называемые качества не должны повторяться.

Ведущий:
– Да, конкурс показал, что наш коллектив знает (имя коллеги) только с лучшей стороны. Очень жаль, что он покидает наш коллектив. Чтобы он помнил о нас, мы сохраним наши пожелания на бумаге.
Затем сценарий для увольнения включает написание поздравлений. Для этого можно подготовить лист бумаги, ватман. Также можно приготовить альбом. Он пускается по кругу гостей. Каждый из гостей пишет свои пожелания коллеге.

Ведущий:
– В этом альбоме собраны только самые теплые слова и пожелания. Я передаю этот альбом нашему коллеге, чтобы он о нас помнил. Давайте же выпьем за наш дружный коллектив.
Все гости наполняют бокалы и выпивают.

Ведущий:
– В нашем дружном коллективе все знают хорошо каждого из сотрудников. Но смогут ли коллеги узнать друг друга по рисунку? Давайте проверим.

После этих слов в сценарий для увольнения включается еще один конкурс рисунков. В итоге должен получиться рисунок, на котором будут нарисованы все сотрудники компании. Для конкурса необходимо приготовить ватман и маркеры, можно фломастеры или карандаши. Первоначально приглашается один участник. Он должен нарисовать одного из сотрудников фирмы. Все остальные гости праздника должны угадать, кто именно нарисован. Подсказывать нельзя. Тот гость, кто отгадывает, кто именно нарисован, следующим будет рисовать. Таким образом, каждый гость должен поучаствовать в конкурсе. В итоге должна получится картина, на которой нарисован весь коллектив компании. Также можно подписать картину, написав название компании и указав имена и фамилии всех сотрудников.

Ведущий:
– У нас получилась очень красивая картина. Я вручаю ее виновнику торжества. Храни ее, пусть она напоминает тебе о нашем другом коллективе и времени, когда ты здесь работал с нами.
Все гости выпивают и кушают праздничные блюда.

Ведущий:
– Чтобы этот деть запомнился, мы с вами сочиним стих. Это будет стихотворение о нашем виновнике торжества.
После этого проводится конкурс, входящий в сценарий для увольнения. Для этого потребуется лист бумаги и фломастер. Лист пускается по кругу и каждый из гостей должен написать продолжение стиха, одну из строчек. Начать стих должен ведущий. Придуманное предложение записывается на лист. После этого он передается следующему человеку, который также пишет свое предложение – продолжение стихотворения. Так каждый из гостей должен сочинить строчку. Один из гостей завершает стих. Когда стихотворение будет готово, ведущий читает его полностью. Далее написанный стих вручается на память коллеге, который увольняется.

Ведущий:
– Далее мы с вами проведем очень интересный конкурс. Для участия в нем приглашаются все желающие гости праздника!
Далее проводится конкурс, в котором участвуют все желающие. Для его проведения потребуется приготовить воздушные шары. В них вкладываются записки, на которых пишутся разные задания. Каждый из участников должен выбрать воздушный шарик, лопнуть его и далее прочитать, какое задание ему выпало. Это задание необходимо выполнить. В качестве задание можно предложить следующие варианты:

– Спеть любимую песню коллеги;
– Рассказать смешной анекдот;
– Станцевать танец;
– Сказать тост;
– Сочинить стих.
Также можно дополнить этот список. Шариков должно быть много.

Ведущий:
– В нашем коллективе работает много сотрудников. Каждый из них имеет свою специальность и круг обязанностей. Чтобы наш (имя коллеги) помнил обо всех сотрудниках, входящих в коллектив, давайте поведем интересный конкурс.

После этого проводится новый конкурс. Для этого приглашается один из сотрудников, желающих принимать участие в конкурсе. Он должен без слов показать одного из специалистов, работающих в компании. Например, если это строительная компания, то это могут быть разные представители строительных специальностей, работающие в фирме. Необходимо показать, какие именно действия они выполняют в своей работе. Показывать необходимо без слов. Все остальные гости отгадывают, кто именно показывается. Следующим показывать специальность будет человек, который самым первым из всех гостей праздника дает правильный ответ.

Ведущий:
– Наше веселье не завершается. Впереди нас ждут еще многие конкурсы. Итак, для участия в следующем конкурсе приглашаются желающие.
Далее проводится интересный конкурс. Для участия в нем требуется несколько человек. Каждый из них получает зубочистку. Также необходимо одно кольцо для проведения конкурса. Задача, поставленная перед участниками, заключается в том, чтобы без помощи рук одеть на зубочистку кольцо, передав его таким образом другому человеку. Так кольцо передается по кругу. Те участники, которые уронили кольцо, становятся в круг. Далее они будут выполнять наказание, например, петь песню или танцевать танец. Победитель придумывает наказание для всех проигравших.
Далее все гости рассаживаются за столы.

Ведущий:
– Чтобы наш (имя коллеги) помнил о нашем коллективе, мы вручаем ему подарок на память.
Затем ведущий передает подарок, который предварительно подготавливается всеми сотрудниками, входящими в штат работников компании.
Далее отводится время на то, чтобы покушать блюда.

Ведущий:
– А теперь все приглашаются танцевать!
Далее звучит музыка и все гости отправляются на танцевальную площадку, чтобы танцевать. В это время накрывается сладкий стол. Заранее можно приготовить праздничный торт. Его можно оформить оригинально, то есть в соответствии с тематикой праздника – увольнением коллеги. Когда столы накрыты, все гости приглашаются на сладкий стол. После этого праздник завершается.

Т еперь досуг твой интересен,
О н посвящен сложенью песен,
А может быть и новой даче.
Т ы, несомненно стал богаче,
К огда ушел с работы смело,
Т еперь откроешь свое дело,
С ебе сам станешь господин
С реди начальников, один.
Я поздравляю тебя, друг,
С тем, что вернул себе досуг
У йдя с неправильной работы.
Ж ив и царем, не знай заботы!

Так жалко расставаться с человеком,
Что в коллективе стал своим, родным.
Но пожелаем мы сейчас успехов
И достижений новых, перспектив!

Уход с работы - новая ступенька:
Пусть будет так, как повелит судьба.
Пускай судьбы открыта будет дверца
Для счастья, для здоровья и добра!

С уходом с работы поздравить хотим
И это совсем не издёвка.
Уход от текущих сегодняшних дел -
На новое место путёвка.
А новое в жизни безумно бодрит,
Как будто с нуля, и с начала.
Повысился тонус и с ним аппетит,
И солнце по-новому встало.
Ты собрался увольняться?
Ну дела!
Хотим приз
наться,
Неожидан этот ход.
Просто в шоке весь народ.
Что же, если так решил,
Важно, чтоб не поспешил!

Хорошо все будет, знаем,
Мы добра тебе желаем!

Провожаем мы тебя,
И желаем мы, любя:
На работе, так удачи,
И в семье решить задачи!

Много денег накопить,
И в любви, довольстве жить!

Целый год вовсю пахать,
Чтоб на море отдыхать!

И любви тебе земной,
Теплой, нежной и родной!

Милая тетя!

Вы превосходно живете.
Но мы к этому идеалу
Хотим добавить немало!

Желаем, чтобы хорошо
В любое время бизнес шел!

Было здоровье на «пять,
Помогало везде успевать!

Больше любовь волновала,
Отвлекала от дел вала!

Даже когда приходится туго,
Ты все равно смеешься, подруга.
Умница, всезнайка
Красавица, хозяйка.

Пусть воплотятся смелые мечты,
Больше станет вокруг доброты!

Отношения будут чисты,
Достигнут новой высоты!

Навсегда придут лучшие дни,
Много чудес принесут они!

Моя прекрасная дочурка,
Пусть светятся твои глаза
От дива, радости, веселья,
Чудесных дней и волшебства!

Пусть радостно они сияют
От вечной, сказочной любви,
И счастье нежно согревает,
И исполняются мечты!

Любимому

Больше нет такой заботы

Утром ранним подниматься

И спешить быстрей с работы,

Чтобы отдыху придаться.

Поздравляем с увольненьем,

То бишь с отпуском бессрочным!

В пользу будут измененья

Для здоровья, это точно!

От коллег и начальства

И ни премии, ни льготы

Удержать вас не смогли -

Вы уволились с работы,

Быть свободной предпочли.

Понимаем, кадром ценным

Выбран был дом и семья,

Что важнее, несомненно,

Для тех, кто живет любя!

Стихи с уходом с работы

Вот и ты ушел с работы,

Поздравляю!
Ты - герой!

И проблемы, и заботы,

Все остались за спиной.

Прочь от будничной рутины,

Беготни и суеты,

Серой трудовой картины,

Снова на свободе ты.

Увольнение – не только организационная процедура.

Если учитывать, что за время работы между членами коллектива складываются различные взаимоотношения, то этот процесс приобретает другой оттенок. Например, попрощаться с каждым коллегой – это признак хорошего воспитания. Но как это сделать, если численность персонала больше, чем обитатели одного кабинета?

Корпоративное правило хорошего тона

Крупные корпорации – это компании с большим количеством персонала, хозяйственная деятельность которых осуществляется методом слаженной работы каждого звена команды. В любой социуме, большом и не очень, есть свои правила поведения, стандарты, традиции и ритуалы.

У крупных корпораций свод таких правил называется корпоративной этикой. К ним относятся:

• Наличие или отсутствие дресс-кода (униформы или установленного стиля одежды).
• Субординация.
• Особые жесты приветствия и прощания.
• Утренние и вечерние собрания, направленные на сближение членов коллектива, к их единению.
• Корпоративы и личностные поздравления с праздничными датами.
• Ритуалы по вливанию в коллектив при зачислении на работу или новую должность.
• Прощальные письма сотрудникам при смене места работы или перевод в другой отдел, и многое другое.

Самым неоднозначным остается последний пункт: «написание прощальных писем коллегам по работе». Что это такое? Зачем и как их писать? И писать ли вообще? Начнем с того, что прощальное письмо пишется коллегам по работе в том случае, если проститься лично нет возможности или желания. К тому же достаточно затруднительно монотонно повторять одно и то же десятки раз.

Письмо пишется при смене работы или должности, у вас может просто не хватить времени на прощание, и без того забот хватит.

Написание прощальных писем сослуживцам имеет широкое распространение в западных странах, где корпорации развиваются не один десяток лет. В нашей стране крупные организации находятся еще на этапе своего становления и перенимают опыт у своих западных коллег. Так, написание прощальных писем еще не получило широкого распространения в корпорациях постсоветского пространства, но процесс уже запущен и точка невозврата пройдена.

Зачем писать послание?

Смена работы – это всегда стресс. Покинуть зону комфорта и начать все сначала – дело нешуточное, и требует подготовки. Учитывая тот факт, что количество сотрудников корпорации может переваливать за несколько сотен, попрощаться с каждым лично вряд ли удастся. А сделать это надо.

Даже если не учитывать корпоративную этику, правила хорошего тона все же стоит соблюдать.

Еще с малых ногтей мама нас учит: скажи привет, скажи пока, скажи спасибо. Вежливость красит человека и помогает ему во всех сферах жизни.

Еще один важный момент, который следует учитывать – это сохранение дружеских и деловых отношений со своими бывшими сослуживцами. Наработанные годами связи помогут вам более эффективно строить свою карьеру в будущем, поэтому не стоит, уходя жечь мосты. Напишите прощальное письмо и сделайте рассылку по внутренней почте. Так поступает большинство сотрудников, ценящих свое доброе имя и репутацию.

Обязательно ли это?

Ответим сразу – нет, необязательно. Никто не сможет запретить вам уйти по-английски не попрощавшись.

Прощальное письмо не относится к обязательным документам для расчета сотрудника с его должности, передачи служебных обязанностей и дел.

Это с юридической точки зрения. Что же касается общечеловеческих правил и собственных меркантильных интересов, то прощание с коллегами существенно повысит ваши шансы на успех. Об этом более подробно описано в разделе «зачем писать послание?».

Как писать прощальное письмо коллегам?

Для того чтобы понять как написать прощальное письмо сотрудникам, поставьте себя на место читателя. Составьте письмо таким образом, чтобы на его прочтение не требовалось много времени, текст должен быть легким для восприятия и нашел отзыв в душе адресата.

Придерживайтесь структуры. Для начала укажите свою должность и ваши служебные обязанности. Уведомьте читателя о том, что вы меняете место работы. Не все сотрудники компании могут быть осведомлены в этом, для некоторых ваша пропажа может стать неожиданностью. Затем можете объяснить, почему вы решились на такой поступок, какие факторы повлияли на ваше решение и кто займет вашу должность (не помешают и контактные данные вашего приемника).

Если о причинах ухода вы бы хотели промолчать, тогда не упоминайте об этом в своем письме, даже намека не давайте.

Недосказанность приведет только к домыслам, не всегда положительным. Помните, главная цель – это оставить после себя приятное впечатление и закрепить за собой репутацию воспитанного, тактичного, последовательного специалиста, адекватно воспринимающего себя и окружающих. После сообщите читателю о том, чего вы научились и достигли за время работы в компании. Подчеркните важность коллектива в этом процессе, поблагодарите сотрудников за их участие в своем становлении как профессионала.

Старайтесь излагать свои мысли в позитивном ключе. Если же вы хотите высказать какие-нибудь негативные рабочие моменты или указать на несовершенство управления, то делайте это максимально деликатно, опираясь только на факты. Не пишите своих домыслов и не переходите на личности. Если есть предложения по улучшению каких-либо аспектов, связанных с хозяйственной деятельностью компании или отношении внутри коллектива, то, не стесняясь, можете их вносить в свое послание. Только все должно быть по делу, иначе выставите себя не в лучшем свете.

В конце пожелайте своим, уже бывшим, коллегам успехов, сообщите о вашем желании поддерживать дружеские и рабочие отношения, оставьте свои контакты. Помните, письмо не должно быть слишком эмоциональным. Не следует загромождать и без того загруженные головы своих сотрудников никому не нужными истерическими выпадами. Этим вы покажете свою моральную неустойчивость, непрофессионализм и невоспитанность. Так делают только неудачники. Тем более что это только ваше субъективное отношение к происходящему и, возможно, не имеющее к реальному положению дел никакого отношения. Ниже наведен образец прощального письма.

Примеры прощальных писем

Прощальное письмо можно написать в разном ключе и с использованием различных литературных техник и приемов.

Нет определенных правил написания прощального послания сотрудникам, кроме сохранения структуры.

Допускаются не только сухие деловые высказывания и формальные пожелания, можно и пошутить, только деликатно, без сортирного умора. А можно написать целую оду в стихах, что еще раз продемонстрирует ваши творческие способности, образованность и креативность.

Формальное

Уважаемые коллеги!

С 1 июня я покидаю свою должность начальника отдела по связям с общественностью, которую я занимал последние пять лет. Это кадровое решение принято высшим руководством и связано с моим повышением до финансового директора.

Моим приемником на должности начальника отдела по связям с общественностью станет Петров В.В. Его контактные данные: 077 – 555 -55 -55, [email protected].

Я благодарен коллективу отдела по связям с общественностью за их вклад в наше общее дело. Под моим руководством мы достигли высоких результатов, что и позволило мне добиться повышения. Благодарю вас за ответственное выполнение своих должностных обязанностей. Рассчитываю на вашу компетентность для дальнейшей плодотворной работы.

С ув. Тихонов Виктор Вениаминович.

С юмором

Дорогие коллеги!

Наконец-то я ухожу! Да, вы не ослышались, меня на работе с 1 числа не будет. Причина этому проста – я нашла должность, на которой смогу полностью реализовать свой творческий потенциал. Теперь я не буду менеджером по продажам, мне сулит карьера дизайнера. На мою должность возьмут другого хорошего человека, какого сама не знаю, но уверенна, вы с ним поладите.

Хочу поблагодарить вас за то, что дали мне понять торговля - это не мое. Я ценю тот опыт, которым вы поделились со мной, он пригодится мне в будущем. Я благодарна руководству фирмы «Нова» за то, что поддерживало мои четные попытки стать лучшим продавцом года, хоть цель была так близка. Многие из вас стали моими друзьями. Я рада, что жизнь свела нас вместе под одной крышей.

Желаю вам удачи и профессиональных успехов. Приходите ко мне в новый офис пить чай с печеньками.

С ув. Стецько Татьяна.

В стихах

Пишу письмо прощальное коллегам и друзьям.

В минуты расставания хочу признаться вам:

Решение уволиться пришло ко мне давно.

Я гнал ту мысль негодную, вернулась все равно.

Терзала меня ночью и не давала спать.

«Уйди! — кричал ей – прочь» — я, сползая под кровать.

Как лучший сыщик Англии, она меня нашла.

«Уволься, неприкаянный, — твердила мне она —

Найди себе достойнее занятье для души,

Опомнись, заблудившийся, садись стихи пиши.

Бросаю все занятия, беру перо и холст,

Каракули царапаю, бубню себе под нос.

Вот что-то получается, и нравиться итог.

Собою умиляюсь, испытываю восторг.

Не чувствовал подобного на прежнем месте я.

А может быть, и вправду, талант есть у меня?

Несу его по жизни, как камень на плечах.

Мне нужно его сбросить, чернилами чертя,

Иначе помешаюсь, не обрету покой.

С коллегами прощаюсь и волочусь домой

Не забывайте прожитых совместных трудодней

Вы будете бессмертными в истории моей.

О вас узнают в будущем как о моих друзьях.

Надеюсь на взаимность

Поэт Сережа Стах.

С негативным оттенком

Прямо говоря, рассылать послание, которое даже на бумаге мечет молнии, не рекомендуется. Но в любом случае, если уж накипело и хочется излить горечь, можно написать прощальное письмо при увольнении такого вида:

Я увольняюсь с занимаемой должности бухгалтера по причине неприемлемых для меня условий труда. Основной причиной является отсутствие доплат за переработки. На мою должность по решению руководства назначен практикант, студент заочник. Я буду работать на аналогичной должности в организации «Зима». Если у вас будут возникать рабочие вопросы, готова помочь. Вы очень дружный коллектив, среди вас много профессионалов. Надеюсь на поддержание деловых отношений.

С ув. Горелько Ирина.

Допустимо ли отправлять письмо руководителю?

Конечно же, допустимо, даже предпочтительно. Мало того, руководителю следует написать персональное прощальное письмо. В нем поблагодарите его за предоставленную возможность реализоваться на занимаемой должности, за тот опыт, который вы получили. Подчеркните положительные личные качества руководителя, и каким образом это помогает в работе. Отметьте его высокую квалификацию (даже если вы так не считаете). Если же вас уволили, прощальное письмо - это способ объяснится, расставить все точки над i, одним словом – возможность сгладить конфликтную ситуацию.

Не забывайте, что на новом месте работы у вас могут потребовать рекомендацию с прежнего места.

Даже если этого требования не поступит, наличие положительной характеристики с предыдущего места работы может стать весомым аргументом для работодателя в принятии кадровых решений.

Интересные случаи в практике кадровой службы

Был один случай, когда девушку Лену оклеветали завистливые сотрудники. Дело получило огласку и дошло до руководства. В тот же день был написан указ о ее увольнении с занимаемой должности. Лене было горько оттого, что ее невиновную лишают единственного, что у нее есть – любимой работы.

Так как Лена была истинным профессионалом, следуя корпоративному этикету, она написала прощальное письмо своим сотрудникам и руководителю. В нем она пояснила сложившуюся ситуацию, прощенья не просила, не умоляла вернуть ее на работу, а просто хотела объясниться и сохранить свое доброе имя. Так совпало, что ее руководитель прочитал прощальное письмо из корпоративной рассылки, чего до этого никогда не делал.

История несправедливо уволенной сотрудницы задела его за живое. На следующий день, используя своих информаторов, он собрал разностороннюю информацию, провел анализ. В этот же день он позвонил Лене на мобильный и признал, что корпоративная система несовершенна. Он сказал, что разобрался в ситуации и виновные понесли наказание, а ей предложил вернуться к работе. Учитывая сложную экономическую ситуацию, его предложение стало лучиком надежды. Сейчас Лена работает на должности заместителя коммерческого директора. Вот что значит соблюдение правил корпоративной этики. Не написала бы она тогда письмо и, обидевшись, ушла, всего этого не произошло, и справедливость не восторжествовала бы.

Истории, когда написание прощального письма перевернуло ход какой-либо процедуры, далеко не часты. Но в любом случае, коллегам будет приятно получить от вас послание. Кто знает, при каких обстоятельствах придётся встретиться в будущем.

Независимо от проблем, с которыми вы столкнулись на вашем рабочем месте, когда вы решаете уволиться, вам может быть трудно прощаться с коллегами. Попробуйте извлечь максимальную пользу, сделав ваше расставание сердечным и всеобъемлющим. Возможно, в будущем вам придется связаться с кем-то из бывших коллег, поэтому попрощаться с ними нужно тактично и с изяществом. Прощаетесь ли вы лично или посредством электронного письма, это не должно быть стрессом для вас.

Шаги

Личное прощание

Сообщите о вашем уходе заблаговременно. Не нужно этого делать в ваш последний день на рабочем месте, так как многим это может показаться грубым или неприличным. Постарайтесь сделать так, чтобы все ваши коллеги узнали о вашем уходе до того, как вы больше не появитесь в офисе.

• В большинстве случаев вы должны подать заявление об увольнении за 2 недели до этого (если другие сроки не прописаны в вашем контракте).
• После подачи заявления вы можете сообщить об уходе вашим коллегам. Объявите об этом при подходящем случае, но обязательно заранее, а не в ваш последний рабочий день.

1. Попрощайтесь накануне последнего дня работы. Попрощайтесь в предпоследний день, чтобы дать вашим коллегам некоторое время на осмысления того факта, что вы уходите. Время до дня ухода также даст вам шанс закончить все ваши проекты без потока коллег, желающих попрощаться с вами.

   • После того как вы объявили, что уходите, есть вероятность, что ваши коллеги будут время от времени заходить попрощаться. В связи с этим прощание можно облегчить, если вы выполнили все ваши задачи.

2. Встречайтесь с людьми один на один. Пораньше упакуйте ваши вещи, чтобы у вас было время попрощаться с коллегами по отдельности. Это может вызвать у вас чувство окончания совместной работы, потому что это будет в последний раз, когда вы встречаетесь в качестве коллег.

   Будьте краткими. С коллегами прощайтесь как профессионал. Нет необходимости произносить длинную речь. Скажите коллегам, что вам было приятно работать вместе с ними, что вы желаете им успехов и что вы свяжитесь с ними.

   • Если увольняется ваш коллега, не отнимайте у него много времени на прощание, так как, возможно, с ним придут попрощаться и другие коллеги. Даже если вы расстроены тем фактом, что увольняется именно этот сотрудник, оставьте ваши эмоции при себе.
   • Просто скажите ему: «Марк! Мне было приятно работать с тобой. Ты хороший человек. Дай мне знать, как твои дела, хорошо?».

3. Поддерживайте позитивный настрой. Если вы были отстранены или уволены, вам может быть трудно не потерять самообладание во время прощания с коллегами. Тем не менее, вы должны попытаться сохранять спокойствие, чтобы представить себя в наиболее профессиональном свете. Даже если вы расстроены, сохраняйте спокойствие и будьте краткими.

   Пригласите близких вам коллег на прощальную встречу после работы. Скорее всего, среди коллег у вас есть друзья, враги и люди, к которым вы равнодушны, поэтому не стоит приглашать всех подряд.

   • На прощальную встречу после работы пригласите только самых близких коллег, которые стали вашими друзьями. На такой встрече вы сможете поговорить с ними более откровенно и установить более тесные связи на будущее.

   Отправка прощального электронного письма

   1. Сделайте ваше корпоративное письмо всеобъемлющим. Если вы прощаетесь с коллегами из отдела или компании, и вы не можете попрощаться с каждым из них, любезно поблагодарите их. Вы должны включить людей, которых вы не знаете лично, так как это правильно с точки зрения корпоративной этики. Письмо может включать нечто вроде:

      • Уважаемые коллеги! Как вы, возможно, слышали, завтра я покидаю свой пост (укажите вашу должность). Я хочу сказать, что мне было очень приятно работать со всеми вами. Я хотел бы оставаться на связи; вы можете связаться со мной по (ваша электронная почта) или в (ваш профиль в LinkedIn). Спасибо за время, в течение которого мы работали вместе. С уважением, (ваше имя).

   2. Сохраняйте позитивный тон. Можно было бы написать о трудностях, связанных с вашей работой (особенно если вас уволили). Тем не менее, лучше поддерживать позитивный тон для того, чтобы представить себя в лучшем свете. Положительный настрой сделает более вероятным ваше общение с коллегами в будущем.

      • Всегда полезно заканчивать на позитивной ноте, поэтому постарайтесь положительно отзываться о компании (насколько это возможно). Это особенно важно, если вы отправляете письмо вашему руководителю.

   3. Напишите краткое и содержательное письмо. Нет необходимости раскрывать реальную причину вашего ухода. Если у ваших коллег возникнут вопросы, попросите их связаться с вами напрямую. В письме просто укажите, что вы двигаетесь вперед и решили попробовать себя на другой должности.

   4. Укажите ваши контактные данные. Прощальное письмо должно заканчиваться вашими контактными данными. Четко укажите ваш номер мобильного телефона, адрес электронной почты и адрес аккаунта в Linkedin. Тем не менее, не делитесь вашей личной контактной информацией, если вам это неудобно.

      • Также вы можете выбрать нескольких коллег, с которыми поделитесь личной контактной информацией.

   5. Прочитайте письмо перед отправкой, чтобы убедиться, что в нем нет ошибок, что оно составлено грамматически правильно, что тон письма доброжелательный и позитивный.

      • Убедитесь, что вы указали в вашем электронном письме все, что хотели.
      • Вы можете прочитать ваше электронное письмо вслух, чтобы определить неприятные (или неловкие, или некрасивые) моменты.

   6. Лично поговорите с близкими вам коллегами. Как правило, некрасиво сообщать вашим друзьям о вашем уходе по электронной почте. Постарайтесь попрощаться с ними лично или по крайней мере по телефону.

      • Если вы не можете встретиться с близкими коллегами лично, отправьте им персональные письма. Предоставьте им личную контактную информацию, чтобы вы могли оставаться на связи за пределами офиса.
      • Персональное электронное письмо может включать нечто вроде: «Дорогой (имя коллега автора), как ты, наверное, слышал, завтра я покидаю эту компанию. Мне было приятно работать с тобой, и мне будет не хватать твоей позитивной энергии. Мне хотелось бы оставаться на связи, и я надеюсь, что мы сможем встречаться за пределами офиса. Ты можешь связаться со мной по моему телефону (номер) или по (ваша электронная почта). Спасибо за время, в течение которого мы работали вместе. С уважением, (ваше имя).»

   Как избежать распространенных ошибок

   1. Не давайте ложных обещаний. Если у вас нет намерения или желания оставаться на связи с каким-то коллегой, не давайте ложных обещаний о будущих встречах. Вас будут считать неискренним и лживым человеком. Будьте искренними и честными – если вы не хотите общаться с кем-то из сотрудников после вашего увольнения, не делайте и не обещайте этого (помните, что вас никто не заставляет делать это!).

      • Если вы думаете, что ваши намерения поддерживать связи с одними коллегами оскорбляют других, держите ваши планы при себе. Необязательно распространяться на каждом углу о том, что вы будете общаться с определенными сотрудниками даже после вашего ухода.