После ряда нововведений, многие жители страны потеряли счёт нынешнему пенсионному возрасту, так как схема его расчёта несколько изменилась. Так, привычный нам пенсионный возраст в 60 лет у мужчин, и 55 – у женщин, теперь будет постепенно подниматься, а остальные критерии придётся рассчитывать вручную либо обращаться в Пенсионный Фонд РФ по месту жительства с просьбой их расчета. Взглянем подробнее на нынешний возраст, с которого вы вправе уйти на заслуженный отдых.

Возраст ухода на пенсию

Начиная с 2017 года, пенсионный возраст граждан будет повышаться. Рассчитать, как именно, довольно просто: за каждый год нужно добавить к пенсионному возрасту полгода. Так, в 2017-ом году он станет 60,5 лет для мужчин и 55,5 – для женщин. Это повышение будет происходить до 2026 года для мужской части населения, а для женской – до 2032 года. Итоговый пенсионный возраст составит шестьдесят пять лет для мужчин и шестьдесят три – для женщин.
Однако, есть некоторые исключения:

• Граждане, которые причислены к исчезающим или малочисленным этническим группам РФ и постоянно живущие на территориях обитания этого народа, имеют право понизить свой пенсионный возраст до пятидесяти пяти у мужчин и пятидесяти – у женщин. Для этого придётся подтвердить свою этническую принадлежность.
• Граждане, которые пострадали от техногенных катастроф, также имеют право на индивидуальное рассмотрение снижения возраста выхода на пенсию.
• Работники Крайнего Севера. Только в случае, когда имеется стаж в семь лет и шесть месяцев. Тогда, дата выхода на пенсию рассчитывается из соотношения: минус четыре месяца от пенсионного возраста за каждый ваш год работы на КС. Таким образом, если вы проработали на КС ровно 7,5 года, то снизили свой пенсионный возраст на год и четыре месяца.

Некоторые группы граждан РФ имеют право на пенсию раньше остальных, например: специальности с вредными или тяжелыми условиями производства; при других социальных условиях, прописанных в законе; стоящие длительное время на бирже труда, без перспективы трудоустройства; матери, имеющие пять или больше детей, и воспитывавшие их до возраста восьми лет включительно; только одному родителю, если у супружеской пары ребёнок, признанный инвалидом с детства, и они воспитывали его до возраста восьми лет; граждане, которые стали инвалидами, получив военную травму, и инвалидам первой группы по зрению; люди, официально относящиеся к лилипутам, а также карликам.

Не стоит забывать, что пенсионный возраст – не единственный критерий для выхода на пенсию. Также важен стаж гражданина и его ИПК.

Стаж для ухода на пенсию

В настоящий момент гражданин должен иметь не менее восьми лет страхового стажа, чтобы получить право на пенсию. Однако с 2017-го года происходит постепенное увеличение этого значения до пятнадцати. То есть, каждый год требуемый стаж увеличивается на год до 2032 года включительно. Трудовой стаж остаётся по-прежнему на отметке двадцати лет.

Исключениями будут некоторые категории граждан, например, работники Крайнего Севера или приравненных к нему районах. Если вы женщина с двумя или более детьми, то вам позволено снизить пенсионный возраст до 50-ти, с учётом стажа в двенадцать лет в КС, а также общего стажа работы двадцать лет. Пользуясь таблицей ниже, вы без труда высчитаете влияние стажа на свой пенсионный возраст.

Работники на вредных предприятиях имеют свою таблицу расчёта. Ваш общий стаж также не должен быть меньше двадцати лет, однако вы можете снизить возраст ухода на пенсию, если имеете определенный стаж непосредственно на тяжёлом или вредном предприятии. Возьмём за пример женщину, работающую на тяжелой работе более десяти лет. При общем стаже в двадцать лет, она имеет право уйти на пенсию в 50 лет.

Количество ИПК для выхода на пенсию

С 2017 года число требуемых ИПК будет расти с отметки 11,4 до 30-ти. Это значение рассчитывается из вашего трудового стажа, суммы взносов в ваш Пенсионный Фонд, заработной платы, а также дополнительного стажа. Как показывает практика, при выполнении первых двух пунктов, то есть, достижении 60-ти лет и отметки стажа в 20, накопить нужное количество балов не составит труда. Единственное, вам нужно следить за тем, чтобы работодатель добросовестно переводил отчисления в ПФР.

В Российской Федерации мужчины и женщины имеют несколько различные условия назначения трудовой (страховой) пенсии. Главное различие связанно с установленным законодательно возрастом выхода на пенсию: для женщин он составляет 55 лет, а для мужчин - 60. Также при назначении досрочных пенсий в основном пенсионный возраст мужчин и женщин разнится в пять лет .

Некоторые граждане считают, что данная разница несправедлива , так как среднестатистическая продолжительность жизни мужчин (66 лет) значительно ниже женской (76 лет), а пенсионный возраст у первых наоборот выше.

Сейчас Минфин уже выразил свои предложения, связанные с увеличением возраста выхода на пенсию до 65 лет и сообщил, что его необходимо сравнять для обоих полов . Тем не менее, вопрос о пенсионном обеспечении для мужчин стоит довольно остро, так как принято, что именно мужское население является кормильцами своих семей, а в случае потери трудоспособности единственным доходом для них останется пенсия, и важно знать, какой она будет, когда ее можно получить и какие условия при этом необходимо соблюсти.

Условия назначения страховой (трудовой) пенсии

До 1 января 2015 года такого понятия, как страховая пенсия, не было предусмотрено законодательством - была страховая часть трудовой пенсии . Теперь, после реформирования пенсионной системы, с 2015 года правильнее будет сказать, что трудовая пенсия как понятие упразднена, а на ее месте возникли два новых вида пенсии, выплачивающихся отдельно друг от друга - и .

Основным документом, регламентирующим назначение, исчисление и выплату страховых пенсий с 2015 годя является Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ .

Законом «О страховых пенсиях» , предусмотрено 3 вида страховых (трудовых) пенсий:

• (назначается инвалидам I, II и III групп при наличии страхового стажа);
• (если установлен факт нахождения на иждивении у застрахованного лица).

Иногда пенсия по случаю потери кормильца не рассматривается , т.к. мужчины зачастую сами мужчины являются таковыми.

Для того, чтобы мужчине назначили страховую пенсию по старости, он должен соответствовать трем требованиям, описанных в ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» :

• достижение ;
• наличие необходимого - периодов, когда в Пенсионный фонд России (ПФР) производились страховые взносы работодателями гражданина;
• наличие необходимого количества (или индивидуального пенсионного коэффициента).

Во сколько лет уходят на пенсию мужчины?

Вышеупомянутый закон определяет так называемый общеустановленный пенсионный возраст выхода на страховую пенсию по старости для мужчин - 60 лет . В случае достижения этого возраста, а также соблюдения требований по двум другим условиям (наличие страхового стажа и необходимого количества пенсионных баллов), мужчина вправе подать документы в территориальный орган Пенсионного фонда России и получить назначение страховой пенсии по старости.

Однако при осуществлении трудовой деятельности, которая может негативно отражаться на состоянии здоровья (подземная работа, в горячих цехах и т.п.), мужчинам может назначаться пенсия досрочно, т.е. ранее 60 лет. При этом в некоторых случаях могут предъявляться и определенные требования к стажу.

Новости повышения пенсионного возраста в России

В апреле 2016 года Министерством финансов РФ было внесено предложение о повышении пенсионного возраста и для мужчин, и для женщин до 65 лет . Однако, как и в случае с требуемыми страховым стажем и суммой ИПК, это введение планируется применять постепенно , с шагом в полгода-год ежегодно. Однако даже в правительстве не все встретили это предложение с энтузиазмом - Министерство труда заявило, что около двух третей трудящихся против повышения пенсионного возраста.

Стоит отметить, что уже делаются определенные шаги в направлении ужесточения требований к потенциальным пенсионерам. Например, в мае 2016 года президентом РФ В.В. Путиным был подписан указ о повышении пенсионного возраста для до 65 и 63 лет (для мужчин и женщин соответственно) с 2017 года.

Эксперты делают выводы, что это - первый шаг на пути к очередным переменам в пенсионном законодательстве, особенно учитывая внутренние и внешние факторы, давящие на Россию - инфляция, санкции и другие условия.

Досрочный выход на пенсию мужчин

СП = 4982,9 + 95 × 81,49 = 12724,45 рублей.

Документы в ПФР для оформления пенсии

Согласно пунктам 2 и 6 приложения к Приказу Минтруда России от 28.11.2014 N 958н , который необходим для оформления данной выплаты будет выглядеть следующим образом:

1. паспорт;
2. СНИЛС (свидетельство о регистрации в системе обязательного пенсионного страхования);
3. заявление об установлении пенсии;
4. трудовая книжка, договоры и другие документы, с помощью которых можно подтвердить страховой стаж;
5. выписка из лицевого счета в системе ОПС.

Если существуют условия, за счет которых размер выплат может увеличиться (например, работа в районах Крайнего Севера или занятость в сельхоз работах), необходимо будет представить соответствующие подтверждающие документы.

Стоит отметить, что предоставление документов, которые находятся в госучреждениях, является задачей и обязанностью сотрудников пенсионного отделения. Другими словами, гражданин должен предоставить только те документы, которые ПФР не может запросить .

Назначение и выплата пенсионного обеспечения

Порядок оформления и выплат также отражен в Федеральном законе «О страховых пенсиях» . По сути, он мало чем отличается от процедуры назначения трудовой пенсии - как было сказано выше, требуется собрать пакет документов, подтверждающих право на данный вид пенсионного обеспечения и представить его в территориальный орган ПФР. Далее в течение 10 дней со дня обращения (но не ранее получения прав на пенсию) заявление будет рассмотрено, а выплата назначена, причем бессрочно.

В случае, когда необходимые документы не представлены гражданином, ему дается 3 месяца на то, чтобы дополнить пакет необходимыми бумагами - в этом случае назначение выплат будет происходить с момента подачи заявления, но если этот срок упущен - то оформят пенсию только по факту предоставления всего комплекта документов.

• Выплаты могут осуществляться как через перевод на банковский счет (на книжку или на банковскую карту), так и доставляться по почте - причем пенсионер может сам выбрать, будет ли он сам приходить в почтовое отделение или ему будут приносить пенсию на дом.
• В случае невозможности получить пенсию (болезнь и т.д), граждане вправе назначить доверенное лицо для получения выплат.

Заключение

Несмотря на кажущуюся сложность новой пенсионной реформы, а также неизвестность, которая сопровождает новые законопроекты, вносимые на рассмотрение, безусловно, под влиянием экономических факторов (инфляция, санкции и т.д.), во всех нюансах при желании можно разобраться. Для того, чтобы с уверенностью смотреть в будущее, в первую очередь нужно уяснить для себя основные моменты , касаемые пенсионного обеспечения:

• выше заработная плата - больше пенсия;
• работайте официально: белая зарплата - ключ к большим страховым взносам, а значит и к увеличению размера будущих выплат;
• планируете работать «на себя» - подайте заявление о добровольном вступлении в правоотношения по ОПС.

Каждый человек сталкивается с понятием пенсионного возраста. По этой причине необходимо знать, каким должен быть возраст выхода на женщины уходят на заслуженный отдых раньше мужчин, несмотря на то, что, по статистике, первые живут дольше вторых на десять лет.

Закон о пенсионном возрасте

Больше восьмидесяти лет тому назад был установлен пенсионный возраст для мужчин и женщин, исходя из которого выход на отдых происходит в 60 и 55 л. соответственно. С тех пор возрастные границы не менялись.

Не так давно правительство предложило изменить пенсионный возраст. Это связано с тем, что практически каждый третий пенсионер продолжает трудиться после пенсии. По этой причине правительство предложило изменить возраст, чтобы позволить людям дольше трудиться в личных интересах.

В 2017 году возраст выхода на пенсию в России остается таким же, что был во время Советского союза: женщины уходят на отдых в 55, а мужчины - в 60. Однако с этого года вводятся некоторые изменения. Все граждане, задействованные на государственной службе, должны уходить на пенсию позже.

Пенсия женщинам

Возраст выхода на пенсию в России женщин зависит от типа назначаемых пособий и условий труда. Если женщина работает на опасной для здоровья работе, она может выходить на пенсию раньше.

Чтобы выйти в установленном возрасте на пенсию, необходимо также иметь соответствующий стаж. По новому закону к 2025 году минимальный стаж должен быть 15 л.

Новшеством стало введение балльной системы. По плану правительства, женщины к 2025 году смогут выходить на пенсию в 55, если у них будет 30 баллов и 15 л. стажа.

К этим показателям решено приближаться постепенно, увеличивая каждый год количество стажа и баллов. В этом году минимальный стаж равен восьми годам, а количество балов - 11. На следующий год стаж должен быть девять лет.

Пенсия мужчинам

Возраст выхода на пенсию в России у мужчин больше, чем у женщин. По действующему законодательству, сильный пол вправе просить пенсию в возрасте 60. При этом условия назначения выплат почти такие же, как у женщин.

Изменение пенсионного возраста

В последние несколько лет каждого гражданина интересует вопрос увеличения пенсионного возраста. Последнее предложение правительства озвучило необходимость повысить возраст выхода на пенсию в России до 65. Однако резкого повышения не будет. В плане - постепенное увеличение возраста граждан, которые собираются выходить на заслуженный отдых. Новые правила действуют только для госслужащих. Для лиц, работающих в других сферах, возрастные рамки останутся на прежнем уровне.

Досрочный выход на отдых женщин

Для женщин предусмотрен ранний выход на пенсию. Льготами могут воспользоваться все, кто:

1. Проработал семь лет на опасных для здоровья работах. В этом случае женщины могут отправиться на заслуженный отдых в возрасте 45 при наличии стажа 7 лет работы.
2. По достижении 50 лет женщина может отправиться на пенсию, если у нее были тяжелые условия труда, при работе на ЖД транспорте, в метрополитене, а также те, кто воспитал 8 и более детей.
3. В 50 могут уходить те, кто имеет двух и больше детей и проработал не менее 12 лет в условиях КС или 17 лет в местности, приравниваемой к КС.

Если женщина постоянно проживает в районах Крайнего Севера и занята в оленеводстве, пенсионный возраст наступает в 45.

Северная пенсия

Возраст выхода на пенсию в России на Крайнем Севере отличается от общепринятого. Каждый гражданин, работающий в подобных условиях, может рассчитывать на льготы.

Год стажа в северных районах равен 9 месяцам работы в условиях именно КС. При выработке стажа в 15 лет можно отправляться на заслуженный отдых. При этом возраст гражданина должен быть 45 и 50 лет соответственно для женщин и мужчин. Однако некоторые виды трудовой деятельности позволяют отправиться на отдых раньше установленного срока (женщины в 40, мужчины в 45 лет), если их трудовая деятельность связана с опасностью для здоровья.

Возраст выхода на пенсию военнослужащих

Возраст выхода на пенсию в России мужчины зависит не только от выслуги лет, но и от его звания. Адмиралы, генералы-полковники выходят на пенсию в возрасте 65 лет. На пять лет раньше могут отправиться на заслуженный отдых генерал-майор и контр-адмирал. Полковники и капитаны отправляются на пенсию в возрасте 55 лет. Остальные военнослужащие имеют право подавать документы для назначения пособий в возрасте 50 лет, но эти правила касаются только мужчин. Женщины-военные имеют право отправляться на заслуженный отдых в 45 лет.

В связи с увеличением пенсионного возраста на госслужбе работать могут отправиться люди более зрелого возраста, так как изменения в пенсионном законодательстве отразились и на возрасте кандидатов на открытые вакансии. К примеру, теперь могут брать на контрактную службу новичков без опыта в возрасте 30 лет. За 20 лет военной службы человек успевает получить необходимый стаж и спокойно отправиться на заслуженный отдых.

Этот вопрос волнует людей старшего поколения. Примут ли закон, который увеличит пенсионный возраст мужчин и женщин в России? Споры об изменении срока выхода на пенсию не затихают несколько лет. Дискуссии идут на всех уровнях, начиная от государственных чиновников до простых граждан. Как обстоят дела с реформами, что уже внедрено, какое положение с назначением пенсии россиянам сегодня – вопросы, важные для многих людей.

Возраст выхода на пенсию в России

Закон, в котором утверждены сроки выхода граждан на заслуженный отдых, был принят в 1932 года, с тех пор не менялся. Российское государство отвечает за поддержку пенсионеров, но для получения пенсионного обеспечения требуется соблюдение условий:

• для женщин возраст выхода на отдых составляет 55 лет;
• у мужчин – 60;
• минимальный стаж при официальном трудоустройстве должен быть 15 лет;
• требуется накопить не менее 30 пенсионных баллов.

Существуют дополнительные условия выхода на отдых при достижении возраста. Есть категории граждан, для которых предусмотрены изменения в сроках:

• работающим в тяжелых условиях, предусмотрено снижение пенсионного ценза в зависимости от льготного стажа;
• социальная выплата при отсутствии стажа назначается мужчинам при достижении 65 лет, а женщинам – 60.

Общеустановленный пенсионный возраст у женщин

Законопроекты, принятые в России, оговаривают сроки выхода женщин на заслуженный отдых. Пенсионный возраст зависит от условий труда, типа пособий. Предписано уходить отдыхать в 55 лет, при наличии пятнадцатилетнего стажа и 30 накопленных баллов. Однако, возможны случаи, когда возраст составляет:

• 40 – при наличии инвалидности;
• 45 – при работе с вредными условиями, в горячем цехе, под землей или более 20 лет на Крайнем Севере (КС) охотниками, рыболовами.

Расширен список женщин, которые идут отдыхать при возрастном пороге 50 лет. В него входят родившие и воспитавшие до 8 лет не менее 5 детей, вырастившие не меньше двух и проработавшие на Крайнем Севере 12 лет. В этот срок могут выходить женщины, работающие:

• в аварийно-спасательных службах;
• водителями общественного транспорта;
• в геологических экспедициях;
• на железнодорожном транспорте.

Во сколько лет уходят на пенсию мужчины

Принятый законодательством возраст для мужчин составляет 60 лет при соблюдении необходимого трудового стажа и наличии заработанных баллов. Существуют виды работ и обстоятельства, влияющие на состояние здоровья и снижение трудоспособности, которые предполагают досрочный выход на отдых в 50 и 55 лет. При этом пенсионный возраст устанавливается в зависимости от стажа. Льготную пенсию назначают гражданам в случае:

• вредных условий труда;
• инвалидности как следствие военной травмы;
• работы на КС;
• инвалидности по зрению.

Будет ли увеличение пенсионного возраста в России

Эта проблема особенно волнует людей предпенсионного возраста обоих полов. Вопрос обсуждают на всех уровнях, но мнения расходятся. Эксперты считают – решение об увеличении возрастных пределов давно назрело. Мотивируют это:

• тем, что пенсионный возраст жителей России один из самых низких в мире;
• мировой практикой – в большинстве государств такая реформа проведена;
• экономической и социальной ситуацией в стране.

Когда планируется повышение пенсионного возраста в России? Правительство уже начало такую работу, увеличив с января 2019 г. на 6 месяцев сроки выхода на отдых муниципальных служащих. По остальным категориям граждан идет обсуждение закона. Министерство финансов предлагает:

• считать наступлением срока выхода на отдых для мужчин и женщин предельный возраст 65 лет;
• реформы проводить поэтапно;
• постепенное увеличение пенсионного возраста ежегодно на 6 месяцев.

Закон о повышении пенсионного возраста для госслужащих с 2019 года

Тем, кто трудится на государственной службе, оформление пенсии с 2019 г. пришлось начинать при достижении общеустановленного новым законом периода. Это распространяется на сотрудников всех уровней деятельности, независимо от должностей, получающих зарплату из федерального бюджета. Законом оговорено:

• отличие формулировки – пенсия не «по старости», а по «выслуге лет»;
• время выхода для мужчин составляет – 60,5 лет, для женщин – 55,5;
• ежегодное увеличение ценза – полгода;
• значение предельного возраста выхода на отдых госслужащих.

Как будет происходить процесс

Хотя процесс начался, многих волнует вопрос – как будут проходить реформы? Планируется закончить все преобразования к 2032 году. За это время возраст госслужащих женщин, уходящих отдыхать, составит 63 года. Мужчины достигнут назначенного им срока в 2027 г. – 65 лет. За это время постепенно изменится и продолжительность страхового стажа.

Процесс проведут по годам, основой для возрастных начислений будет время наступления права на получение пенсии по старости (В). Выглядит это так:

Пенсионный ценз в районах Крайнего Севера

Для проживающих на Крайнем Севере (КС), действуют правила, по которым исчисляется возраст пенсионеров. Он ниже, чем общеустановленные значения. Коренным нетрудоспособным жителям начисляют социальную пенсию при достижении 50 лет женщинам и 55 мужчинам. Для остальных категорий граждан льготы по снижению возраста зависят от стажа, вида трудовой деятельности, наличия детей и составляют:

Кто имеет право на досрочный выход на пенсию

Законом определены группы людей, имеющих возможность досрочного выхода на отдых. Сюда относятся граждане, работающие в тяжелых условиях. Льготными получателями считают безработных, инвалидов, специалистов, которых сократили до наступления пенсионного периода. Существуют списки профессий для установления досрочного ухода:

• №1 – особо тяжелые, вредные, опасные – металлурги, шахтеры, геологи, спасатели;
• №2 – работники транспорта, легкой, пищевой и фармацевтической промышленности, врачи, летчики, артисты, учителя.

Работники с тяжелыми или вредными условиями труда

Досрочный уход полагается гражданам, у которых работа связана с травматизмом, повышенной загазованностью, высоким уровнем шума или наличием радиации. Для мужчин и женщин период различается. Вредные производства:

• атомная энергетика;
• электроника и сферы связи;
• добыча ископаемых;
• металлургия;
• химические;
• нефтепереработка;
• стройматериалов.

К списку работ №1, по которому назначаются льготы, относят производство взрывчатых веществ, переработку газа, заготовку леса, деятельность спасателей. При этом учитывается общий, льготный стаж работы, мужчина это или женщина. Необходимо выполнение условий:

Отдельные социальные категории граждан

Есть категории получателей пенсионных выплат, которым они назначаются досрочно из-за состояния здоровья или социальных причин. Для получения выплат необходимы документы, подтверждающие право на льготы. К числу пенсионеров, получающих социальные пенсии, относятся:

• инвалиды по зрению;
• многодетные матери, имеющие более 5 детей;
• инвалиды, травмированные на войне;
• карлики, лилипуты;
• родители, опекающие детей-инвалидов.

Безработные лица предпенсионного возраста

Не редкость ситуация, когда предприятие прекращает существование и работодатель увольняет людей, которым осталось немного до пенсии. Найти новую работу в этом положении проблематично. При обращении в службу занятости населения гражданам предлагают досрочный выход на отдых. По закону это делают при наличии:

• необходимого трудового стажа;
• времени до официального ухода на отдых не более двух лет;
• требуемого льготного стажа.

Возраст ухода на пенсию для военнослужащих и ветеранов боевых действий

Для военных есть закон, регламентирующий пенсионные выплаты. Время ухода на отдых зависит от звания. Для генерал-полковника, адмирала – 65 лет, контр-адмирала, генерал-майора – на 5 раньше. Все остальные – с пятидесяти, а женщины – с сорока пяти. Для начислений:

• нужна выслуга – 20 лет;
• общий стаж, включая гражданский, – не менее 25, из них военных – не меньше 12,5;
• для ветеранов боевых действий назначают индивидуальное пенсионное обеспечение – при выслуге 20 лет – 50% довольствия, плюс 3% за каждый год сверх срока.

Условия установления льготного стажа для выхода на пенсию

Чтобы иметь право на льготное получение пенсии, гражданин должен предоставить документы. Работодатели при наличии тяжелых факторов обязаны проводить раз в пять лет оценку условий труда, определяющих возможность назначения льготного стажа. Для подтверждения прав работник предоставляет:

• медицинскую справку;
• подтвержденную информацию о вредном и общем стаже;
• заключение о проверке условий труда.

Срок выхода на пенсию и размер пенсионного обеспечения

По принятым в России законам работающий гражданин и трудоспособный пенсионер могут поучаствовать в своем социальном обеспечении, преумножить накопления. Для этого необходимо увеличение продолжительности времени работы после наступления пенсионного срока. Сумма пенсии зависит от:

• страхового стажа получателя;
• размеров взносов, уплаченных работодателем;
• выбора вида обеспечения – страхового или совмещенного с накопительной пенсией;
• повышающих премиальных коэффициентов, зависящих от времени ухода.

Как изменится фиксированная часть при позднем выходе на пенсию

От продолжительности работы после срока ухода на отдых и размера официальной зарплаты зависят суммы выплат. Ситуация относится и к работающим пенсионерам – они могут отказаться от пенсии на срок свыше года, а затем получать большие доходы. Важно, чтобы работодатель был честным плательщиком пенсионных отчислений. Минимальный размер фиксированной выплаты в 2019 г. составляет 4805,11 рубля. Премиальные коэффициенты (К) ежегодно будут увеличивать величину:

• через год К=1,056
• через 10 – К=2,11.

Увеличение страховой части пенсии

Если человек отказался от накопительной части пенсионного обеспечения, финансированием занимается государство. Оно гарантирует ежегодную индексацию, которая зависит от состояния экономики, доходов экономики, инфляции. Процент повышения может быть выше доходности по накопительной части. Постановлением правительства страховая пенсия увеличивается каждый год с 1 февраля. При благоприятных условиях возможна дополнительная индексация.

Продление пенсионного возраста в России - за и против

Почему необходимо повысить пенсионный возраст? Сторонники отмечают плюсы такого решения. Они считают обязательным требованием продлить время работы:

• сокращается количество трудоспособного населения;
• граждане работают после наступления срока пенсии – необходим дополнительный источник дохода;
• возникает дефицит пенсионного обеспечения – не все платят необходимые налоги;
• появляется разрыв между количеством пенсионеров и налогоплательщиков;
• увеличиваются расходы бюджета, на которых можно сэкономить.

Противники предъявляют свои аргументы:

• низкая продолжительность жизни, особенно у мужчин;
• состояния здоровья такое, не каждый человек может дожить до пенсии;
• увеличение срока не приведет к экономии средств;
• пенсионерам сложно найти работу;
• работодатели заинтересованы в молодых кадрах;
• вследствие комплекса проблем пенсионеры предпочитают получать пенсию сегодня, не надеясь на пересчет при позднем выходе.

Возраст выхода на пенсию в разных странах

Каждое государство имеет свои пенсионные системы, оговаривающие переход граждан от трудовой деятельности к отдыху. Отличается и порядок исчисления социальных выплат для пожилых граждан. Показатели составляют:

Средняя продолжительность жизни в России

Этот показатель рассчитывают ежегодно, он зависит от демографической ситуации, экономической стабильности региона проживания, уровня здравоохранения, образования, финансирования. Большое влияние оказывают употребление алкоголя, курение, безработица, экология, кризис. Цифры имеют существенное отличие в зависимости от места обитания. Для регионов России в 2016 г. были такие показатели:

Видео

Дадим определение трудовой пенсии по старости. Это материальная помощь, которая ежемесячно переводится государством гражданину. Он должен обладать определенным трудовым стажем и достигнуть возраста выхода на пенсию.

Дорогой читатель! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону.

Это быстро и бесплатно !

Пенсия по старости представляет собой компенсацию за отработанное в течение всей жизни время. Начислять денежные средства могут только гражданам, числившимся в системе пенсионного страхования. Граждане иностранных государств должны проживать на территории РФ продолжительное время, для получения аналогичных выплат.

На сегодняшний момент женщины выходят на пенсию по достижению 55 лет (мужчины в 60). Для , каждый из них должен обладать . С начала 2015 года стаж повысили до 6 лет. Повышение планируется до 2025 года, пока не станет равно 15 годам.

Данный вид пенсии представляет собой совокупность страховой и . Первая часть лежит на обеспечении работодателя, пока с ним заключен трудовой договор у сотрудника. С суммы дохода работника организация выплачивает 22% на будущую пенсию на именной счет в ПФР.

Достигнув пенсионного возраста с расчетного счета, начинают выплачивать денежные средства гражданину. Страховая часть рассчитывается по определенной формуле: сумма индивидуальных денег пенсионера делится на примерное количество дней выплат (228 месяцев) и прибавляется базовый размер пенсии.

Накопительная часть суммируется из собственных накоплений на лицевом счете разделенная на время, которое потребуется для выплат.

Отличия от страховой части:

1. По заявлению, можно получить всю .
2. Можно добавлять свои накопления.
3. За какое время будет выплачиваться накопительная часть можно посчитать самостоятельно.
4. При преждевременной смерти накопительная часть может быть передана родственникам или супругу.

Все расчеты носят примерный характер. В Пенсионном Фонде расчеты производят по специальной формуле и опираясь на соответствующие инструкции. Сумма, полученная вами, не будет меньше итоговой.

Досрочный выход на пенсию

Согласно закону «О занятости в РФ», некоторым категориям граждан разрешено досрочно выходить на пенсию.

На это имеют право:

1. Граждане, которые зарегистрированы безработными.
2. Не имеющие работы, в связи с ликвидацией организации или сокращением, ИП прекращает свою деятельность.
3. Страховой стаж для женщин более 20 лет или иной объем на определенных типах работ (Крайний Север, подземные работы, за выслугу лет).
4. Возраст, не достигающий пенсионного, не более двух лет.
5. Невозможность устроится на работу.

Возможность досрочного выхода на пенсию рассматривается сотрудниками центра занятости населения. Если условия выполнены, в том числе невозможность устроится на работу, женщине должно быть выдано предписание на получение пенсии досрочно.

Она должна обратиться для дальнейшего оформления в Пенсионный фонд по месту жительства.

Оформление пенсии досрочно - представляет собой материальную помощь со стороны государства для безработных.

Невозможность оформить пенсию досрочно:

1. Женщина уволена по другим условиям, чем те, которые указаны выше.
2. Работа предлагается, но человек отказывается от нее, в том числе работа на общественных началах.
3. До пенсионного возраста более двух лет.
4. Не зарегистрирован в центре занятости, как безработный.

Льготная пенсия

К льготной пенсии относятся работники определенных производств и профессии, которые приводят к физическому изнашиванию организму. Всего таких профессий 54. Они разделены на два списка.

Список 1: женщины уходят на пенсию в 45 лет со стажем 7,5 года и страховым 15 лет:

1. Работы под землей (шахты, строительство в трудных местах тоннелей и т. д.).
2. Тяжелые и (производство боеприпасов, нефтепереработка).
3. Цеха с металлом или другим легко сплавным металлом (цвет. металлургия).

В случае занятости меньше годовой нормы пенсия назначается по списку 2.

Список 2: женщины отправляются на пенсию в 50 лет. Стаж с вредными условиями труда от 10 лет, страховой – 20 лет.

1. Добыча ископаемых – горные работы.
2. Легкая и пищевая промышленность.
3. Транспортные работы (ж/д, морской, авиация и т. д.).

Досрочную пенсию могут получить граждане:

1. Работа на Крайнем Севере более 15 лет. Женщины с 50 лет.
2. Мать родившая и воспитавшая более 5 детей. Пенсия с 50 лет.
3. Родители детей-инвалидов.

Таким образом, пенсионная система на сегодня подлежит реформированию. На данный момент женщины, достигнув 55 лет, имеет право оформить пенсию.

Если гражданина сокращают в связи с ликвидацией предприятия и ряда других условий, он имеет право досрочно оформить пенсионные начисления. Также женщины, попадающие в список 1 и 2, могут оформить льготную пенсию, и выйти на отдых досрочно.