Пенсионный возраст уже совсем близко, и вы уже находитесь в предвкушении заслуженного отдыха и материального содержания со стороны государства. Но не все так просто. Впереди еще ждет процедура оформления пенсии, которая далеко не всегда проходит легко. К переходу на пенсионный этап вашей жизни стоит подготовиться заранее. Для этого рассмотрим, в чем заключается процедура назначения пенсии, с какими сложностями можно столкнуться в процессе обретения статуса пенсионера, и какие документы нужны для оформления пенсии в 2017 году.

Виды пенсионного обеспечения

Выплачиваемые государством пособия делятся на 2 большие категории:

1. По обязательному пенсионному страхованию (ОПС).
2. По государственному пенсионному обеспечению.

По ОПС выплаты начинают производить только после документального подтверждения наступления страхового случая. К ним относят достижение пенсионного возраста, присвоение статуса инвалида или гибель кормильца.

Пенсия страхового вида назначается гражданам, чей возраст достиг установленной законом отметки (60 для мужчин, 55 для женщин). Обязательное условие — наличие достаточного количества стажа и баллов начисленного индивидуального пенсионного коэффициента (показатель, начисляющийся Пенсионным фондом за каждую страховую выплату). В текущем году эти показатели должны соответствовать следующим значениям:

• 8 лет страхового стажа (в 2024 году его значение составит 15 лет, а пока требования ежегодно повышают на 1 год);
• 11,4 балла коэффициента (к 2025 году его сумма должна составлять 30 баллов).

Это общие требования, однако, ряд граждан имеют право на льготное оформление пенсии. К ним относят:

• трудящихся в опасных и вредных условиях;
• проживающих на Крайнем Севере;
• педагогов и медицинских работников;
• многодетных матерей;
• родителей инвалидов 1 группы.

Условия льготного назначения пенсии подробно расписаны на сайте ПФР для каждой категории получателей.

Сумму предполагаемой страховой пенсии можно посчитать самостоятельно, воспользовавшись формулой:

СП=сумма начисленных баллов * стоимость 1 балла + фиксированная выплата

В 2017 году один пенсионный балл оценивается в 78,58 рублей. Фиксированные выплаты различается для каждого вида пенсии. Например, для пенсии по возрасту эта часть составляет 4805, 11 рублей.

Еще одна разновидность пенсии по ОПС — накопительная. Ее основное отличие в источниках формирования. В данном случае это не только взносы от работодателя, но и доходы от накопленных средств, на которое гражданин дал свое письменное согласие в начале своей трудовой деятельности.

Разновидности государственных пенсий

Под государственным обеспечением понимаются такие виды пенсий:

1. Пенсии сотрудникам госучреждений. Основанием может выступать выслуга лет, наступление определенного возраста, утрата трудоспособности по состоянию здоровья или гибель кормильца.
2. Пенсии социальные.

За выслугу лет назначается содержание госслужащим, военному составу, летчикам и космонавтам. Выплаты от государства по старости причитаются лицам, чье здоровье было подорвано катастрофами радиационного и техногенного характера. А после смерти вышеуказанных категорий граждан, их нетрудоспособным родственникам полагаются выплаты по потере кормильца.

Государственное обеспечение по инвалидности предназначено для пострадавших от радиации, ветеранам ВОВ, перенесшим блокаду Ленинграда и космонавтам, потерявшим здоровье в процессе профессиональной деятельности.

В группу получателей социальной пенсии попадают нетрудоспособные граждане РФ и иностранцы, чье проживание на территории России длится уже более 15 лет. Такая пенсия предназначена для тех, кто не имеет права на начисление страховой пенсии, то есть за них не уплачивались в ПФР страховые взносы.

Социальная пенсия назначается:

• инвалидам;
• несовершеннолетним и студентам, у которых погиб один или оба родителя;
• малочисленным народностям Севера (мужчины с 55 лет и женщины с 50 лет);
• мужчины и женщины, которым исполнилось 65 и 60 лет соответственно, и им не полагается страховая пенсия.

Всем группам получателей государство ежегодно устанавливает свою величину социальной пенсии. Содержание по старости в 2017 году равно 5034,25 рублей. Но эта величина может корректироваться на районный коэффициент, а также не может быть меньше значения прожиточного минимум региона проживания получателя. Если она ему не соответствует, будет назначена доплата.

После того, как вы определились с причитающейся вам разновидность пенсионного обеспечения, приступим к рассмотрению процедуры оформления пенсии.

Порядок оформления пенсии в РФ

Приступить к оформлению пенсии лучше заблаговременно, за 5-6 месяцев до наступления пенсионного возраста. Хотя сотрудники ПФР примут заявление не раньше, чем за 30 дней до заветной даты, подготовкой сопутствующих документов стоит заняться заранее.

Процедуру оформления может осуществлять как сам будущий пенсионер лично, так и его законный представитель, при условии наличия у него доверенности.

Заявление можно подать несколькими способами:

1. В отделение ПФР по месту жительства.
2. В многофункциональный центр.
3. Оправить Почтой России. При этом дата обращения будет совпадать с датой регистрации письма по месту отправления.
4. Через личный кабинет на сайте ПФР.
5. Через портал Госуслуги.

Лица без прописки или постоянно прибывающие на территории иностранного государства, должны подавать заявление в главное отделение Пенсионного фонда, располагающееся в Москве. При подаче электронного заявления, оригиналы документов все равно придется принести в отделение ПФР или МФЦ.

Сотрудники Пенсионного фонда обязаны рассмотреть бумаги в течение 10 дней с момента их подачи или со дня предоставления последнего недостающего документа. При их принятии они должны проверить правильность заполнения и соответствие установленному перечню. На предоставление недостающих бумаг у пенсионера есть 90 дней. В случае необходимости сотрудники ПФР могут оказать помощь в направлении запроса вашим работодателям или в архив.

Быстро оформить пенсию получится только при наличии на руках всех необходимых документов. Поэтому изучению их перечня нужно уделить особое внимание.

Какие документы нужны для оформления пенсии 2017

Списки обязательных документов, которые требуются каждой категории заявителей, устанавливаются Административным регламентом ПФР, с полным содержанием которого можно ознакомиться на сайте организации. Мы же рассмотрим перечни документов, необходимых для назначения пенсий самых востребованных разновидностей.

Документы нужные для оформления пенсии по возрасту

Пенсия по старости назначается после предоставления следующего пакета документов:

1. Паспорт (для нерезидентов вид на жительство).
2. Пенсионное свидетельство.
3. Документы в доказательство стажа (за период до создания системы учета по ОПС, то есть до 2002 года). Стаж прописывается в трудовой книжке, если же некоторые записи отсутствуют, можно предоставить , справку с бывшей работы, обороты по зар. плате или выписку из приказа о назначении на должность.
4. Документ об изменении фамилии, если оно производилось.
5. Сведения о среднемесячных доходах за 60 месяцев подряд. Это может быть любой период до введения персонифицированного учета, то есть до 2002 года.
6. Информация об иждивенцах (несовершеннолетние, студенты, инвалиды, престарелые родители и др.) В подтверждение предоставляются данные о доходах всей семьи, справка о ее составе и документы, доказывающие родство.

Если вы предоставите не все нужные документы для оформления пенсии по возрасту, сотрудник ПФР должен дать вам рекомендации по способу запроса недостающих бумаг.

Лицам, желающим получать социальную пенсию по возрасту, нужно будет предоставить только паспорт и заявление.

Перечень документов необходимых для назначения пенсии военнослужащим

Военная пенсия оформляется с существенными отличиями. Так, заявление подается не в Пенсионный фонд, а в отдел кадров по месту прохождения службы. После увольнения бывший военнослужащий должен встать на учет в военкомат по месту жительства и предоставить туда такой перечень документов:

• паспорт;
• денежный аттестат;
• военный билет;
• предписание воинской части;
• личное дело с расчетом выслуги лет;
• справка Пенсионного фонда об отсутствии начислений;
• фото.

Вся процедура назначения военной пенсии занимает 2-3 месяца, из них большая часть времени тратится на получение денежного аттестата. Непосредственное рассмотрение военкоматом документов занимает не более 10 дней.

При оформлении любых видов пенсий, больше всего ошибок совершается при заполнении заявления. Поэтому следует заблаговременно ознакомиться с его образцом и изучить правила его заполнения.

Заявление на назначение пенсии

Рассмотрим самый популярный вид заявления, которое используется для оформления страховой пенсии. Его бланк можно скачать на интернет-ресурсе ПФР, либо на нашем сайте.

В заявлении указываются следующие данные:

1. Наименование территориального органа ПФР, в который подается заявление.
2. Номер пенсионного удостоверения.
3. Гражданство.
4. Место проживания.
5. Контактный телефон.
6. Паспортные данные.
7. Сведения о представителе (при несамостоятельной подаче заявления).
8. Разновидность пенсии, на которую вы претендуете.
9. Трудоустройство на настоящий момент.
10. Данные об иждивенцах.
11. Сведения о ранее назначенных пенсиях.
12. Список прилагаемых документов.
13. Э-мэйл адрес для направления уведомления о приеме документов.
14. Дата и подпись.

Все данные заносятся в заявление без сокращений и только в именительном падеже. На сайте ПФР размещена подробная инструкция по заполнению каждого пункта.

Какие документы нужны для перерасчета пенсии

Перерасчету подлежит та пенсия, получатель которой продолжает трудиться, и за него все еще выплачивают страховые взносы. Перерасчет производят двумя способами – по заявлению и автоматически.

Автоматический перерасчет пенсии производится ежегодно с 1 августа. ПФР учитывает те пенсионные балы, которые были начислены после назначения страховой пенсии, либо после последнего перерасчета. В этот же период пересчитывают накопительную пенсию в соответствии с результатами инвестирования.

Беззаявительная форма перерасчета также используется при условии:

• достижения 80 лет, так как этому возрасту соответствует повышенная фиксированная часть;
• изменения группы инвалидности.

Перерасчет в заявительной форме необходим при следующих обстоятельствах:

• изменение количества иждивенцев;
• смена региона проживания, вместе с которым изменяется районный коэффициент;
• наработка стажа на Крайнем Севере;
• гибель второго кормильца.

В подобных случаях перерасчет производят в начале месяца, который следует за месяцем регистрации заявления сотрудником ПФР. Заявление можно написать в свободной форме, либо воспользоваться бланком с сайта ПФР. К нему прилагается паспорт и СНИЛС. Дополнительно могут затребовать:

1. Выписку лицевого счета из ПФР.
2. Справки с работы о трудоустройстве и отчислении страховых взносов.
3. Справка о наличии иждивенцев.
4. Заключение о смерти кормильца.

Какие документы нужны для перерасчета пенсии именно в вашем случае, можно узнать только на личной консультации в ПФР, либо по справочным телефонам, указанным на сайте организации.

Мы рассмотрели, какие документы нужны для оформления пенсии в 2017 году, и каков порядок обращения в пенсионные органы. Чтобы бумажная волокита не омрачила радость выхода на заслуженный отдых, внимательно изучите список требуемых бумаг и позаботьтесь об их получении. Полный пакет документов и правильно заполненное заявление являются гарантией получения причитающихся вам от государства денег точно в срок.

04.03.2019 , Сашка Букашка

Итак, готовимся к выходу на заслуженный отдых. Основной ее вид – страховая по старости. Платит ее не работодатель, а Пенсионный фонд по месту жительства, туда и надо обращаться с заявлением – за месяц до наступления пенсионного возраста или в любое время после.

Давайте разберемся, какие документы нужны для оформления пенсии в 2019 году по возрасту в ПФР, каков их перечень и где его взять.

С чего начинать

С каждым годом законодательство меняется, так что разумнее заблаговременно проконсультироваться в ПФР, узнать список необходимых бумаг. Но основные позиции в этом перечне остаются неизменными. Рассмотрим подробнее каждый из требуемых документов и справок.

О том, что может подтверждать страховой стаж и размер заработной платы, поговорим отдельно.

Как подтвердить стаж

В 2002 году стартовала пенсионная реформа, у работодателя появилась новая обязанность- подавать подробные сведения о работниках в Пенсионный фонд. Поэтому, все данные о заработках и стаже работника после этого момента у ПРФ есть. Речь, конечно, идет о «белой» зарплате, официальном доходе. А вот чтобы подтвердить стаж до 2002 года, потребуются доказательства. Это, в первую очередь, трудовая книжка. Ее ПФР потребует в любом случае.

Вообще о трудовой вспоминают в первую очередь, когда речь заходит о том, какие нужны документы для оформления пенсии по возрасту. С этими книжками обычно связаны значительные трудности работника. Дело в том, что заполняются они от руки по строгим правилам, установленным специальной инструкцией. Все печати и слова на должны быть разборчивыми, записи сделаны должным образом. К тому же с течением времени чернила, а значит, и записи утрачивают четкость. Поэтому у сотрудников ПФР возникают к ним вопросы, граждан просят предоставить дополнительные доказательства стажа.

Если нет трудовой книжки и трудовых договоров, а организация-работодатель уже не существует, как можно доказать стаж для получения пенсии? Ответ эксперта специально для сайта Сашки Букашки:

Игорь Филиппов
Помощник юриста, юридическая компания АВТ Консалтинг

При ликвидации предприятие обязано передать архивированные документы предприятия на хранение в архив. Информацию об архиве можно получить в налоговой инспекции на учете в которой находилось предприятие, к тому же можно запросить справки из ПФР и Налоговой инспекции об уплате работодателем обязательных налогов и страховых взносов.

В архиве запрашиваем документы, подтверждающие трудовой стаж: трудовой договор, кадровые и зарплатные ведомости, приказы, характеристики, почетные грамоты, и т.д., кроме того, можно написать заявление в ПФР и доказывать наличие стажа с помощью свидетельских показаний.

Дополнительные доказательства стажа

Что также может быть доказательством стажа:

• трудовой договор, оформленный по всем правилам, действовавшим на момент его подписания;
• приказы;
• лицевые счета;
• справки работодателя.

При этом, Пенсионный фонд далеко не всегда принимает эти бумаги по отдельности. Например, считается, что сам по себе трудовой договор не подтверждает дату увольнения, необходим дополнительно приказ. Да и кто сохраняет договоры? А если организация ликвидирована, как получить нужные справки? Приходится судиться и доказывать свои права. Поэтому лучше заранее проверить все записи, получить консультацию специалистов ПФР и необходимые справки с работы.

С начала 2017 года в России изменился порядок оформления страховой пенсии по старости. Как оформить пенсию по старости в Подмосковье, какие документы понадобятся и куда обращаться, читайте в материале портала сайт.

Пенсионный возраст

Пенсия по старости выдается гражданам по достижении пенсионного возраста. Выйти на пенсию в Подмосковье, как и по всей России, могут мужчины, достигшие 60 лет, и женщины, которым исполнилось 55 лет.

При этом, согласно законодательству, существуют категории граждан, которые в силу своей профессии имеют право выйти на пенсию раньше: мужчины – в 55 лет, женщины – в 50 лет.

Ранний выход на пенсию положен следующим категориям граждан:

• людям, имеющим льготный стаж работы;
• людям, работавшим на Крайнем Севере;
• педагогам;
• медицинским работникам;
• многодетным матерям, родившим и воспитавшим до 8-летнего возраста пять и более детей;
• матерям или отцам, воспитавшим ребенка-инвалида с детства.

Условия оформления

Источник: Фотобанк Московской области , Борис Чубатюк Пенсия назначается гражданам при следующих условиях, согласно статье 8 ФЗ «О страховых пенсиях»:

• гражданин был официально трудоустроен;
• продолжительность страхового стажа не менее 8 лет в 2017 году;
• сумма пенсионных баллов или ИПК (индивидуального пенсионного коэффициента) не менее 11,4 в 2017 году;
• достижение пенсионного возраста.

Страховой стаж – это период, когда в Пенсионный фонд отчислялись страховые взносы от работодателя.

Пенсионный балл – это условные единицы, в которых оценивается каждый год трудовой деятельности гражданина в зависимости от размера официальной заработной платы.

Показатели «страховой стаж» и «пенсионный балл» для расчета страховой пенсии начали действовать с 2015 года. Тогда минимальный страховой стаж составлял 6 лет, а ИПК – 6,6.

Каждый год эти показатели увеличиваются. К 2025 году минимальное количество пенсионных баллов будет составлять 30, а минимальный страховой стаж – 15 лет. После 2025 года увеличение не предусматривается.

Как оформить пенсию

Источник: Фотобанк Московской области , Инна Боровик Подготовку к оформлению пенсии следует начинать за полгода – год до наступления пенсионного возраста, чтобы при необходимости исправить возможные ошибки в документах.

Для оформления пенсии гражданину необходимо обратиться в Пенсионный фонд России (ПФР) с соответствующим заявлением не ранее чем за месяц до наступления пенсионного возраста. Если заявление подано после наступления пенсионного возраста, то пенсия рассчитывается со дня подачи заявления. При обращении в ПФР потребуются следующие документы:

• заявление о назначении пенсии;
• документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, гражданство;
• трудовая книжка;
• страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
• справка о среднемесячном заработке за любые 60 месяцев подряд до 2002 года (выдается бывшим работодателем, организацией-правопреемником, архивной организацией);
• документы, подтверждающие стаж работы (трудовые договоры, справки от работодателей, выписки из приказов);
• документы об образовании;
• документы об инвалидности;
• документы об изменении фамилии, имени, отчества;
• документы о нетрудоспособных членах семьи;
• документы, подтверждающие проживание на Крайнем Севере;
• справки, уточняющие особый характер работы и условий труда.

Если у будущего пенсионера нет возможности лично подойти в отделение ПФР, то документы и заявление он может подать по почте на адрес местного отделения ПФР, через личный кабинет на сайте ПФР, при посещении МФЦ и через личный кабинет на сайт МФЦ.

Сроки рассмотрения

Заявление о назначении пенсии рассматривается в течение 10 рабочих дней со дня подачи документов. Днем подачи документов при почтовом отправлении будет считаться дата отправки на почтовом штемпеле, при подаче через интернет – дата отправки специальной формы, которую можно уточнить в личном кабинете.

Способ получения пенсии

Будущий пенсионер может выбрать организацию, которая будет заниматься доставкой пенсии, а также способ ее получения:

• на дому,
• в кассе доставочной организации
• на банковский счет.

Также он вправе назначить получателем своей пенсии доверенное лицо, заранее уведомив об этом специалистов ПФР.

Надежда Осодоева

Пенсия по возрасту – систематическое получение денежных выплат от государства человеком, достигшим пенсионного возраста. Процесс выхода, начисление производится в полном соответствии с действующим законодательством и законом «О государственных пенсиях в РФ», в нем же указывается предельный возраст, при достижении которого люди могут выйти на заслуженный отдых – 60 и 55 лет, мужчин и женщин соответственно.

Новые законы внесли изменения в пенсионную систему РФ. Пенсионеры напрочь запутались, как оформлять положенное пособие, какие документы собирать, куда идти.

Расскажем подробнее об этом, а также определим, какие условия необходимы для получения пенсионной выплаты.

Три обязательных условия для оформления пенсии по старости, согласно новой пенсионной реформе 2017

Выходить на пенсию сможет не каждый – уже с 2017 года гражданин РФ, желающий отправиться на пенсию, должен соблюдать некоторые условия и требования.

Если хотя бы один пункт не будет выполнен, то вы вряд ли сможете рассчитывать на получение пособия.

Перечислим их:

1. Стаж для выхода на пенсию

Страховой стаж не менее 15 лет. Повышение требований к стажу происходит постепенно: в 2017 году он составляет 8 лет и в течение 10 лет поэтапно, по 1 году, увеличится к 2024 году до 15 лет.

2. Количество пенсионных баллов

30 индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов). Требование по наличию 30 баллов также вводится постепенно: в 2017 году – 11,4 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения указанной величины к 2025 году.

3. Пенсионный возраст

Всем известно, что мужчины уходят на пенсию в 60 лет, а женщины – в 55. В ближайшее время не стоит бояться, что возрастную планку поднимут, этого не случится примерно еще в течение 1 года.

Также стоит отметить, есть исключения из правил:

1. Граждане, проживающие или работающие в районах Крайнего севера или областях, которые приравниваются к ним , могут рассчитывать на такие льготы:

1. Пострадавшим от аварии на Чернобыльской АЭС снизили пенсионную планку на 10 лет. Женщины могут выходить на пенсию в 45 лет, а мужчины – в 50 (ст. 28.1 ФЗ № 1244-1, от 14.12.2015).

2. В соответствии с Федеральным Законом под номером 400, принятом 29 декабря 2015 года , на снижение возрастных условий могут рассчитывать и творческие люди, а также граждане, отработавшие на производстве при вредных условиях труда.

Наименование работ	Пол	Возраст	Стаж рабочий	Страховой стаж
Те, кто трудился на подземных работах, на производстве с вредными условиями труда, а также в горячих цехах.	Женщины	45 лет	Не менее 7 лет 6 месяцев	15 лет
	Мужчины	50 лет	Не менее 10 лет	20 лет
Работа с тяжелыми условиями труда.	Женщины	50 лет	Не менее 10 лет	20 лет
	Мужчины	55 лет	Не менее 12 лет 6 месяцев	25 лет
Проработавшие трактористами-машинистами в с/х, машинистами строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин.	Женщины	50 лет	Не менее 15 лет	20 лет
Проработавшим в текстильной промышленности, на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью.	Женщины	50 лет	20 лет	—
Рабочие локомотивных бригад и работники отдельных категорий, осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на ж/д транспорте и метрополитене, а также водители грузовых авто, участвующих в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы.	Женщины	50 лет	Не менее 10 лет	20 лет
	Мужчины	55 лет	Не менее 12 лет 6 месяцев	25 лет
Тем, кто проработал в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах.	Женщины	50 лет	Не менее 10 лет	20 лет
	Мужчины	55 лет	Не менее 12 лет 6 месяцев	25 лет
Рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования.	Женщины	50 лет	Не менее 10 лет	20 лет
	Мужчины	55 лет	Не менее 12 лет 6 месяцев	25 лет
Механизаторы (докеры-механизаторы) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах.	Женщины	50 лет	Не менее 15 лет	20 лет
	Мужчины	55 лет	Не менее 20 лет	25 лет
Работающим в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности.	Женщины	50 лет	Не менее 10 лет	20 лет
	Мужчины	55 лет	Не менее 12 лет 6 месяцев	25 лет
Водители автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах.	Женщины	50 лет	15 лет	20 лет
	Мужчины	55 лет	20 лет	25 лет
Те, кто был занят полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников.	Мужчины и женщины	Независимо от возраста	Не менее 25 лет	—
Работники ведущих профессий – горнорабочие очистного забоя, проходчикам, забойщики на отбойных молотках, машинисты горных выемочных машин.	Мужчины и женщины	Независимо от возраста	Не менее 20 лет	—
Работающие на судах морского флота рыбной промышленности на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле (независимо от характера выполняемой работы), а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности.	Женщины	Независимо от возраста	Не менее 20 лет	—
	Мужчины	Независимо от возраста	Не менее 25 лет	—
Работникам, входящих в летный состав гражданской авиации.	Женщины	Независимо от возраста	20 лет	—
	Мужчины	Независимо от возраста	25 лет	—
Работникам, оставляющим службу в составе гражданской авиации по состоянию здоровья.	Женщины	Независимо от возраста	15 лет	—
	Мужчины	Независимо от возраста	20 лет	—
Спасатели профессиональных аварийно-спасательных служб, профессиональных аварийно-спасательных формированиях федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации госполитики, нормативно-правовому регулированию в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от ЧС природного и техногенного характера, и участвовавшие лица в ликвидации ЧС.	Мужчины и женщины	40 лет	Не менее 15 лет	—
Работающие с осужденными в качестве служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы.	Женщины	50 лет	Не менее 10 лет	20 лет
	Мужчины	55 лет	Не менее 15 лет	25 лет
Специалисты пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб.	Женщины	50 лет	Не менее 25 лет	—
	Мужчины	50 лет	Не менее 25 лет	—
Лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей.	Мужчины и женщины	Независимо от возраста	Не менее 25 лет	—
Творческим людям, работающим в театрах и театрально-зрелищных организациях.	Женщины	50 лет		—
	Мужчины	55 лет	Не менее 15-30 лет, в зависимости от характера работы	—

Какие документы для ее оформления лучше подготовить заранее

Пенсия назначается со дня обращения за ней. При этом в ПФР подается не только письменное заявление, но и документы, подтверждающие стаж и заработок. Если в бумагах есть какие-либо недочеты, их приходится оформлять заново. Но пока ПФР не получит полный комплект документов, пенсия не назначается. Это нужно учесть, если вы хотите, чтобы пенсионные выплаты начали производиться вам без задержек.

Пенсия – это пора заслуженного отдыха, и чтобы оформление не происходило тяжело и не затянулось на длительный период времени, следует позаботиться об этом заранее: подготовить все справки и свидетельства, и на протяжении всей трудовой деятельности следить за четким и грамотным заполнением своего основного спутника – трудовой книжки. И достижение определенного возраста – это только небольшая формальность, при которой человек уже свободен от обязательств перед работодателем и у него появляется возможность самореализации.

Были времена, когда документы для оформления пенсии за работника готовил отдел кадров. Сейчас собрать необходимый пакет и подать его в Пенсионный фонд должен сам гражданин. Специалисты ПФР настоятельно рекомендуют: лучше начать оформление пенсии за несколько месяцев до момента, когда человеку исполнится «пенсионные» 60 или 55 лет.

При выходе на пенсию человеком в отделение пенсионного фонда необходимо предоставить такой перечень документов ():

• Заполненное заявление на готовом бланке, должно подаваться только на бланке установленного образца. Должно быть заполнено без помарок и ошибок, можно заранее взять его домой и неторопливо заполнить в спокойной обстановке. ;
• Паспорт гражданина РФ;
• Оригинал трудовой книжки и сведения о ведении трудовой деятельности;
• Сведения о средне-начисленной заработной плате за период 2000-2001 гг.;
• Надлежаще оформленное пенсионное страховое свидетельство;
• Если есть, необходим предоставить данные и об инвалидности.

Для подтверждения трудовой деятельности могут понадобиться и некоторые документы предприятия– копии свидетельства о государственной регистрации предприятия, документы, подтверждающие смену фамилии – свидетельство о браке, разводе или иной.

Если человек желает получать пенсионные выплаты через отделения банков, тогда следует сообщить данные о текущем счете в любом банке, на реквизиты которого в дальнейшем и будет перечисляться начисленная пенсия.

После недельного рассмотрения – оформление происходит в течение небольшого периода, работник фонда сообщает заявителю о необходимости посетить отделение фонда и возможности забрать пенсионное удостоверение.

Если трудовая деятельность проводилась в перестроечный период и в трудовой книжке присутствуют записи нескольких организаций, есть необходимость предоставить все данные в отделение Пенсионного отдела заранее, чтобы было время устранить возникшие трудности. Причем возраст не влияет на время такого обращения.

Начать оформление может и человек, который на момент обращения не достиг пенсионного возраста, но до достижения осталось меньше одного месяца.

Данные, влияющие на начисление пенсии

Возраст влияет на момент обращения в пенсионный фонд, а размер ее зависит от величины трудового стажа. Оформление минимальной социальной пенсии возможно при наличии 5–ти летнего стажа, происходит назначение и выплата страхового пенсионного обеспечения. Размер государственного обеспечения зависит от величины пенсионных отчислений. Они ежемесячно перечисляются предприятием, на котором работает сотрудник. Накопленные таким образом средства будут разделяться, и пенсионер будет получать прибавление к своему минимальному, гарантированному государством доходу.

Тяжелая финансовая ситуация, произошедшая в 1990-2000 гг. тяжело может отразиться и на будущих пенсионерах, поскольку в этот период зарплаты были минимальные и для оформления пенсионных выплат не очень выгодными. Обратившимся в ПФ, предлагают представить справку за любой период времени, продолжительностью в 60 месяцев. Непрерывный трудовой стаж является обязательным условием для принятия такой справки и начисления пенсии. Пребывание в декретном отпуске на протяжении этих 60 месяцев трудовой стаж не прерывает, и этот период учитывается при начислении пенсионного обеспечения.

В случае невозможности предоставить такие данные, сотрудники ПФ должны оказать содействие в их получении и затребовать соответствующие документы из вышестоящих организаций. Для этого может понадобиться обращение в государственные и городские архивы.

Вероятность возникновения трудностей всегда есть

При тщательной проверке и установлении достоверности, документы могут иметь некоторые нюансы, влияющие на достоверность и правдивость сведений. Например, пенсия не сможет быть назначена без подтверждения смены фамилии, если в трудовой книжке подобная запись не заверена должным образом печатью предприятия, на котором человек работал в это время. В качестве такого подтверждения будет являться свидетельство о заключении брака или разводе/расторжении. При его отсутствии следует посетить местное отделение ЗАГСа и направить запрос с просьбой представить необходимые документы.

Форма записей в трудовую книжку тоже имеет значение для сотрудников ПФ, напротив каждой записи должны быть записаны: номер приказа, дата записи прием/увольнения, должность, на которую принят сотрудник и должность человека, сделавшего данную запись. Все записи проводятся ровным и разборчивым почерком и заверяются печатью предприятия.

Как происходит подача документов?

Нужно лично обратиться в территориальное отделение ПФР по месту регистрации. Если зарегистрированы временно, это не важно, в ПФР вас все равно обязаны принять. Часто бывает, что человек зарегистрирован в одном городе, а живет и работает в другом. В этом случае он может обратиться в Пенсионный фонд по месту фактического проживания.

Чем обязан помочь сотрудник ПФР?

1. Проверят правильность оформления документов, оценят полноту и достоверность сведений, подскажут, чего не хватает.
2. Дадут разъяснения, как сделать запрос в архивные органы. Зачастую именно выписки из архивов — это единственный источник, подтверждающий трудовую деятельность.
3. Подскажут, как направить запрос бывшим работодателям, если необходимо подтвердить страховой стаж.

Какие документы нужны?

Для подтверждения стажа:

Главный документ, подтверждающий периоды работы до 2002 года — трудовая книжка. Если в ней есть пробелы, ПФР принимает:

1. Письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством на момент их заключения.
2. Трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или госорганами.
3. Выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу зарплаты.

После 2002 года все сведения о трудовой деятельности (легальной) есть в Пенсионном фонде России — в системе персонифицированного учета.
Для подтверждения заработка:
До 2002 года применяются два варианта исчисления среднемесячной зарплаты.

Вариант 1. Берется среднемесячный заработок за 2000-2001 годы. В этот период в ПФР уже начала действовать система персонифицированного учета, поэтому никаких подтверждающих документов в этом случае представлять в Пенсионный фонд не нужно.

Вариант 2. Если зарплата в 2000-2002 году была маленькой или гражданин вовсе не работал, он имеет право представить справку о зарплате за любые 5 лет (60 месяцев) подряд в период до 1 января 2002 года.

В разных ситуациях ПФР требует дополнительные документы. Например, если у гражданина есть иждивенцы, нужно будет это подтвердить. Для назначения досрочных пенсий понадобятся документы, подтверждающие льготный стаж.

Важно! Документы, подтверждающие периоды работы и другие периоды, должны оформляться строго: указываются номер и дата выдачи, фамилия, имя, отчество гражданина, число, месяц, год его рождения, место и период работы, профессия (должность). Указывается основание выдачи документа: приказы, лицевые счета и т.д. При этом документы об увольнении могут быть приняты в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат основания для их выдачи.

Что нужно сделать будущему пенсионеру

1. Проверьте трудовую книжку.
   Посмотрите: хорошо ли читаются записи, нет ли помарок, исправлений, подчисток, не смазаны ли печати. Если менялась фамилия, об этом должна быть отметка. Все исправления должны быть заверены печатью, а записи — иметь дату и основание для их внесения — номер приказа, распоряжения. Если речь идет о назначении «северной» пенсии, в трудовой книжке должно быть указано, что организация находится на территории, где действует «северный» коэффициент. Если такой записи нет, нужна будет справка.
2. Проверьте соответствие всех записей.
   Часто в трудовой книжке запись о приеме на работу содержит название одной организации, а запись об увольнении заверена печатью другой. Это происходит, например, если организация была реорганизована. Если в трудовой книжке записи о реорганизации или переименовании компании нет, необходимо взять справку, подтверждающую, что название организации, где вы работали, изменилось. Если предприятие ликвидировано, нужно получить справку от организации-правопреемника либо обратиться в архив.
3. Позаботьтесь подтвердить стаж и заработок.
   Если в трудовой книжке не оказалось записей о каких-то периодах работы. За подтверждением стажа нужно обратиться в ту организацию, где вы работали (вне зависимости от того, сколько времени прошло после вашего увольнения). Если предприятие ликвидировано (обанкротилось и т.д.), можно обратиться в вышестоящую организацию. Перед тем как направлять запрос в то или иное архивное учреждение, стоит предварительно связаться с ним по телефону, чтобы уточнить, имеются ли там на хранении нужные документы.
4. Что нужно иметь для первого визита в Пенсионный фонд?
   Возьмите с собой паспорт, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (зеленая пластиковая карточка), трудовую книжку (или ее копию). Специалист ПФР изучит весь комплект и подскажет, понадобится ли вам собрать еще какие-либо справки и выписки. Если вы придете в ПФР заранее, ко дню выхода на пенсию у вас будет полный комплект документов для своевременного ее назначения, и вы начнете получать деньги без задержки.

Какие документы нужны, чтобы оформить трудовую пенсию по инвалидности?

Для оформления пенсии по инвалидности соберите следующие документы:

• • заявление о назначении страховой пенсии по инвалидности;
  • документы, подтверждающие продолжительность страхового стажа; Документы, подтверждающие периоды работы и другие периоды, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество гражданина, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и др.). Документы, которые выдает работодатель при увольнении с работы, могут быть приняты в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат основания для их выдачи;
  • выписку из акта освидетельствования медико-социальной экспертизы гражданина, признанного инвалидом.

В отдельных случаях могут понадобиться:

справка, которая подтверждает наличие в семье иждивенцев, которые по причине болезни или несовершеннолетия не работают;

документ, подтверждающий место жительства в России;

документ, подтверждающий постоянное проживание гражданина России за рубежом;

справка из ЗАГСа или свидетельство о заключении брака при изменении фамилии, имени или отчества.

Стоит отметить, что трудовая пенсия по инвалидности может быть назначена только тогда, если человек работал, хотя бы один день.

Какие документы нужны, чтобы оформить трудовую пенсию по утере кормильца?

Если Вы потеряли кормильца, у которого на иждивении были дети, родители пенсионного возраста или другие родственники, подпадающие под категорию иждивенцев, имеющих право на трудовую пенсию по утере кормильца, то для оформления такого рода пенсии нужно подать следующие документы:

• заявление о назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца;
• паспорт (для граждан РФ) или вид на жительство (для иностранных граждан и лиц без гражданства);
• свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);
• документы о смерти кормильца (свидетельство о смерти);
• документы, подтверждающие родственные отношения с умершим кормильцем;
• документы, подтверждающие продолжительность страхового стажа; Документы, подтверждающие периоды работы и другие периоды, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество гражданина, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и др.). Документы, которые выдает работодатель при увольнении с работы, могут быть приняты в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат основания для их выдачи.

В отдельных случаях предоставляются:

документы удостоверения личности и о выполнении полномочий опекуна или другого законного представителя иждивенца;

документ, подтверждающий факт нахождения нетрудоспособного на иждивении умершего;

в случае если дети воспитывались только одним из родителей, документ, подтверждающий это;

свидетельство о смерти второго родителя;

для детей, которые учатся на дневной форме обучения, справку из учебного заведения;

документ, свидетельствующий об утрате средств на существование;

подтверждение того, что претендующий на пенсию занят уходом за детьми до 14 лет, которые являются сёстрами, братьями или внуками умершего, а потому не работает;

подтверждение того, что дети до 14 лет, за которыми ведётся уход, имеют право на оформление пенсии по потере кормильца;

сведения о других лицах, претендующих или уже получающих пенсию по утере этого кормильца;

документ об инвалидности лица, претендующего на пенсию;

документ, подтверждающий проживание или пребывание в России или же о постоянном проживании гражданина России за рубежом;

документ о нахождении на содержании умершего или пропавшего без вести пасынка или падчерицы.

Трудовая пенсия по случаю утраты кормильца может быть назначена, если у кормильца был хотя бы один день трудового стажа.

Cправка

Точный перечень документов, которые обязан предъявлять заявитель, указан в Административном регламенте предоставления Пенсионным фондом РФ государственной услуги по приему и регистрации заявлений граждан об установлении им пенсий в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в РФ» и «О государственном пенсионном обеспечении в РФ». Этот регламент утвержден приказом минздравсоцразвития от 12 декабря 2011 года N 1521н.

Поэтапное увеличение пенсионного возраста для государственных гражданских служащих – ежегодно на 6 месяцев до достижения 65 лет мужчинами и 63 лет женщинами

Для назначения государственной пенсии за выслугу лет стаж государственной гражданской службы должен быть не менее 20 лет. Повышение требований к стажу происходит постепенно: в 2017 году он составляет 15 лет 6 месяцев и в течение 9 лет поэтапно, по 6 месяцев, увеличивается к 2026 году до 20 лет.

Здесь стоит отметить, что некоторые граждане могут выйти на пенсию раньше. Увеличение составит то же количество лет, исходя из пола, при этом повышению подлежит именно возраст, с которого может быть назначена досрочная страховая пенсия по старости соответствующей категории граждан. В отношении лиц, у которых реализация права на досрочное пенсионное обеспечение осуществляется независимо от возраста (например, педагоги), пенсионный возраст определяется, исходя из даты в соответствующем календарном году, на которую гражданин приобрел требуемый стаж на соответствующих видах работ и величину индивидуального пенсионного коэффициента для определения права на страховую пенсию по старости.

Федеральные государственные гражданские служащие при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 25 лет и увольнении с федеральной государственной гражданской службы до приобретения права на страховую пенсию по старости (инвалидности) имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности федеральной государственной гражданской службы не менее 7 лет.

Пенсия за выслугу лет устанавливается к страховой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ« О страховых пенсиях», и выплачивается одновременно с ней.

Следует отметить, что увеличение требуемой продолжительности стажа федеральных государственных гражданских служащих при определении права на пенсию за выслугу лет и исчислении ее размера, не распространяются на следующих лиц:

• на федеральных государственных гражданских служащих, приобретших право на пенсию за выслугу лет в соответствии с пунктами 1 и 1.1 статьи 7 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ и уволенных (освобожденных от замещаемой должности) с федеральной государственной гражданской службы до 1 января 2017 года;
• на лиц, замещающих на 1 января 2017 года должности федеральной государственной гражданской службы и имеющих на этот день стаж федеральной государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет не менее 20 лет;
• на лиц, замещающих на 1 января 2017 года должности федеральной государственной гражданской службы, имеющих на этот день не менее 15 лет указанного стажа и приобретших до 1 января 2017 года право на страховую пенсию по старости (инвалидности) в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Возраст, по достижении которого приобретается право на назначение пенсии в соответствии с ч. 11 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ (мужчины)		Возраст, по достижении которого приобретается право на назначение пенсии в соответствии с ч. 11 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ (женщины)	Год приобретения права на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом № 400-ФЗ
60,5	в 2017 — родившиеся в I пол. 1957 г.	55,5	в 2017 — родившиеся в I пол. 1962 г.
	в 2018 — родившиеся во II пол. 1957 г.		в 2018 — родившиеся во II пол. 1962 г.
61	в 2019	56	в 2019
61,5	в 2020 — родившиеся в I пол. 1959 г.	56,5	в 2020 — родившиеся в I пол. 1964 г.
	в 2021 — родившиеся во II пол. 1959 г.		в 2021 — родившиеся во II пол. 1964 г.
62	в 2022	57	в 2022
62,5	в 2023 — родившиеся в I пол. 1961 г.	57,5	в 2023 — родившиеся в I пол. 1966 г.
	в 2024- родившиеся во II пол. 1961 г.		в 2024 — родившиеся во II пол. 1966 г.
63	в 2025	58	в 2025
63,5	в 2026 — родившиеся в I пол. 1963 г.	58,5	в 2026 — родившиеся в I пол. 1968 г.
	в 2027 — родившиеся во II пол. 1963 г.		в 2027 — родившиеся во II пол. 1968 г.
64	в 2028	59	в 2028
64,5	в 2029 — родившиеся в I пол. 1965 г.	59,5	в 2029 — родившиеся в I пол. 1970 г.
	в 2030 — родившиеся во II пол. 1965 г.		в 2030 — родившиеся во II пол. 1970 г.
65	В 2031	60	В 2031
		60,5	в 2032 — родившиеся в I пол. 1972 г.
			в 2033 — родившиеся во II пол. 1972 г.
		61	в 2034
		61,5	в 2035 — родившиеся в I пол. 1974 г.
			в 2036 — родившиеся во II пол. 1974 г.
		62	в 2037
		62,5	в 2038 — родившиеся в I пол. 1976 г.
			в 2039 — родившиеся во II пол. 1976 г.
		63	в 2040

Как происходит расчет и начисление пенсии

В системе обязательного пенсионного страхования у работающих граждан формируются страховые пенсии и пенсионные накопления. Страховые пенсии бывают трех видов: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца. Выплаты из средств пенсионных накоплений назначаются и выплачиваются в виде срочной или единовременной пенсионной выплаты либо накопительной пенсии.

Пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах, или пенсионных баллах. Все ранее сформированные пенсионные права были конвертированы без уменьшения в пенсионные баллы и учитываются при назначении страховой пенсии.

Условиями возникновения права на страховую пенсию по старости являются:

• достижение возраста 60 лет – для мужчин, 55 лет – для женщин. Отдельные категории граждан имеют право на назначение страховой пенсии по старости досрочно;
• для лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации с 01.01.2017 действует повышенный пенсионный возраст, который ежегодно будет увеличиваться на 6 месяцев до 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин;
• наличие страхового стажа не менее 15 лет (с 2024 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ;
• наличие минимальной суммы пенсионных баллов – не менее 30 (с 2025 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Количество пенсионных баллов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового (трудового) стажа.

За каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления работодателями или им лично страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у него формируются пенсионные права в виде пенсионных баллов.

Максимальное количество пенсионных баллов за год с 2021 года – 10, в 2017 году – 8,26.

Вариант пенсионного обеспечения в системе обязательного пенсионного страхования влияет на начисление годовых пенсионных баллов. При формировании только страховой пенсии максимальное количество годовых пенсионных баллов — 10, так как все страховые взносы направляются на формирование страховой пенсии. При выборе формирования одновременно и страховой, и накопительной пенсии максимальное количество годовых пенсионных баллов — 6,25, так как 27,5% страховых взносов направляются на формирование пенсионных накоплений.

Граждане 1967 года рождения и моложе, сделавшие до 31 декабря 2015 года выбор в пользу формирования страховой и накопительной пенсии в системе ОПС, могут в любой момент отказаться от формирования накопительной пенсии и направить 6% страховых взносов на формирование только страховой пенсии.

Также, гражданам 1967 года рождения и моложе, в пользу которых страховые взносы по обязательному пенсионному страхованию начнут начисляться работодателем впервые после 1 января 2014 года, представляется возможность выбора варианта пенсионного обеспечения (формировать только страховую пенсию или формировать и страховую пенсию, и накопительную) в течение пяти лет с момента первого начисления страховых взносов. Если гражданин не достиг возраста 23 лет, указанный период увеличивается до окончания года, в котором ему исполняется 23 года.

При выборе варианта пенсионного обеспечения следует учитывать, что страховая пенсия гарантированно увеличивается государством за счет ежегодной индексации. Средства же накопительной пенсии инвестирует на финансовом рынке выбранный гражданином НПФ или УК. Доходность пенсионных накоплений зависит от результатов их инвестирования, то есть может быть и убыток от их инвестирования. В этом случае к выплате гарантируется лишь сумма уплаченных страховых взносов. Пенсионные накопления не индексируются.

У всех граждан 1966 года рождения и старше вариант пенсионного обеспечения – формирование только страховой пенсии.

Получение права на страховую пенсию зависит от года назначения страховой пенсии

Год	Минимальный страховой стаж	Минимальная сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов	Максимальное значение годового индивидуального пенсионного коэффициента
			при отказе от формирования накопительной пенсии	при формировании накопительной пенсии
2015	6	6,6	7,39	7,39*
2016	7	9	7,83	7,83*
2017	8	11,4	8,26	8,26*
2018	9	13,8	8,70	8,70*
2019	10	16,2	9,13	9,13*
2020	11	18,6	9,57	5,98
2021	12	21	10	6,25
2022	13	23,4	10	6,25
2023	14	25,8	10	6,25
2024	15	28,2	10	6,25
2025 и позднее	15	30	10	6,25

*С 2016 года по 2019 год независимо от выбора варианта пенсионного обеспечения в системе ОПС у всех граждан формируются пенсионные права только на страховую пенсию исходя из всей суммы начисленных страховых взносов. В связи с этим максимальное значение годового индивидуального пенсионного коэффициента одинаково для любого варианта формирования пенсии.

Страховая пенсия по старости рассчитывается по формуле:

СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ = СУММА ВАШИХ ПЕНСИОННЫХ БАЛЛОВ * СТОИМОСТЬ ПЕНСИОННОГО БАЛЛА в году назначения пенсии + ФИКСИРОВАННАЯ ВЫПЛАТА

СП = ИПК*СИПК + ФВ , где:

• СП – страховая пенсия
• ИПК – это сумма всех пенсионных баллов, начисленных на дату назначения гражданину страховой пенсии
• СИПК – стоимость пенсионного балла в году назначения страховой пенсии.

В 2016 году = 74,27 руб. Ежегодно индексируется государством.

• ФВ – фиксированная выплата.

Таким образом, расчет страховой пенсии в 2016 году осуществляется по формуле:

СП = ИПК*74,27 + 4558,93

• При определении суммы всех пенсионных баллов учитываются пенсионные баллы за каждый календарный год

  Также на сумму Ваших пенсионных баллов (ИПК) существенно увеличивает обращение за назначением страховой пенсии по старости впервые (в том числе досрочно) позднее возникновения права на нее. За каждый год более позднего обращения за назначением пенсии страховая пенсия будет увеличиваться на соответствующие премиальные коэффициенты.

  Например, если Вы обратитесь за назначением пенсии через 5 лет после достижения пенсионного возраста, то фиксированная выплата вырастет на 36%, а сумма Ваших индивидуальных пенсионных коэффициентов – на 45%; а если через 10 лет, то фиксированная выплата увеличится в 2,11 раз, а сумма Ваших индивидуальных пенсионных коэффициентов в 2,32 раза.

  Коэффициенты для расчета страховой пенсии при отсрочке обращения за ее назначением

  Период более позднего обращения за назначением страховой пенсии	Коэффициент увеличения фиксированной выплаты	Коэффициент увеличения фиксированной выплаты при наличии права на досрочное назначение пенсии	Коэффициент увеличения суммы ИПК	Коэффициент увеличения суммы ИПК при наличии права на досрочное назначение пенсии
  1	1,056	1,036	1,07	1,046
  2	1,12	1,07	1,15	1,1
  3	1,19	1,12	1,24	1,16
  4	1,27	1,16	1,34	1,22
  5	1,36	1,21	1,45	1,29
  6	1,46	1,26	1,59	1,37
  7	1,58	1,32	1,74	1,45
  8	1,73	1,38	1,9	1,52
  9	1,9	1,45	2,09	1,6
  10 и более лет	2,11	1,53	2,32	1,68

  Имеющим страховой стаж: инвалидам I группы, гражданам, достигшим 80-летнего возраста, гражданам, работавшим или проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, страховая пенсия назначается в повышенном размере за счёт увеличенного размера фиксированной выплаты либо применения «северных» коэффициентов.

Все вопросы при оформлении пенсии по возрасту – отвечают юристы

— Куда обращаться для оформления пенсии, если проживаешь в другом городе, не по месту прописки?

Приходите в любой отдел ПФР, расположенный в вашем районе проживания.

— Как оформлять пенсию по возрасту, если утеряна или испорчена трудовая книжка?

Оформить пенсию без трудовой книжки можно. Для этого необходимо собрать справки с ваших предыдущих мест работ, которые подтвердят ваш стаж.

Если каких-то организаций нет, то специалист ПФР должен направить запрос в архив определенного города, где действовала эта компания.

Данные должны поступить в пенсионный отдел.

— Как подтверждать рабочий стаж правильно и как делать запрос по прежнему месту работы правильно?

1. Если у вас есть возможность, вы можете съездить на прежнее место работы и попросить специалиста отдела кадров оформить документ, подтверждающий ваш стаж. В этом случае ждать, возможно, и не придется.
2. Другой вариант – написать заявление руководителю организации с просьбой подтвердить ваш стаж и отправить по почте документ на адрес компании. Время доставки вашего заявления зависит от работы почтовой службы, рассмотрения документов компании.
3. Еще один вариант – попросить представителя ПФР самому направить запрос в учреждение, в котором вы ранее работали.

Заметьте, это входит в обязанность работников пенсионного отдела. Но на деле иногда случается так, что заявителю отказывают и говорят, чтобы он сам добывал информацию.

— Как оформлять пенсию, если в трудовой книжке – другая фамилия?

Документ, фиксирующий замену ваших инициалов, будет подтверждением того, что книжка принадлежит вам.

— Какие годы лучше брать для расчета пенсии при её оформлении, и входит ли декретный отпуск в этом периоде в трудовой стаж?

Временная нетрудоспособность женщины по беременности и родам включается в трудовой стаж. Это время может составлять от 3 месяцев до полугода.

Что касается времени, которое будете брать для расчета — зависит от вашего пожелания.

— Можно ли обратиться для оформления пенсии по возрасту дистанционно, потому что нахожусь в другой стране?

Жители некоторых регионов, либо граждане, которые относятся к ним по месту прописки, могут воспользоваться услугой сайта ПФР и самостоятельно отправить заявление, обязательные и нужные документы для оформления пенсии.

Чтобы узнать, попал ли ваш регион в число счастливчиков, следует зарегистрироваться на сайте.

— Оформят ли мне пенсию по возрасту, если у меня нет непрерывного рабочего стажа?

Понятие «непрерывного рабочего стажа» было отменено. На его замену пришло новое – «страховой стаж». Теперь сумма пособия рассчитывается с учетом страхового стажа.

— Можно ли оформить пенсию по возрасту заранее, до достижения пенсионного возраста?

Нет. Пенсия оформляется только с наступлением возраста вашего выхода на отдых, и не ранее.

— Если опоздала оформлять пенсию на два месяца по причине болезни – заплатят ли за пропущенные месяцы?

По новому законодательству, позднее обращение в ПФР будет фиксироваться. Вам за каждый год необращения будут начисляться проценты на установленный размер пенсии.

В тот момент, когда вы захотите пойти на пенсию, ваша сумма будет проиндексирована .

Но за два месяца проценты не набегут.

— Имею ли я право продолжать работать после оформления пенсии по возрасту?

Да, но в скором будущем планируют поставить пенсионеров перед выбором: либо работа, либо получение пенсионного пособия.

— Документы, подтверждающие мою трудовую деятельность и заработную плату заверены печатями на молдавском языке. Перевод на русский язык сделан и заверен нотариально в Молдове. Является ли он легитимным в России? В праве ли работники ПФР потребовать дополнительно предоставить перевод, сделанный и заверенный в России?

К сожалению, такой документ могут не принять, поскольку он будет заверен печатью нотариуса Молдовы и его подписью с расшифровкой на языке Молдовы. Лучше, если перевод документа будет осуществлен в России и заверен нотариусом в России.

В нашей стране назначение пенсионных выплат носит заявительный характер. Соответственно, для получения ежемесячного государственного финансирования гражданину, получающему соответствующее право на пенсию, требуется обращаться в территориальные отделы ПФР с письменным заявлением.

В последнее время специалисты ПФР предпринимают все возможные меры для своевременного обращения будущих пенсионеров в клиентский отдел фонда с целью их ознакомления с перечнем документации, необходимым для назначения в каждой конкретной ситуации.

К тому же и сам процесс оформления пенсий совершенствуется с развитием современных технологий. Так, сегодня можно быстро и беспроблемно получить сведения о требуемой для назначения выплат документации, а также записаться на приём в территориальное отделение ПФР и узнать приблизительный размер своих будущих пенсионных выплат с помощью интернет-ресурсов.

Чтобы обеспечить своевременное обращение будущих пенсионеров за назначением положенной ежемесячной выплаты, сотрудники ПФР обычно направляют гражданам предпенсионного возраста специальные приглашения для посещения подразделения Пенсионного фонда.

Однако даже не найдя письменного приглашения в территориальное управление ПФР в своём почтовом ящике и не услышав соответствующего предупреждения от своего страхователя, гражданин в силу заявительного характера назначения пенсионных выплат должен своевременно и самостоятельно позаботиться о подаче заявления в российский Пенсионный фонд.

Именно поэтому специалисты настоятельно рекомендуют лицам предпенсионного возраста заблаговременно (или хотя бы вовремя) подумать о посещении отдела ПФР для установления им пенсионного обеспечения, поскольку никаких компенсаций за пропущенный гражданами срок обращения законодателем сегодня не предусматривается.

Только при своевременном письменном обращении будущего пенсионера в территориальное отделение ПФР возможно гарантировать, что все возникающие спорные вопросы и недочёты в оформлении представляемой документации будут разрешены до истечения законодательно предусмотренного для этих целей трехмесячного срока, и пенсионные выплаты будут назначены в кратчайшие сроки после наступления у гражданина соответствующего права.

С чего начать оформление?

Итак, будущим пенсионерам, которые должны в ближайшее время приобрести право на соответствующие государственные выплаты, желательно заранее побеспокоиться о собственной пенсии для обеспечения максимально возможного расчёта ее суммы и уменьшения сроков установления пенсионной выплаты.

Для этого будущему пенсионеру потребуется:

1. Проверить собственную трудовую книжку, чтобы убедиться в отсутствии в документе всевозможных исправлений, корректировок и неточностей, поскольку они в дальнейшем могут стать причиной значительного увеличения сроков по оформлению пенсионных выплат. Если при проверке трудовой книжки гражданин все же обнаружил ошибки, помарки и неточности, ему следует обратиться к специалисту отдела кадров в целях устранения некорректно оформленных записей.
2. Заказать и получить выписку из собственного индивидуального лицевого счета, а затем внимательно ознакомиться с данными, представленными работодателями в российский Пенсионный фонд (это можно сделать как в самом Пенсионном фонде, так и в негосударственном пенсионном фонде, куда по заявлению гражданина перечисляются отчисления с зарплаты).
3. Взять справку о зарплате за пятилетний период до 2002 года (если за 2000-2001 гг. полученные доходы гражданина опускались ниже средней зарплаты по стране за те же годы).
4. Лично обратиться в территориальную клиентскую службу российского ПФР по месту своей прописки для получения наиболее информативной и полной консультационной поддержки и проведения предварительной оценки собранной будущим пенсионером документации, а также получения компетентных разъяснений о потребности сбора и подготовки дополнительных бумаг.

Заблаговременное обращение граждан к специалистам Пенсионного фонда с собранной документацией обеспечивает возможность своевременного выполнения всех необходимых запросов для получения нужных справок.

Кроме того, при обнаружении расхождений в сведениях индивидуального персонифицированного учёта с информацией в трудовой книжке либо льготно-уточняющей справке будущего пенсионера, возможно, потребуется направлять акты страхователям для предоставления последними корректировок, что также требует определённого времени.

Соответственно, это тоже лучше сделать заранее, чтобы не пришлось долго ожидать получения пенсионных выплат при наступлении пенсионного возраста либо другого события, дающего права на получение гражданином пенсии.

Основания для получения пенсии

К правовым основаниям выделения ежемесячного государственного финансирования для пенсионера по возрасту относятся:

• достижение гражданином определенного возраста (женщина – 55 лет и мужчина – 60 лет);
• наличие у гражданина страхового стажа (в 2017 г. – не меньше 8 лет). Названный стаж, согласно пенсионному законодательству, будет повышаться ежегодно на 1, пока не достигнет 15-летия;
• наличие определённого законодателем числа пенсионных баллов (в 2017 году – не меньше 11.4). Рассматриваемые баллы будут повышаться ежегодно на 2.4, пока показатель не достигнет 30 баллов.

Документация для оформления пенсии

В стандартный перечень бумаг, требуемый для всех разновидностей назначаемых пенсий, входят:

• паспорт заявителя (будущего пенсионера);
• заявление о назначении пенсионных выплат;
• трудовая книжка;
• при наличии – военный билет;
• свидетельство СНИЛС.

Практически все заявители, которые обратятся в ПФР за начислением пенсионной выплаты по возрасту в ближайшие несколько лет, осуществляли трудовую деятельность в период действия трёх различных пенсионных систем.

Соответственно, права этих граждан при назначении пенсионного финансирования будут зависеть от разных факторов:

• до 2002 года – от трудового стажа гражданина и величины его зарплаты;
• в период 2002-2014 г.г. – от накопленных заявителем на лицевом счёте взносов;
• с 2015 г.- уже от суммы баллов.

Следовательно, гражданам, трудившимся до 2002 года, может потребоваться и вышеназванная справка о зарплате за пятилетний период (60 мес.) от одной организации-работодателя либо от нескольких, исходя из записей в трудовой книжке.

Чтобы будущий пенсионер мог рассчитывать на выплату пенсии в максимально возможном размере, сотрудники подразделения ПФР порекомендуют принести рассматриваемую справку либо помогут оформить соответствующий запрос, если среднемесячная зарплата за 2000-2001 годы, отраженная на индивидуальном счёте гражданина, ниже среднемесячной по стране за аналогичный период.

Отметим, что базовым документом, удостоверяющим стаж будущего пенсионера до его регистрации в общероссийской системе ОПС, выступает трудовая книжка, оформленная надлежащим образом в соответствии с действующими нормативами.

Так, каждая запись в документе о периодах трудовой деятельности должна обязательно включать нумерацию и дату приказа о приёме сотрудника либо об его увольнении, а также иметь заверение в виде подписи ответственного лица и печати организации-работодателя.

Кроме того, в трудовой книжке должны указываться все переводы за время трудоустройства гражданина на предприятии с обозначением занимаемых им должностей, а также прописываться все переименования самой компании.

Помимо вышеперечисленных документов, в отдельных ситуациях для назначения пенсионных выплат по старости могут потребоваться:

1. Трудовые договоры либо иные бумаги, подтверждающие страховой стаж, помимо трудовой книжки;
2. Дополнительная документация, уточняющая некоторые периоды трудоустройства будущего пенсионера и содержащая его личные данные, наименования мест работы, занимаемые должности и основания для выдачи;
3. Различная документация, подтверждающая наличие каких-то индивидуальных дополнительных обстоятельств:

• справка о назначении заявителю инвалидности;
• справка о воспитании им ребёнка-инвалида;
• документация о его работе в районах крайнего севера;
• документы о смене персональных данных гражданина – свидетельства о браке, о замене ФИО, о разводе;
• документация, свидетельствующая о фактическом проживании заявителя на территории России или по месту пребывания (это могут быть в различных ситуациях письменное заявление самого гражданина, паспорт, документация об его регистрации по местожительству или пребывания, выданная полномочными органами, ведущими такой учёт);
• документальное обоснование постоянного нахождения будущего пенсионера за пределами РФ (бумаги, выдаваемые в российских консульских учреждениях или соответствующих органах иностранных государств);
• другая документация по запросу сотрудников ПФР.

Если заявитель, ходатайствующий об установлении положенных ему пенсионных выплат, выбрал банковское отделение в качестве способа начисления денег, ему также потребуется предоставить в территориальное подразделение ПФР сведения о своём текущем счёте в данной банковской организации, на реквизиты которого и будут в последующем времени поступать пенсионные финансовые перечисления.

Если при обращении в подразделение ПФР окажется, что документация собрана заявителем не в полной комплектности, консультант проинформирует будущего пенсионера о том, какие ещё бумаги требуется дооформить. И если он успеет собрать недостающую документацию в течение трёх месяцев, пенсионные выплаты будут назначены ему с даты первичного обращения (но не раньше приобретения им прав на пенсию).

Рассмотрение представленных заявителем бумаг происходит в десятидневный период (рабочие дни) после получения сотрудниками ПФР заявления и всей сопутствующей требуемой документации.

Сроки подачи документации и назначения пенсии

Гражданин, достигающий в ближайшем будущем пенсионного возраста, может начинать собирать документацию заблаговременно. Однако подавать само заявление в территориальное подразделение ПФР возможно не раньше одного месяца до наступления установленного законодателем возраста и, соответственно, получения гражданином права на пенсионное обеспечение.

Такой срок установлен для своевременного назначения положенных человеку пенсионных выплат, поскольку на практике нередко возникают ситуации (например, неправильно оформленные документы), которые могут затянуть процедуру назначения.

Некоторые категории будущих пенсионеров вправе получить страховую пенсию раньше общепринятого срока в силу определённых причин либо рода выполняемой работы. Конкретный перечень таких работ, профессий, производств и организаций, влияющих на установление досрочных пенсионных выплат по старости, утверждены российским Правительством.

Само заявление, подаваемое потенциальным пенсионером, рассматривается сотрудниками российского Пенсионного фонда в десятидневный период со дня обращения заявителя (при условии наличия у него полного пакета требуемых бумаг) либо со дня представления последним затребованной документации, если он не уложился в трёхмесячный период, данный законодателем на сбор пакета документов.

При отказе в удовлетворении ходатайства заявителя сотрудники ПФР оповещают гражданина о принятом решении в пятидневный срок. А при положительном решении гражданин становится пенсионером, и страховые пенсионные выплаты по старости назначаются ему бессрочно с ежемесячным перечислением.

Как уже говорилось, при неполной комплектности в пенсионном деле документации, требуемой для назначения выплат, у гражданина-заявителя имеется в запасе после письменного обращения в ПФР три календарных месяца для сбора, корректировки и представления затребованных дополнительно справок либо ожидания их получения при выполнении соответствующих запросов.

Законодателем предусмотрено определенное исключение из правила назначения страховой пенсии со дня обращения заявителя. Так, если он обратился за пенсией в месячный период, считая со дня увольнения с его работы, ежемесячные выплаты могут быть начислены и раньше дня обращения.

Порядок осуществления выплат

Назначение пенсионных выплат производится территориальным органом российского ПФ по местожительству пенсионера в соответствии с законом, посвященным обязательному пенсионному страхованию в России (ФЗ №167 от 15.12.2001). Непосредственная ежемесячная выплата пенсии также осуществляется по местожительству гражданина.

В случае переезда получателя пенсии на другое местожительство, выплаты будут производиться уже в новом месте на основе пенсионного дела и регистрационной прописки.

Денежные выплаты страховой , независимо от выбранного способа получения денег, выполняются при предъявлении гражданином паспорта либо иного удостоверения личности. И только по банковской карте пенсионер может получить деньги в банкомате без вышеназванных документов.

Пенсионер сам выбирает оптимальный для себя способ получения пенсионных начислений и компанию, выполняющую доставку пенсии. В 2017 году получать пенсионные выплаты возможно несколькими альтернативными способами:

• на дому;
• при личном обращении пенсионера (либо лица, действующего по нотариальной доверенности) в отделениях Почты России;
• через банковский счёт или на карту;
• через специализированную компанию доставки пенсионных перечислений – самостоятельно либо на дому.

Избрав подходящий способ получения денежных выплат, гражданину требуется сообщить о своём решении в территориальный отдел ПФР. Сегодня это возможно сделать письменно либо в электронном формате.

Если пенсионер в силу состояния здоровья либо по какой-то другой причине самостоятельно не может получать пенсионные перечисления, ему требуется оформить нотариально удостоверенную доверенность на своего представителя.

Доверенность может оформляться, согласно закону, на разные сроки, в том числе и на срок больше года. Но пенсионеру в любом случае придётся ежегодно подтверждать факт регистрации по своему месту получения пенсионных выплат.