Законодательством Российской Федерации предусматривается возрастной барьер, по достижении которого граждане становятся пенсионерами по возрасту. Мужчины в России уходят на заслуженный отдых в 60 лет, женщины - в 55 (статья 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации « ).

Однако не все граждане, достигшие пенсионного возраста, завершают трудовую деятельность. По тем или иным причинам немалая часть пенсионеров остаётся работающими вплоть до наступления критического возраста — пока не наступит старость. Также работающими являются представители иных категорий пенсионеров, например, инвалиды.

Получение работающим пенсионером одновременно и пенсии , и заработной платы , регламенту действительного законодательства Российской Федерации не противоречит. Но какими юридическими правами обладает работник пенсионного возраста? Какие работающему пенсионеру полагаются льготы? Поговорим об этом поподробнее в статье.

Какие права имеет работающий пенсионер?

Права и обязанности работающих пенсионеров в Российской Федерации регламентируются Трудовым кодексом Российской Федерации . В соответствии с законодательством России, существует 3 категории пенсионеров:

• По инвалидности;
• По возрасту;
• Военные в отставке.

Работающие пенсионеры имеют право:

• На предоставление пенсионных выплат без материальных ограничений в соответствие с регламентом статьи 18 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ»;
• На продолжение трудовой деятельности по собственному желанию при соответствующей профессиональной пригодности;
• Увольняться по собственному желанию ( Трудового кодекса РФ);
• Устроиться на другую работу ( Трудового кодекса РФ);
• Работать полный рабочий день или по совместительству;
• На ежегодный оплачиваемый отпуск сроком до 28 дней;
• На отпуск за свой счёт;
• На дополнительные налоговые и социальные привилегии.

Существенных ограничений для работающих пенсионеров не существует. Однако есть ограничения по возрасту в следующих сферах:

• Работник судопроизводства - до 70 лет;
• Ректоры, проректоры государственных и муниципальных ВУЗов - до 65 лет;
• Государственные служащие - до 65 лет.

Во всех иных сферах работодатель не вправе отказать гражданину в приёме на работу, мотивируя своё решение исключительно наличием у претендента пенсионного обеспечения.

Можно ли заключать срочный трудовой договор?

Согласно нормативам, прописанным в абзаце 3 части 2 статьи 59 ТК РФ, по обоюдному соглашению сторон с работающим пенсионером допустимо заключить срочный или бессрочный трудовой договор. Срочный договор также может быть продлён на неограниченный срок вне зависимости от состояния здоровья или возраста сотрудника.

Исключением являются военные в отставке. С лицами, получающими военную пенсию, срочный трудовой договор не заключается. Согласно законодательству РФ, с работающими военнослужащими в отставке допустимо заключать только бессрочный трудовой договор.

Можно ли уволить?

Достижение пенсионного возраста не является поводом для увольнения гражданина. Перевод работающего пенсионера будет правомерным на основании выявления профнепригодности посредством аттестации или медицинского осмотра.

В соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, уволить работающего пенсионера в следующих случаях:

• Если срок трудового договора подошёл к концу;
• По взаимному решению сотрудника и работодателя;
• По личному ходатайству работника;
• По желанию работодателя (в соответствие с причинами, указанными в статьях , ТК РФ);
• При нарушениях работающим пенсионером трудового распорядка, прописанного в договоре;
• Если работник отказался перейти на предлагаемую должность в связи с медицинскими предписаниями;
• По причинам, не зависящим от работника и работодателя.

Необходимо отметить, что работающий пенсионер имеет юридическое право уволиться по личному решению, не оповещая начальство заблаговременно и не отрабатывая положенные по закону 2 недели.

Статья о том, как уволить пенсионера без его желания по закону в 2018 году, находится .

Налоговые льготы

Наравне с ушедшими на законный отдых, работающие пенсионеры могут рассчитывать на следующие налоговые льготы:

• При покупке недвижимого жилого имущества - вычет из базы НДФЛ;
• Пенсии, предоставление путёвок в санаторно-оздоровительные комплексы, выдача материальной помощи работодателем не облагается НДФЛ;
• Освобождение от выплат по имущественному налогооблажению;
• Налоговые привилегии и послабления регионального масштаба.

Работающие пенсионеры по возрасту или по инвалидности, а также военнослужащие в отставке, могут рассчитывать на вычет из НДФЛ при покупке и продаже недвижимого имущества в размере:

• 2 млн. руб. — за покупку недвижимого имущества или участка земли для застройки;
• 3 млн. руб - за кредитные манипуляции, в том числе по ипотечным кредитам;
• 1 млн. руб - за приобретённые с продажи недвижимости доходы.

Дополнительно работающие пенсионеры освобождаются от транспортных и земельных налогов.

Социальные привилегии

Социальные и медицинские привилегии для работающих пенсионеров определяются на региональном уровне в каждом отдельном субъекте Российской Федерации. К привилегиям данного типа относятся следующие:

• Тотальный медицинский осмотр, производимый за счёт государства раз в 3 года;
• Вакцинация от новых штаммов Гриппа (с 60 лет);
• Бесплатный проезд в общественном транспорте;
• Скидки по тарифам на коммунальные услуги;
• Внеочередное устройство детей в детские сады или школы (для работающих пенсионеров по инвалидности и военных в отставке).

Информацию о предоставляемых региональных социальных льготах необходимо уточнять по месту работы.

Трудовые гарантии

Нормативами Трудового законодательства РФ работающим пенсионерам гарантируется сохранность за ними их рабочих мест на время отпусков и больничных. Также пенсионерам по возрасту (в первую очередь - ветеранам ВОВ) предоставляется дополнительный отпуск сроком в 1 месяцев и 5 дней или 2 месяца соответственно.

Работающему пенсионеру гарантируется охрана и правомерность труда наравне с иными сотрудниками.

Для нетрудоустроенных, но желающих найти работу пенсионеров биржи труда предоставляют бесплатные курсы переквалификации. Для получения данной услуги необходимо зарегистрироваться в Службе занятости населения по месту пребывания.

Что делать, если работодатель нарушил права пенсионера?

Настоящим законодательством Российской Федерации предусматриваются следующие виды ответственности за нарушение трудовой договорённости:

• Гражданско-правовая;
• Административная;
• Дисциплинированная;
• Уголовная.

Мера ответственности определяется степенью урона, нанесённого деянием ответчика в отношении сотрудников/работодателя или производства. Если работающий гражданин пенсионного возраста уверен, что работодатель злостно нарушил его права, он может обратиться:

• В Инспекцию труда;
• В Мировой суд;
• В прокуратуру.

В Инспекцию труда по месту жительства подаётся заявление о превышении работодателем его полномочий. В документе указывается факт нарушения. Инспекция направляет проверяющих, и если нарушение имеет место, инспекцией выносится постановление о его упразднении.

Допустимо инициировать прокурорскую проверку при несоблюдении прав работающего гражданина пенсионного возраста, но наиболее эффективным способом представляется обращение в суд с исковым заявлением. К иску прилагается документация, подтверждающая факт работы данного гражданина у ответчика.

К сожалению, большинство пенсионеров не знают, какие льготы им положены и не пользуются ими. В этой статье собраны льготы, которыми может воспользоваться любой пенсионер.

Поедем, отдохнём

Компенсацию расходов на проезд к месту отдыха и обратно могут получить неработающие пенсионеры-северяне, которые получают трудовую пенсию по старости, по инвалидности. Пенсионерам, которые проживают в районах Крайнего Севера, а также в приравненных к ним районах, такая компенсация выплачивается 1 раз в два года. Существует два варианта компенсации: территориальный орган ПФР может либо возместить стоимость билетов, когда гражданин сам покупает их, либо приобрести билеты (согласно Правилам компенсации расходов на оплату стоимости проезда пенсионерам, утверждённым Постановлением Правительства РФ от 01.04.2005 №175).

Собственность

Пенсионеры, которые приобрели какую-то собственность, имеют право компенсировать часть понесённых расходов. Пенсионеры имеют право получить имущественные вычеты по расходам на приобретение (равно как строительство) квартиры, жилого дома, комнаты. Вычет распространяется также на уплату процентов по целевым кредитам, займам, которые пенсионеры взяли для этих целей. Имущественный вычет предоставляется за 3 налоговых периода, предшествовавших периоду, в котором образовался переносимый остаток имущественных вычетов (согласно п. 10 ст. 220 Налогового кодекса РФ).

Данный вычет можно получить и тогда, когда квартира, дом покупались совместно с другими собственниками.

Данная льгота распространяется и на приобретение жилого участка, но не любого, а выделенного для индивидуального строительства. Садовый участок под действие данной нормы закона не подпадает. Под действие данной нормы подпадает земельный участок, на котором расположен жилой дом. Его следует задекларировать и получить часть потраченных денег.

Размер имущественного вычета по расходам на приобретение (равно как на строительство) жилья, а также вычета по расходам на уплату займа или кредита, взятого под эти цели, не может превышать 2 и 3 млн рублей соответственно (согласно пп. 1 п. , 4 ст. 220 НК РФ).

Важно! Размер имущественного вычета по расходам на уплату процентов по жилищному кредиту в 3 млн рублей установлена только для кредитов, полученных с начала 2014 года.

Налог на имущество

Пенсионеры освобождены от уплаты налога на имущество. Это знают далеко не все и, выйдя на пенсию, продолжают оплачивать квитанции на имущественные налоги, которые им присылают налоговые органы. На самом же деле государство такие платежи не берёт с пенсионеров.

Данную льготу получают пенсионеры (в том числе и работающие), имеющие в собственности квартиру, жилой дом, гараж, дачу, иное помещение, строение или сооружение. Нулевой налог на имущество устанавливается и в том случае, если у пенсионера имеется доля в собственности.

Освободиться от уплаты налога на имущество легко: необходимо в налоговый орган лично представить документ, подтверждающий льготу (пенсионное удостоверение). Для похода в налоговую инспекцию возьмите с собой:

Паспорт;

Пенсионное удостоверение + его копию.

Важно! Если пенсионер нужные документы представил в налоговый орган позже момента выхода на пенсию, сотрудники налогового органа обязаны пересчитать ему уплаченный налог и вернуть деньги.

НДФЛ

Не подлежат обложению НДФЛ:

Суммы пенсий по государственному пенсионному обеспечению, трудовые пенсии, все социальные доплаты вне зависимости от того, региональные они или федеральные.

Суммы оплаты санаторно-курортного лечения, оплачиваемые за счёт собственных средств организации, а также стоимость медицинского обслуживания и лечения бывшим работникам, которые уволились в связи с выходом на пенсию по инвалидности или по старости (согласно п. 9, 10 ст. 217 НК РФ).

Суммы материальной помощи, размер которой не превышает 4 000 рублей за год, которая оказывается работодателем бывшим работникам, которые уволились в связи с выходом на пенсию по старости или инвалидности (п. 28 ст. 217 НК РФ).

Важно! Льготы по уплате некоторых налогов для пенсионеров могут быть установлены местным или региональным законодательством. Речь именно о «местных» налогах, ставки которых утверждают региональные или местные власти. Это касается:

Транспортного налога (ст. 356 НК РФ);

Земельного налога (п. 2 ст. 387 НК РФ).

Отпуск без сохранения заработной платы

Работодатели обязаны на основании заявления работника предоставить ему отпуск без сохранения заработной платы (ст. 128 ТК РФ). Максимальное количество предоставляемых дней зависит от категории пенсионера:

Работающие пенсионеры по старости имеют право на 14 календарных дней в году;

Участники Великой Отечественной войны – на 35 календарных дней в году;

Работающие пенсионеры по инвалидности – до 60 календарных дней в году.

Бесплатное повышение квалификации и обучение в центре занятости

С 2013 года граждане РФ, которые достигли пенсионного возраста, но не желающие прерывать рабочую деятельность, могут обратиться в службу занятости и пройти повышение квалификации в своей сфере или получить обучение другой профессии. Услуга бесплатная.

Помогите мне

Адресная материальная помощь предоставляется гражданам Российской Федерации, в том числе и пенсионерам, которые находятся в трудной жизненной ситуации. Действующее законодательство предусматривает возможность получения такой помощи не только в виде денег. Можно получить средства санитарии и гигиены, продукты питания, обувь, одежду и другие предметы первой необходимости. Предусматривается получение топлива и транспортных средств, технических средств реабилитации инвалидов (п. 1 ст. 8 Федерального закона от 10.12.1995 №195-ФЗ).

Оказывать такую помощь – обязанность регионов. На местном уровне принимаются специальные документы, в которых предусматриваются размеры и виды поддержки, условия её получения. Обращаясь за помощью, следует, прежде всего, попросить нормативный акт, который регулирует оказание этой помощи в вашем регионе.

Каждый регион принимает собственный закон, в котором предусматриваются основания и порядок предоставления адресной материальной помощи (п. 2 ст. 8 Федерального закона от 10.12.1995 №195-ФЗ).

Например, в Московской области действует документ: Порядок предоставления за счёт средств бюджета Московской области материальной помощи гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации и имеющим место жительства в Московской области (утв. Постановлением Правительства Московской области от 10.03.2005 №162/7). В Московской области, согласно данному документу, нуждающимся предусмотрена единовременная материальная помощь в натуральной и денежной форме.

Важно! Получить такую помощь не так то просто, не зря в нормативно-правовых актах содержится оговорка про «трудную жизненную ситуацию». Что подразумевается под этим? Обращение за адресной материальной помощью может быть вызвано, например, стихийными бедствиями (наводнениями, оползнями, землетрясениями), пожарами, затоплениями квартиры, кражей имущества, смерти близких родственников (п. 3 положения; п. 9 Правил).

Тепло и газ – за счёт государства

Согласно Постановлению Правительства РФ от 10.06.2011 №456 предусмотрено финансирование расходов пенсионеров по газификации жилья. Льгота распространяется на неработающих пенсионеров, у которых имеется в собственности жилой дом.

Важно! Дом должен быть единственным местом жительства пенсионера.

Эту помощь предоставляют неработающим пенсионерам, получающим трудовую пенсию по инвалидности и по старости. Помощь оказывают органы власти региона (это может быть комитет, департамент или министерство социальной защит населения субъекта РФ).

Как правило, полную стоимость подключения жилого дома к газу не возвращают. Часть расходов несёт сам пенсионер. Какую долю платежа можно вернуть – решает каждый регион.

Бесплатные лекарства и прививки

Пенсионеры имеют право на получение медицинской помощи не только в общей сети больниц и поликлиник, но и в гериатрических кабинетах и геронтологических центрах. Порядок направления пенсионеров в данные организации определяется регионами.

Пенсионеры, имеющие инвалидность и не отказавшиеся от набора социальных услуг, имеют право на получение льготных лекарств. Перечень лекарств включает 360 наименований лекарственных препаратов, которые предоставляются в рамках амбулаторной помощи, из них 228 наименований относятся к жизненно необходимым препаратам (приказы Минзравсоцразвития России от 29.12.2004 №328 и от 18.09.2006 №665).

Ветераны-инвалиды имеют право также на бесплатные санаторные путёвки. Долечивание и реабилитацию проходят пациенты в санаториях в рамках территориальных программ.

С 2013 года граждане РФ старшего возраста (60 – 99 лет) должны проходить диспансеризацию (приказ Минзрава России от 03.12.2012 №1006н). Диспансеризация проводится 1 раз в три года, кроме инвалидов ВОВ, лиц, которые награждены знаком «Жителю блокадного Ленинграда», признанных инвалидами вследствие трудового увечья и др. причин. Эти группы проходят диспансеризацию ежегодно.

Граждане 60 лет могут ежегодно делать бесплатно прививку от гриппа. Начало вакцинации объявляется ежегодно осенью. Чтобы сделать прививку, нужно обратиться к участковому врачу в больницу по месту жительства.

Инструкция для получения адресной материальной помощи

Этап 1. Необходимо уточнить местонахождение органа соцзащиты (по месту регистрации) или центра предоставления муниципальных и государственных услуг.

Этап 2. Следует написать заявление, указав способ получения материальной помощи. Денежные средства могут быть перечислены на расчётный счёт, открытый в любом российском банке, деньги можно получить почтовым переводом в почтовом отделении связи по месту жительства, либо наличными через кассу органа соцзащиты.

Этап 3. Подготовка документов и их копий. Вам потребуются:

Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

Документ, который подтверждает регистрацию по месту жительства (справка из паспортного стола по месту регистрации);

Пенсионное удостоверение;

Документы, которые подтверждают трудную жизненную ситуацию. Это может быть выписка из домовой или похозяйственной книг, справка ОВД об утрате денег и документов и другое.

Этап 4. Заявление и документы следует подать в многофункциональный центр или территориальное подразделение лично или отправить по обычной или электронной почте (с электронно-цифровой подписью – через Единый портал государственных и муниципальных услуг).

Решение об оказании или отказе в оказании Вам адресной материальной помощи принимается чиновниками в сроки, установленные в каждом регионе. Например, в Московской области на это отводится 10 рабочих дней с момента обращения (день обращения – день приёма документов).

Этап 5. Получение материальной помощи. После получения уведомления об оказании вам материальной помощи, вам следует обратиться в ту организацию, которую вы указывали для получения денег: почтовое отделение, банк или орган соцзащиты. Если отказали, то необходимо обратиться в многофункциональный центр или территориальное подразделение для выяснения причин отказа.

К большому сожалению, но по разным причинам, человек, который находится в пенсионном возрасте, продолжает осуществлять свою трудовую деятельность.

Интересно, сохраняются ли за такими гражданами все , которые положены обычному пенсионеру?

Каким законодательством регулируется весь этот процесс?

Рассмотрим все это подробней.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

(Москва)

(Санкт-Петербург)

Это быстро и бесплатно !

Законодательное регулирование

Если говорить о законодательных нормах , которые регулируют данный вопрос, то речь идет о таких как:

1. Федеральный закон №76, который регулирует вопрос предоставления , которые осуществляют свою трудовую деятельность после выхода на пенсию;
2. Федеральный закон №173, в частности статья 18, которая регулирует вопрос о самом пенсионном обеспечении, точнее о возможности ежегодно перерассчитывать этот размер;
3. Трудовой Кодекс РФ, в частности статья 80, которая четко определяет возможные причины увольнения граждан пенсионного возраста;
4. Трудовой Кодекс РФ, в частности статья 128, которая предоставляет возможность для работающих пенсионеров оформлять ;
5. Статья 217 Налогового Кодекса РФ и Приказ Министерства здравоохранения, которые регулируют возможность получения медицинских препаратов со скидкой для работающих пенсионеров;
6. Статья 218 Налогового Кодекса РФ, которая регулирует вопрос о налоговом вычете на доходы работающих пенсионеров.

Помимо этого основного перечня законодательных норм, на региональном уровне местные органы самоуправления могут принимать местные законопроекты, которые дополняют государственные льготы работающих пенсионеров.

Перечень льгот

В 2017 году работающие пенсионеры имеют право претендовать на льготы таких видов :

Рассмотрим каждый из них по отдельности.

Пенсионные

Если рассматривать льготы из этой категории, то работающие пенсионеры имеют полное право ежегодно подавать заявление в ПФ на перерасчет их . Ключевым основанием для этого являются дополнительные пенсионные баллы, которые пенсионеры получают по причине официальной трудовой занятости.

Многих интересует вопрос – каким образом насчитываются баллы? Все довольно-таки просто. Если пенсионер работают официально, его работодатель делает за этого пенсионера взносы в соцстрах и в налоговую службу. По этой причине у работающего пенсионера добавляются баллы, которые еще не были учтены при расчете его пенсионного обеспечения.

Стоит отметить, что перерасчет по требованию таких граждан осуществляется не поздней августа месяца.

Трудовые

Основной льготой для работающих пенсионеров в этой категории принято считать возможность оформления дополнительного отпуска . К большому сожалению, такой вид отпуска не будет оплачен, но при этом его можно оформить на период до 2 недель.

Для некоторых категорий работающих пенсионеров, согласно статье 128 Налогового Кодекса РФ, длительность дополнительного отпуска может быть увеличен от 1 до 2 месяцев. Но об этом поговорим немного ниже.

Помимо этой льготы, необходимо помнить и еще об одной, не менее важной. Она касается тех пенсионеров, которые не работают официально, но планируют в ближайшее время трудоустроиться. Смысл ее заключается в том, что такие пенсионеры могут обратиться в Центр занятости по своему месту проживания и с помощью этого органа бесплатно повысить свою квалификацию, либо же вовсе получить бесплатно новую профессию. При обучении пенсионера, все оплачивает государство, но при условии, что он после этого будет работать по вновь полученной специальности.

Налоговые

Работающие пенсионеры имеют практически одинаковые льготы по налогам с неработающей категорией пенсионеров.

В частности речь идет о следующих видах льгот. Осуществление в случае покупки какого-либо недвижимого имущества, либо же земли, которая предназначается для возведения жилого строения.

Помимо этого, вычет предусматривается и в случае продажи недвижимого имущества в таких размерах:

• 2 миллиона рублей за фактические расходы при покупке жилой недвижимости, земельного участка. Помимо этого сюда также относят: осуществление капитального либо отделочного ремонта и так далее;
• 3 миллиона рублей за реальные проценты, которые были уплачены при погашении кредиторской задолженности. Стоит понимать, что сюда можно отнести как потребительские займы, так и ипотеки;
• 1 миллиона рублей, которые были получены в результате реализации собственно недвижимого имущества.

Работающие пенсионеры полностью освобождаются от НДФЛ .

Если говорить конкретней, то речь идет о таких видах доходов :

• пенсионное обеспечение;
• стоимости путевки в лечебный санаторий, которая приобреталась за свой счет;
• , которая предоставляется непосредственно работодателем.

Помимо этих основных льгот, региональные органы местного самоуправления могут расширять этот список за счет средств из местного бюджета.

Социальные

Как таковых социальных льгот, которые были бы установлены на государственном уровне нет, но при этом во всех регионах нашей страны, в этой области предусмотрены региональные льготы , а именно:

• предоставление бесплатного проезда в общественном транспорте;
• возможность бесплатного проезда в пригородных электричках и так далее.

При этом сильно радоваться не нужно, так как это перечень льгот может быть предоставлен не для всех категорий работающих пенсионеров, а к примеру, ветеранам труда или инвалидам.

Медицинские

Работающие пенсионеры в медицинской сфере могут претендовать на такие льготы:

• полное медицинское обследование с периодичностью 1 раз в 3 года;
• работающие пенсионеры в возрасте от 60 лет имеют право на ежегодную бесплатную вакцинацию от гриппа.

Несмотря на то, что перечень льгот небольшой, некоторые категории работающих пенсионеров имеют право на получение бесплатных медицинских препаратов согласно рецепту лечащего врача. Но об этом поговорим ниже.

Другие возможные льготы

К остальным льготам все-таки можно отнести некоторые из трудовой сферы.

По решению работодателя работающие пенсионеры имеют право рассчитывать на сокращение трудовой рабочей недели либо же непосредственно рабочего дня . Несмотря на то, что эта привилегия может исходить исключительно по желанию самого работодателя, некоторые категории рабочих пенсионеров могут получить это согласно действующему трудовому законодательству.

К примеру, государством предусматривается возможность сокращенной рабочей недели либо трудового дня для тех работающих пенсионеров, которые:

• осуществляют уход за одним из нетрудоспособных членов семьи;
• являются инвалидам 1 либо 2 группы. Стоит отметить, что инвалиды 1 группы могут работать исключительно в специальных центрах, которые предусматривают такую возможность.

Для получения каких-либо таких льгот, необходимо, в первую очередь, получить разрешение от непосредственного работодателя. Но, как показывает практика, многие работодатели самостоятельно предлагают сокращение рабочего дня своим пенсионерам, поскольку в этом случае существенно сокращается заработная плата.

Каких льгот лишены работающие пенсионеры

Если говорить о тех льготах, которых лишены работающие пенсионеры, то это возможность получения . Это связано с тем, что государственная доплата выплачивается только тем пенсионерам, которые получают ежемесячный доход меньше установленного , а так как работающие пенсионеры получают помимо пенсии заработную плату, их доход явно превышает прожиточный минимум.

Если говорить о других льготах, то ограничения могут быть только по приказу местных органов самоуправления, поскольку они предоставляют и приостанавливают действия тех или иных льгот.

Региональные особенности

Многие работающие пенсионеры, которые проживают либо же в Москве, либо в Санкт-Петербурге задаются одним и тем же вопросом – какие льготы имеются в их регионах?

Льготы этих регионов одинаковые, поэтому рассмотрим перечень в соединенном варианте:

• предоставление бесплатного проезда в общественном транспорте. В частности речь идет о: трамваях, автобусах, троллейбусах и метрополитене;
• скидка в 50% при оплате коммунальных услуг. При этом стоит отметить, что скидка предоставляется тем работающим пенсионерам, у которых имеется: удостоверение , либо же другие награды государственного образца.

Помимо этого, работающие пенсионеры имеют право на получение скидок на покупку медицинских препаратов по рецепту лечащего врача, а также скидки при покупке железнодорожных билетов дальнего следования. Для получения этих льгот необходимо обратиться в территориальный орган социальной защиты населения.

Стоит также отметить, что подобные льготы действуют и в других регионах нашей страны. Для того чтобы узнать конкретный перечень льгот необходимо обратиться в территориальный орган социальной защиты населения по месту своего проживания.

Дополнительные помощь для различных категорий пенсионеров

Военные

Согласно Федеральному закону №76 работающие военные пенсионеры имеет право на использование таких льгот:

• получение бесплатных медицинских услуг в ведомственных медицинских учреждениях;
• на внеочередное трудоустройство по гражданским специальностям;
• внеочередное своих детей и внуков;
• оформление по линии “гражданки”;
• получение бесплатной жилой площади, если пенсионер был признан нуждающимся в этом;
• бесплатное получение проездного билета к не чаще 1 раза в год в обе стороны.

Ветераны труда

Работающие пенсионеры из этой категории помимо основного перечня льгот имеют полное право рассчитывать на дополнительный бесплатный отпуск сроком до 1 календарного месяца.

Помимо этого:

• бесплатное получение медицинских услуг;
• скидки в 50% на покупку медикаментов;
• бесплатный проезд в общественном транспорте за исключением такси.

Инвалиды

Согласно Трудовому Кодексу РФ, работающие пенсионеры, у которых , имеют право на такие льготы:

Помимо этого, работающие пенсионеры-инвалиды имею полно право на такие дополнительные льготы :

• внеочередное зачисление в высшие учебные заведения;
• получить освобождение от транспортного и земельного налога;
• рассчитывать на бесплатное получение медицинских услуг;
• получать ;
• получать либо денежную компенсацию за них.

ИП

Как таковых льгот пенсионеру, у которого открыто ИП нет. Согласно действующему законодательству он обязан совершать все налоговые взносы на общих основаниях.

Однако положительный момент все-таки имеется, несмотря на ИП, пенсионер будет получать назначенное ему пенсионное обеспечение.

О льготах для работающих пенсионеров Ростовской области рассказано в следующем видеоматериале:

Как известно, пенсии в Российской Федерации удовлетворяют далеко не всех граждан, поэтому многие из них стараются работать до тех пор, пока позволяет здоровье.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Работающие пенсионеры обладают рядом преимуществ для получения льгот, но также имеют и недостатки. Главным недостатком является потеря прав на некоторые льготы при официальном трудоустройстве.

Именно поэтому многие граждане стараются работать неофициально. Таким образом, они сохраняют права и могут не уплачивать подоходный налог в 13%

Важные аспекты

Прежде всего, необходимо выделить категории , которым уделяется особое внимание. Эти пенсионеры обычно получают больше , нежели другие, за счет своих достижений:

1. Участники ВОВ, ветераны (работающие) могут воспользоваться правом отдыха до 35 календарных дней в году.
2. Пенсионеры, получившие 1, 2 или 3 группу располагают правом отдыхать до 60 дней в году.

Важными критериями для определения, какую льготу может получить работающий пенсионер будут являться:

• наличие статусов:

1. Ветеран Великой Отечественной Войны.

• наличие документа, подтверждающего инвалидность;
• положение бывшего военнослужащего.

Первоначальные понятия

Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» закрепляет перечень основных понятий:

Страховой стаж	Все сложённые периоды работы гражданина, на протяжении которых выплачивались страховые взносы в Пенсионный Фонд России, а также ряд других периодов, которые тоже засчитываются в страховой стаж
Индивидуальный лицевой счёт	Собранная информация о страховых взносах гражданина, о его идентификационных признаках в ПФРФ (пенсионном фонде), и других сведениях, учитывающих права (пенсионные) застрахованного гражданина согласно ФЗ «Об индивидуальной системе обязательного пенсионного страхования»
Специальная часть индивидуального пенсионного счета	В данном разделе индивидуального света застрахованного гражданина в единой системе учета Пенсионного фонда происходит учёт каждого отдельного лица, направляемого страховые взносы на обязательное для финансирования его трудовой пенсии

Перечень предполагаемой помощи

Государство спонсирует материальную поддержку работающих пенсионеров, достигших определенного статуса.

Например, военнослужащие за выслугу лет получают пенсию, и их льготы не уменьшаются в зависимости от того, работает гражданин или нет.

Помощь оказывается пенсионерам также в предоставлении лекарств, бесплатного проезда, лишения обязанностей на уплату некоторых государственных пошлин и т.д.

Однако для точного ознакомления с перечнем необходимо обратиться к закрепленным государством законам.

Законодательная база

Стоит отметить, что сфера пенсионной реформы регулируется достаточно большим количеством законов, по сравнению с некоторыми другими сферами.

Пенсионные отношения регулируются следующими законами:

1. Федеральный закон N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Стоит отметить, что он является одним из самых основных и содержательных относительно пенсионного страхования и накопления;
2. ФЗ «О страховых пенсиях»;
3. Федеральные законы о внесении изменений в существующие ФЗ;
4. ФЗ РФ , гарантирующий права всех застрахованных в пенсионном фонде граждан при накоплении и инвестировании вложенных средств, а также осуществлении установленных выплат за счёт вышеупомянутых пенсионных накоплений;
5. ФЗ РФ «О специальной оценке условий труда».

Какие льготы положены работающим пенсионерам

Стоит отметить, что наше государство посредством указанных законов осуществляет поддержку пенсионерам. Льготные программы направлены на материальную поддержку.

К тому же данные льготы для работающих позволяют гражданину чувствовать себя высококлассным и достаточно востребованным специалистом. К таким льготам относятся:

1. Льготы в сфере коммунальных услуг.
2. Налоговые.
3. Льготы, получаемые при .
4. (полная или частичная) средств, расходуемых на проезд до санаторно-курортных зон, предназначенных для лечения (на территории нашей страны).
5. Льготы на медицинское обслуживание.
6. Социальная помощь государства.
7. Некоторые льготы, установленные на региональном уровне

Виды господдержки в Москве

Государственная поддержка работающим пенсионерам в Москве и Московской области не сильно отличается от льготных программ для обычных пенсионеров. Варьироваться будет размер самой льготы.

Стоит отметить, что в Москве работающим ветеранам Труда каждый месяц должна выплачиваться сумма равная 247 рублям, а также предоставляться 50% скидка на оплату телефона.

Социальные (Ветеранам труда)

В сфере социальных льгот работающие пенсионеры не располагают широким их наличием. Они имеют право только лишь на покупку льготных проездных билетов на общественный транспорт.

На Москву и Санкт – Петербург это распространяется абсолютно, а вот на региональном работающему пенсионеру лучше уточнить об их наличии.

Трудовые (по отпускам)

Прежде всего, стоит отметить, что основная пенсия (по возрасту) выплачивается гражданину в любом случае. Она не зависит от того, занят ли работник в процессе производства или нет.

Преимуществами для пенсионеров, закрепленными законом будут:

1. Административный отпуск сроком на 2 недели (неоплачиваемый, предусмотрен ).
2. В случае сокращения пенсионер попадает под возможность увольнения в последнюю очередь.
3. Женевская Рекомендация закрепляет право пенсионера на сокращенный рабочий день.
4. Запрещается дискриминация по возрастному признаку. Т.е. при оформлении на работу, гражданину не могут отказать из-за возраста.

Налоговые

Налоговые льготы предоставляются в таких случаях:

1. При покупке недвижимости после регистрации в государственном реестре, собственнику – пенсионеру частично возвращается сумма налоговых выплат.
2. Социальные доплаты, пенсии, санаторно-курортные путевки не облагаются подоходным налогом.
3. Один пункт из каждой категории имущественного налога обнуляется.
4. В некоторых случаях освобождает пенсионера от обязанности уплаты государственной (при судебных разбирательствах с ПФ РФ)

Пенсионные (по старости)

Размер пенсионных выплат каждый месяц подлежит , так как пенсия по возрасту регулярно изменяется (увеличивается). Увеличения происходят в накопительной, базовой и страховой частях.

Для увеличения пенсии не нужно писать каких-либо заявлений НДФЛ, перерасчет производится автоматически.

Другой вариант увеличения пенсии – накопления баллов. Баллы растут при систематических отчислениях в ПФ и соцстрах.

Медицинские (инвалидность 1,2,3 групп)

Трудовое законодательство обязывает работодателя в обязательном порядке учитывать физические особенности сотрудников.

Среди медицинских льгот работающим пенсионерам предоставляются:

1. Полный бесплатный медицинский осмотр, производящийся раз в три года.
2. С возраста 60 лет бесплатная вакцинация от гриппа.
3. Инвалидам не положено работать более 35 часов в неделю. А работодатель в данном случае не имеет права выплачивать размер заработной платы прямо пропорциональный количеству отработанных часов.
4. Бесплатный проезд на общественном транспорте. Однако эта льгота рассчитана только на 30 поездок в месяц (льгота для 2 группы инвалидности).
5. Инвалиды всех трех групп освобождаются от уплаты государственной пошлины, если открывают свое дело.
6. Работающие инвалиды 3 группы могут не платить подоходный налог в размере 13% от заработной платы.
7. Работодателю запрещено устанавливать инвалидам всех трех групп график работы в ночную смену.

Другие (военные, ИП)

Льготы военным пенсионерам предоставляются вне зависимости от того работает гражданин или нет, они являются одинаковыми для всех и не делятся по критериям.

Военные пенсионеры имеют право на:

• прохождение полного медицинского обслуживания в военных поликлиниках, госпиталях и т.д.;
• обеспечиваются жильем;
• располагают правом на получение таких же льгот, как и гражданское население;
• индексацию военной пенсии;
• санаторно-курортное лечение (военное) со скидкой до 75%

Какой компенсации лишены при официальном трудоустройстве

Социальная доплата к пенсии при официальном трудоустройстве не производится, она положена только неработающим (или работающим неофициально).

Каждый гражданин, выходя на пенсию, приобретает новые права и льготы, которые существенно облегчают их жизнь. Однако в большинстве случаев вся государственная поддержка направлена на неработающих пенсионеров, а рабочие пользуются лишь , такими как:

Взвесив все плюсы и минусы выхода на пенсию продолжения трудовой деятельности, а именно увеличение пенсионных выплат в результате и для работающих получателей, можно сделать вывод, что если имеются здоровье и силы, то безусловно в продолжении рабочей деятельности есть разумный смысл . Ведь не каждый гражданин может прожить лишь на пенсионные средства, ввиду своих потребностей.

Нужно ли работать на пенсии?

Достигая пенсионного возраста, не все россияне торопятся уйти с рабочего места, получая при этом зарплату и пенсию одновременно . Это не противоречит законодательству Российской Федерации на данный момент, однако в этом есть как плюсы, так и некоторые минусы.

• Положительный момент очевиден в первую очередь для самого пенсионера, ведь трудиться на пенсии - значит повысить уровень своего финансового благосостояния за счет ежемесячных пенсионных выплат и заработной платы.
• Помимо этого, за работающего пенсионера работодатель отчисляет страховые взносы , что приводит к росту суммы пенсионных накоплений и .

Главный минус продолжения трудовой деятельности заключается в отмене индексаций пенсий в 2016 году трудящимся пенсионерам на неизвестный период времени.

Данная мера была предпринята ввиду больших расходов средств бюджета ПФР и, как следствие, его дефицита. По мнению Правительства РФ, отмена индексаций поспособствует снижению расходов средств бюджета, а возможная отмена выплат работающим пенсионерам или ее фиксированной части, вовсе может решить проблему дефицита. Однако, в последнем, на данный момент поддержки государства не последовало.

Перерасчет трудовой (страховой) и накопительной пенсии

Трудящимся пенсионерам страховая пенсия пересчитывается ежегодно 1 августа по причине неучтенных страховых взносов на индивидуальном лицевом счете. Максимальное значение ИПК (индивидуального пенсионного коэффициента), согласно статье 18 закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» , зависит от выбора способа пенсионного обеспечения:

• 3 балла - для граждан, не формирующих пенсионные накопления в текущем году;
• 1,875 балла - для граждан, формирующих пенсионные накопления.

Таким образом, страховая пенсия балы увеличена 1 августа 2016 года не более, чем на 223 рубля , при стоимости одного балла в этом же году - 74,27 рубля.

Перерасчет фиксированной выплаты к страховой пенсии производится в беззаявительном порядке в следующих случаях:

1. При достижении возраста 80 лет (к пенсии по старости);
2. В связи с изменением степени инвалидности (к пенсии по старости и инвалидности).

Однако, своевременно уплачивая НДФЛ, трудящиеся пенсионеры имеют право на частичное возмещение затрат на:

• Лечение, образование, лекарственное обеспечение (но не более 50 т.р.).
• Оплату санаторно-курортных путевок, полисов ДМС (не более 120 т.р.).
• Оплату договоров с Негосударственными пенсионными фондами (не более 120 т.р.).
• Расходы в связи с покупкой или строительством жилых объектов (не более 2 млн р.).
• Оплату процентов по ипотечному договору (не более 3 млн р.).
• Реализацию приобретенного жилого объекта (не более 1 млн р.).

Дополнительный неоплачиваемый отпуск

Трудящийся гражданин, вышедший на пенсию , но продолжающий работать имеет право на предоставление ему дополнительного неоплачиваемого отпуска. Таким образом, на основании заявления работника, работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы , согласно статье 128 «Трудового Кодекса Российской Федерации» :

• до двух недель, один раз в год - трудящимся гражданам на пенсии по старости;
• до 60 дней, один раз в год - работающим гражданам на пенсии по инвалидности.

Работодатель не может отправить сотрудника принудительно, это запрещено законодательно, поэтому при получении такого отпуска, работник может его прервать в любой момент. Такой дополнительный отдых можно присоединить к своему очередному отпуску, но без сохранения заработной платы, тем самым продлив его.

Право на получение компенсаций

Для работающих пенсионеров также существует некоторые виды компенсаций, которые могут назначаться и лицам, не достигшим пенсионного возраста:

• Распространенная компенсация за неиспользованный отпуск, которая выплачивается после оставления рабочего места.
• Если предприятие ликвидируется или сотрудники сокращаются, рабочие пенсионеры могут также рассчитывать на компенсацию заработка в виде пособия по безработице, на протяжении 2-х месяцев, в соответствии со статьей 178 ТК РФ.

Компенсацию за самостоятельную оплату проезда к месту отдыха и обратно может получить только неработающий пенсионер, получающий пенсию по старости или по инвалидности. Для получения такой компенсации, на основании статьи 34 закона от 19.02.1993 № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях», необходимо проживать в районах Крайнего Севера или в приравненной области.

Стоимость за проезд северянам возвращается органом ПФР один раз в два года, но только если он совершен в пределах Российской Федерации.

Обращаться стоит именно в тот отдел ПФР, где хранится пенсионное дело, то есть по месту жительства или можно обратиться в МФЦ. А получить компенсацию можно двумя вариантами:

1. в виде билетов - до отъезда документально подтвердить пребывание на месте отдыха (путевкой, договором проживания);
2. в виде возмещения расходов - после отдыха, приложив билеты к заявлению на возмещение.

Можно осуществлять проезд с помощью государственных перевозчиков или частных транспортных компаний, в этом ограничений нет. Но следует помнить, что возмещение расходов за проезд осуществляется только в том случае, если пенсионер путешествовал по России.

Социальные льготы работающим пенсионерам

Главной социальной льготой любому пенсионеру является социальная доплата к пенсии, однако работающим пенсионерам она не предоставляется . Региональные власти могут самостоятельно устанавливать некоторые социальные льготы, к которым могут относиться:

• оплата жилищно-коммунальных услуг;
• оплата проездных билетов на муниципальный транспорт;
• возмещение расходов на газификацию квартиры;
• иные льготы.

В основном, все виды социальной помощи направлены на менее социально-защищенных граждан - неработающих пенсионеров , поскольку необходимость в таком виде поддержки у них наиболее острая.